《AI赋能职业规划:智能工具与教育创新》

  培训讲师:张子斌

讲师背景:
张子斌老师——战略人力资源与组织人效提升专家Ø曾任:中化集团(世界500强央企)某化工行业投资项目人力资源负责人Ø曾任:华润集团(世界500强央企)旗下华润雪花啤酒(消费品)人力资源项目负责人Ø曾任:美的集团(世界500强、中国制造业30强 详细>>

张子斌
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《AI赋能职业规划:智能工具与教育创新》详细内容

《AI赋能职业规划:智能工具与教育创新》

《AI赋能职业规划:智能工具与教育创新》
主讲:张子斌老师
【课程背景】
随着AIGC技术的飞速发展,AI 技术正以前所未有的态势改变着各个行业。在数字化快速发展的时代,AI 正深刻改变着各行各业,职业领域也不例外。高校学生面临着日益复杂多变的就业市场,传统职业规划指导方式难以满足学生需求。
AI 技术凭借其数据分析、智能匹配等优势,为职业规划带来了新的机遇与方法。
高校就业口老师作为学生职业规划的引路人,急需了解和掌握 AI 技术在职业规划中的应用,以更好地指导学生,提升学生就业竞争力。
【课程收益】
掌握AI赋能的职业规划工具的操作方法
构建”AI+人工”双轨制职业辅导课程体系
习得AI时代职业焦虑干预的3大认知模型
获取高校职业规划案例库(含工具包与教学模板)
【课程特色】
干货满满:工具应用性教学,内容的针对性强;
贴合实际:符合当下大环境变化下,企业AI工具赋能的诉求,思维逻辑清晰,课程生动形象,尤其情景教学部分,学员有身临其镜之感;
真实接地:课程中的案例讲解,以及模拟演练,符合当下HR的困惑和能力缺乏,能够和学员达成共识。
【课程对象】
高校负责就业的教师等
【课程时间】
0.5天(6小时/天)
【课程大纲】
一、AI时代的行业趋势与认知重构
1、AI对职业市场的双向影响
替代型岗位:客服/数据录入等重复性工作(案例:DeepSeek写作工具对文案岗冲击)
新兴职业:AI训练师/数字伦理顾问(数据:2025年新增的AI相关岗位)
2、教师角色转型图谱
从信息传递者→AI工具教练
从职业指导者→价值认知导师
二、AI 工具在职业规划中的应用
职业规划的逻辑和方法
职业兴趣测评工具:借助 AI 精准分析学生兴趣
职业信息搜索与分析工具:利用 AI 快速获取行业信息
简历优化与面试模拟 AI 工具:提升学生求职技能
三、AI时代下的职场生存的法则
深度剖析AI的优势与局限:明确AI擅长和难以企及的工作领域
人类独特价值挖掘:创造力、情感沟通、复杂问题解决能力等
人机协作流程设计:学习如何合理分配任务,实现人机高效配合
树立终身学习理念:AI时代知识更新加速,持续学习的重要性
心态调适策略:应对AI带来的焦虑与挑战,保持积极心态
 

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