《国企党建工作的理论、实务和创新》（国企版）_张永军_企业内训课程

《国企党建工作的理论、实务和创新》（国企版）

培训讲师：张永军

讲师背景：
张永军教授——实战型企业党建资深培训师Ø中国石油大学、北京大学硕士研究生Ø（河北省教育厅评审）正教授Ø原中国石油国际化人才培训中心书记兼主任（正处）Ø原中石油物探培训中心（党校）书记兼主任（正处）Ø原石油物探学校书记、校长（正处）Ø清华继教详细>>

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《国企党建工作的理论、实务和创新》（国企版）详细内容

《国企党建工作的理论、实务和创新》（国企版）

国企党建工作的理论、实务和创新（企业版）
主讲：张永军老师
【课程背景】
国企是中国特色社会主义重要的物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。**指出：“坚持党对国企的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之”。这就要求我们企业必须坚持党的领导、加强党的建设，确保企业沿着正确的方向健康发展；必须建立健全现代企业制度，确保企业聚焦发展战略科学发展。
在党的二十大上，**作出了“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务。没有坚实的物质技术基础，就不可能全面建成社会主义现代化强国。”的重要指示和要求。为此，企业实现高质量发展，就需要做好五方面的工作：一是总结成功的发展和改革经验，看不到成绩就会丧失斗志；二是认真学习二十大精神，坚持党的领导、加强党的建设，筑牢企业的“根”与“魂”；三是党建融入中心，用企业发展的成果检验党建的效果和水平；四是全面提升企业干部和员工的素质能力（修养+党性+专业力+管理力）；五是全面实现高质量发展，建百年“老店”，保基业长青。
本课程重点讲授了国企党建的新生态、国企党建的基础性工作、党建融入中心的原则和方法，以及企业高质量发展的方法措施。
【课程收益】
1、理解并践行“两个一以贯之”
2、深入融进新时代国企党建的新生态
3、做实企业党建基础工作，发挥党支部战斗堡垒作用
4、党建融入企业中心工作，为企业高质量发展培“根”铸“魂”
5、提高党务干部的工作能力
6、高质量党建引领企业高质量发展
【课程特色】
落实党的二十大精神，夯实企业党建根基。内容紧贴企业实际，重点夯实企业党建基础，突出党建融入中心的重要原则和可科学方法，引领企业高质量发展。内容翔实、逻辑清晰、案例生动、重点突出、知行合一。
【课程对象】
国有企业管理层、国企党务干部、新党员、内训师等
【课程时间】
0.5-1天（6小时/天）
【课程大纲】
一、国企党建工作新生态
1、国企的地位和作用
2、两个一以贯之
3、**论国企党建
4、《中国共产党国有企业基层工作条例》总论
二、基层党建工作新任务
1、党建做什么？党建目标（十九大提出）是什么？
2、党的组织
3、国企党委或党组的职责
4、国企党的基层组织的职责（党总支或党支部）
5、基层党支部（总支）书记的职责
6、各级党组织议事的原则和内容（前置程序、民主集中制等）
7、党支部的组织生活制度（三会一课、党日制度、报告工作制度、组织生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等七项制度）
8、民主生活会制度（党委、班子成员）
9、标准化党支部建设
三、党建融入中心新举措
1、《中国共产党国有企业基层组织工作条例》总则概述
2、党建融入中心的生态（形势、任务和要求）
3、党建融入中心的原则
4、党建融入中心的措施1——思想融合
5、党建融入中心的措施2——组织融合
6、党建融入中心的措施3——管理融合
7、党建融入中心的措施4——作风融合
8、党建融入中心的措施5——其它融合（机制和制度；目标和理念；党风廉政建设和反腐败斗争与企业审计等融合）
9、党建融入中心的重大意义
四、党务干部的管理力和工作方法（1天课程，安排此内容）
（一）管理力
1、党务干部的素质能力模型
2、党务干部的修养
3、管理和管理的职能
4、工作计划
5、高绩效团队建设（采用行动学习法，纤细课纲另附）
（二）工作方法和领导艺术
1、认识世界、改造世界
2、常用的工作方法
3、领导艺术（情商领导力概述）
五、高质量党建引领企业高质量发展
1、企业高质量发展的生态
2、融入中心培根铸魂
3、科学管理提质增效
4、数字转型创新发展
5、合规经营和谐平安
6、创建（世界）一流在做贡献
小结

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