《述职报告—述出一个“特别的你”》

  培训讲师:张建国

讲师背景:
张建国老师——笔耕一线30余年的研究与实操型老师Ø原北京军区政治工作研究室正团职研究员,《政治工作通讯》《基层政治工作》等刊物主编,《战友报》特邀撰稿人Ø原北京军区正军职(省部级)首长专职文字秘书Ø原中信集团一级子公司党委副书记、纪委书记、 详细>>

张建国
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《述职报告—述出一个“特别的你”》详细内容

《述职报告—述出一个“特别的你”》

《述职报告—述出一个“特别的你”》
主讲:张建国老师
【课程背景】
述职者在台上声嘶力竭、慷慨激昂,台下听众却反应冷淡,要么闭目养神、昏昏欲睡,要么在玩手机、讲小话。造成这种局面的原因是多方面的,但主要原因是述职报告没有写好——没有写出个性,没有写出特色,没有写出述职者与别人的不同之处。
【课程收益】
让听众听从述职者的调遣,跟着述职者的节拍走,就必须下功夫写好述职报告,一定要写出一个“特别的你”。
【课程特色】
述职报告应当给听众一种期盼、一种振奋,让听众看到一个自信、坚忍不拔、勇往直前的述职者。【课程时间】 0.5-2天(6小时/天)【课程大纲】
述职报告,顾名思义,就是对照工作岗位职能,述说履行职责情况的一种事务文体。该文种比一般的工作汇报、工作总结有着更大更权威的依据评判作用。兼之其具有极强的透明性和周知性,其写作质量的高低,直接体现着述职者的工作实绩、工作能力和基本素质
1.从立意谋篇的角度,浅析述职报告的写作要领;
2.应服从突出能力和素质两个主题;
3.述职报告要写个性,写出特色,写出与众不同;
4.写作过程中的“四多四少”(罗列事例多,深刻分析少;讲优点多,讲缺点少;写心理活动多,写实际情况少;写集体多,写自我少)
5.述亮点——述出一个“谦逊的你”;
6.述过程——述出一个“勤奋的你”;
7.述不足——述出一个“真实的你”;
8.述未来——述出一个“自信的你”。
课堂练习:一个党办主任述职报告的“四天四地”
 

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