《赋能职场新势力-商务礼仪与有效沟通》
《赋能职场新势力-商务礼仪与有效沟通》详细内容
赋能职场新势力-商务礼仪与有效沟通
课程背景:
在商务活动中,人们最重视的是“商务礼仪”,一个人无论其工作能力多么出色,如果不顾及周围的情况,即不注重商务礼仪的话,将不会得到社会的认可。因此,对于新员工来说,商务礼仪是工作的根基,其重要程度不言而喻,就如职场流行的一句话“良好的商务礼仪代表出色的工作”。
掌握了商务礼仪,员工们会在公司内外的人际交往中充满自信,会给人一种亲和力和吸引力;懂得自如的运用适当的职场沟通方式,正确和恰当的待客方式,必定会得到上司的赏识同事的信任和客户的肯定。
对于企业来讲,个人代表整体,员工的一举一动,一言一行,就是企业的金牌形象代言人。因此,员工的形象是构筑企业公众形象的代表,员工在工作及社交往来中,不仅反映出自身的素质,而且直接反映出企业的对外品牌形象。
往往新员工具备专业知识,但是在职场中能够获得发展,软技能是不可或缺的,而沟通技能则是踏入社会,进入职场的敲门砖,因为只有懂得了如何沟通才能够获得他人的协助,提高工作效率,获得领导的青睐,而沟通力更是成为管理者的核心技能,是一个人职业发展的底层的技能,也是人人应该具备的技能。
沟通力虽然如此重要,但在实际生活中我们发现,并不是每个人都知道怎样跟别人沟通才有效,也就是说,有很多人并不具备这种能力。本课程讲帮助新员工快速掌握沟通的底层逻辑,赢在职场的起点。
课程收益:
● 懂得职场商务礼仪的规范。
● 掌握高品质仪谈四部曲
● 真正学会如何倾听的技术。
● 快速掌握沟通表达的“万能公式”。
● 学会肢体语言,让你的表达插上翅膀。
课程方式:小组研讨+互动游戏+案例分析+情景训练
课程时间:1天
课程对象:各企事业新员工及骨干
课程大纲
第一单元:礼仪篇-实用商务礼仪
一、职场魅力形象理论
1、什么样的人容易脱颖而出?
2、印象管理:首轮效应定输赢
3、魅力形象55387定律
二、职场魅力形象礼仪
1、男士场合着装礼仪
2、女性成功着装要点
3、着装的TPO原则
4、职场着装的禁忌
三、高品质仪谈四部曲——「嗯啊哇咦」
1、"嗯"-﹣巧认同,缓解对方焦虑情绪
2、"啊"-﹣巧模仿,让对方深度认可你。
3、"哇"-﹣巧赞美,让爸爸爱上做饭。
4、"咦"-﹣巧提问,让孩子畅谈心声
四、如何正确掌握社交距离和握手礼?
1、不同关系导致不同社交距离
2、学会令人最舒适的握手礼仪
3、"女士优先"的适用场合
五、如何得体地商务会面?
1、谦己尊她:你应该掌握的称谓奥秘
2、介绍礼仪:"领导为尊"的正确执行模式。
3、收取名片后的结交技巧
六、如何用电话建立沟通的桥梁?
1、成功的开端:接电话的礼仪要点
2、挂电话不显失礼的两个细节
3、微信沟通博好感的四大注意事项
第二单元:沟通篇
第一讲:沟通的基本共识
一、沟通的基本认知
1、沟通凭什么那么重要
2、沟通比你想象的还要难
二、”沟与通”之间
1、关于沟的理解
2、关于通的理解
三、为何“沟而不通”
游戏体验:画图游戏
1、客观因素
2、主观因素
四、“沟而通”还不够
1、沟通的结果不等于效果
2、有效沟通不等于高效沟通
第二讲:搞定有效沟通的两大抓手
一、第一抓手:倾听-不会倾听就别说你会沟通
1、关于倾听的三个层次
1)第一层:你要开始听
训练:三段式练习法
2)第二层:你要听清楚
3)第三层:你要听得懂
视频赏析:问清需求才有效
场景训练:领导下达的任务如何接
2、基于性格分析的高效倾听
1)读懂性格,更懂意图
2)DISC性格分析与沟通
视频赏析1:D老虎型性格的沟通策略(干劲型)
视频赏析2:I孔雀型性格的沟通策略(表达型)
视频赏析3:S考拉型性格的沟通策略(亲和型)
视频赏析4:C猫头鹰型性格的沟通策略(分析型)
二、第二抓手:表达-教你学会表达的万能公式
1、开口说话有方法
1)怕说错话?开口前遵守这几个原则即可
视频赏析1:自杀式沟通
视频赏析2:换一种方式说话
案例:我有没有讲清楚
2)这样说话,不如不说
案例:买包子
3)不会说话?那是你不懂表达的“万能公式”
场景训练1:上司突然来征求你的意见,该如何应对?
场景训练2:搞定上司的正确打开方式
2、肢体语言让你的表达插上翅膀
1)眼睛是心灵之窗
2)肢体语言会说话
游戏体验:心有灵犀
训练1:肢体语言的万能公式
训练2:手势初阶练习
3)语音语调是内容的魔术师
郑殿雨老师的其它课程
《习近平总书记关于青年工作的重要论述》情境沙盘 04.03
103505-711200right-912495《习近平总书记关于青年工作的重要论述》情境沙盘【培训对象】党政机关、企事业单位、学校等年轻党员干部、中青年后备干部、党务工作者及有志于提升综合履职能力的骨干人员【课程结构】◆第一单元:青年的历史方位——回溯过往,明晰时代坐标◆第二单元:论述的核心要义——深学细悟,把握精神实质◆第三单元:论述的实践运用——知行
讲师:郑殿雨详情
《信念如磐》党性教育沙盘模拟课程 04.03
103505-711200right-912495《信念如磐》党性教育沙盘【培训对象】党政机关、企事业单位、学校等党员领导干部、党组织书记、委员、党务工作者【课程结构】◆第一单元:信念坚如磐石创造伟大奇迹◆第二单元:读懂红色密码凝聚信仰旗帜◆第三单元:坚持学思践悟注重知行合一◆第四单元:锤炼党性修养涵养政治能力【培训时间】1天(6小时教学)【教学方式】任选:
讲师:郑殿雨详情
《峥嵘年代》党史教育情境沙盘模拟课程 04.03
101600-7124706099810-914400《峥嵘年代》红色情境模拟沙盘课程大纲【培训对象】党政机关、企事业单位、学校等领导干部、党务工作者、团干部、团员青年【课程结构】◆第一单元:传承红色基因深刻领会学习党史重要意义◆第二单元:追寻红色印记深刻体会筚路蓝缕峥嵘岁月◆第三单元:汲取红色力量深刻感悟先锋模范榜样力量◆第四单元:赓续红色血脉深刻践行时代
讲师:郑殿雨详情
《中国共产党纪律处分条例》解读沙盘 04.03
《中国共产党纪律处分条例》解读——培训课程大纲——课程背景《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)是党中央站在新的历史起点上,对各级党组织和全体党员行为的规范和指引。《条例》是关于党的纪律建设的基础性法规,是有效约束和规范党员干部言行的重要的党内法规,对于严肃党的纪律、纯洁党的组织,维护党的团结具有非常重要的意义。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党
讲师:郑殿雨详情
《国有企业新时期反腐倡廉》廉洁教育情境沙盘 04.03
103505-711200right-912495《国有企业新时期反腐倡廉》廉洁教育情境沙盘【培训对象】党政机关、企事业单位、学校等党员领导干部、党组织书记、委员、党务工作者、党员群众、入党积极分子、团员青年【课程结构】◆第一单元:认形势—认识反腐败斗争的新形势◆第二单元:纠原因—腐败出现的原因和防范措施◆第三单元:学法规—学习廉洁法律法规,防范廉洁风险◆第
讲师:郑殿雨详情
《强国有我》青年理想信念教育沙盘 04.03
103505-711200right-912495《强国有我青年理想信念教育》沙盘【培训对象】党政机关、企事业单位、学校等团干部、团员青年【课程结构】◆第一单元:信念坚如磐石创造伟大奇迹◆第二单元:读懂红色密码凝聚信仰旗帜◆第三单元:坚持学思践悟彰显青春力量◆第四单元:坚定理想信念未来属于青年【培训时间】1天(6小时教学)【教学方式】任选:=1\GB3①现场
讲师:郑殿雨详情
《青年员工廉洁教育》情境沙盘 04.03
《青年员工廉洁教育》情境沙盘【培训对象】企事业单位青年员工、青年党员、青年干部、共青团干部【课程结构】◆第一单元:青年力量——筑牢廉洁之塔◆第二单元:警钟长鸣——演绎廉洁剧场◆第三单元:廉洁修养——共绘廉洁画布【培训时间】1天(6小时教学)【教学方式】任选:=1\GB3①现场讲座(不限人数)=2\GB3②现场沙盘(20-100人)=3\GB3③线上讲座(不限
讲师:郑殿雨详情
《深入贯彻中央八项规定精神学习教育》创新情境沙盘 04.03
《深入贯彻中央八项规定精神学习教育》创新情境沙盘课程背景:党中央决定,自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记高度重视,亲自谋划确定学习教育主题,发表重要讲话,作出重要指示,为开展学习教育指明了方向。近日,中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》。广大党员干部要认真学习领会、全面贯
讲师:郑殿雨详情
《团支部引领力组织力服务力》创新团建工作沙盘 04.03
103505-711200right-912495《团支部引领力组织力服务力》创新团建工作沙盘【培训对象】党政机关、企事业单位、学校等团干部、团员青年【课程结构】◆第一单元:提升引领力引领凝聚青年砥砺前行◆第二单元:提升组织力组织动员青年发挥作用◆第三单元:提升服务力联系服务青年成长成才◆第四单元:提升大局贡献度用青春书写新答卷【培训时间】1天(6小时教学)
讲师:郑殿雨详情
- [潘文富]厂家招商中的直接与间接
- [潘文富]从商业思维看待交社保
- [潘文富]厂家新任销售总监的基础工
- [潘文富]厂家增设经销商的背后
- [潘文富]厂家业务人员在经销商面前
- [王晓楠]辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠]西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠]西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠]什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠]2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21262
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20336
- 3行政专员岗位职责 19123
- 4品管部岗位职责与任职要求 16379
- 5员工守则 15545
- 6软件验收报告 15467
- 7问卷调查表(范例) 15211
- 8工资发放明细表 14671
- 9文件签收单 14317





