项目研发课程体系

罗绍迪

单元要学会将培训项目化,走进培训项目管理一、要学会将培训项目化,走进培训项目管理1、培训体系建设不是全面出击,而是重点突破,集中精力做成、做好一个项目、沉淀一个项目,以“项目”为点、成线、成结构。那么什么是培训项目,培训项目与培训体系、教学管理有何区别?2、培训项目管理ADDITE模型,任何项目管理者都必须掌握的一个实用模型3、培训者忌从“培训”角度做培训,卓越培训者只知道从“BP”角度做培训、营...

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李庆远

一、人际关系沟通的重要性问题一:“不会拍马屁的人不能成为职业经理人”,此话正确与否1.问题一的启发问题二:人际关系沟通能力重要还是其它能力重要?2.问题二的启发3.人与人相处的方式4.与人交流不自然﹙影响人际的障碍﹚的主要原因5、EQ的五大定义6、沟通的方式7、沟通在管理上的重要二、人际关系沟通技巧1、自我与满足“自我”2、人际关系之“术”3.成功的四张王牌4.与人相处5.人际关系的和谐6.与人相...

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李庆远

单元项目经理角色认知1、职责及作用。2、正确观念与心态。3、管理层别及管理流程图。4、应该怎样教导和培训下属。5、必须管理之事项。6、管理功能。7、管理目标设定。8、委派及工作督导。第二单元时间管理1、“二八”时间管理法2、第二象限组织法日常生活中的四个象限如何发挥第二象限组织法的力量找出每个角色中第二象限的目标建立一周的决策依据第三单元目标管理1、管理者如何为下属设定绩效目标2、制定个人目标的流...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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