人力资源课程体系

打破常规的管理   课时:12H

李庆远

课程简介: 公司背景北京拓雅培训中心介绍:是一家专业的培训服务机构。成立于2003年12月,中心本着诚信、认真、细致、周到的原则为企事业单位提供优良的培训服务,成立至今已成功举办多期企业信用风险管理、人力资源、财务、营销等课程,我们同时与国内高等院校及培训机构建立合作关系,并汇集了一批清华大学、北京大学、中国人民大学等高等院校的教授、学者;以及国内知名企业管理培训讲师和顾问。中心致力于为企业提供全...

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李庆远

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非HR之HR管理   课时:12H

李庆远

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变革管理课程   课时:12H

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工作分析与岗位职责   课时:12H

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员工培训与开发   课时:12H

李庆远

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人力资源管理   课时:12H

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李庆远

课程简介: 课程对象:企业中所有高层、中层干部。课程目的:1、了解企业人应有何种正确的观念和心态;2、了解这些正确的观念和心态对管理的重要性;3、作为中高层管理者,应该怎样做人做事;4、掌握领导的基本管理技能;5、掌握怎样做计划、怎样决策、怎样授权、怎样激励员人;6、掌握怎样与上司、同事和下属进行有效的沟通;7、学习协调部门的关系、建立团队的技能;8、掌握企业中时间管理的基本方法和技巧;9、掌握时...

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李庆远

课程题目:企业战略管理和企业文化培训课程大纲一、企业战略问题一:什么叫企业战略?能不能用自己的语言描述出来?思考、提问、回答讲解:企业战略的定义、核心条件、本质、重要性、特征、层次战略名词(以减肥作一形象的举例)战略管理过程变化表、元素战略变革的模式二、战略分析问题二:你的企业进行过战略分析吗?怎样进行战略分析?思考、提问、回答讲解:企业宏观环境分析行业及竞争对手分析、企业资源分析、企业能力分析企...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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