项目管理课程体系

刘俊锋

工程施工项目管理实战——赢在执行胜在全面刘俊锋(2天)课程背景企业的不断扩大及工程施工项目要求的不断提高,对企业项目经理提出了越来越高的新要求,企业需要实操能力强、理论知识系统扎实的“两手抓、两手都要硬”、“赢在执行胜在全面”的项目经理,这是项目经理从优秀到卓越的提升需求,也是企业高速发展的人才培养保证。卓越的工程项目经理应该掌握项目管理的哪些理论知识?工程施工项目开始前应该做哪些准备工作?如何将...

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研发多项目管理实战   课时:12H

刘俊锋

研发多项目管理实战-研发过程控制落地刘俊锋(2天)课程背景提高研发团队的项目管理能力,是提高企业研发核心竞争力的快捷之路。然而大多数企业研发团队对项目管理理解程度不深、缺乏系统的知识和方法,导致项目管理在研发过程控制中,没有发挥出应有的作用、产生了种种问题。企业研发项目管理常见的问题有哪些?产品研发应掌握哪些项目管理知识和方法?如何建立高效的产品研发流程?概念阶段如何进行客户需求的确定及项目的启动...

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刘俊锋

研发项目管理实战-研发过程控制落地刘俊锋(2天)课程背景提高研发团队的项目管理能力,是提高企业研发核心竞争力的快捷之路。然而大多数企业研发团队对项目管理理解程度不深、缺乏系统的知识和方法,导致项目管理在研发过程控制中,没有发挥出应有的作用、产生了种种问题。企业研发项目管理常见的问题有哪些?产品研发应掌握哪些项目管理知识和方法?如何建立高效的产品研发流程?概念阶段如何进行客户需求的确定及项目启动?规...

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刘俊锋

研发项目管理核心技能修炼刘俊锋(1天)课程背景产品研发是企业的核心竞争力之一,项目管理是保证产品研发顺利执行的有效方法。研发团队的项目管理能力,直接决定了产品研发的执行效率,因而研发项目管理的技能培养,显得越来越重要了。企业研发项目管理常见的问题有哪些?研发项目管理应该掌握哪些基础知识?项目经理应该如何定位?项目经理需要哪些个人修养?研发项目管理需要哪些核心技能?如何进行研发项目的时间管理?如何保...

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赵安学

课时:2天本课程不但让您学习到单个项目的管理,并且让您学会对各项工作如何进行项目化的管理。课程大纲第一部分、全面项目化管理基础思想1.全面项目化管理与企业量化管理2.国际公司量化管理的实践;3.工作量化与全面项目化;4.成功项目的必备条件第二部分、全面项目化工作打包及应用1.工作分层分类与项目化打包2.各部门项目打包模型与全景案例第三部分、全面项目化管理导入实施分步详解(一)年度项目立项1.年度项...

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赵安学

部分:成功项目的起点——项目管理与量化管理思想导论1.管理问题的迷思与量化管理思想的起源2.国际公司对量化思想的应用和实践3.全面项目量化管理的本质3.1根本的量化1)量化与数字化2)企业系统运营的根本原理3)现代企业管理结构4)组织系统量化的根本要素:工作量化与能力量化3.2科学的量化1)科学管理的基础:数字和单位2)工作量化的解决方案:事件结构模型3)能力量化的解决方案:职业素养量化3.3系统...

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赵安学

部分:成功项目的起点——项目管理与量化管理思想导论1.管理问题的迷思与量化管理思想的起源2.国际公司对量化思想的应用和实践3.全面项目量化管理的本质3.1根本的量化1)量化与数字化2)企业系统运营的根本原理3)现代企业管理结构4)组织系统量化的根本要素:工作量化与能力量化3.2科学的量化1)科学管理的基础:数字和单位2)工作量化的解决方案:事件结构模型3)能力量化的解决方案:职业素养量化3.3系统...

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赵安学

  部分、全面项目化管理基础思想  1.全面项目化管理与企业量化管理  2.国际公司量化管理的实践;  3.工作量化与全面项目化;  4.成功项目的必备条件  第二部分、全面项目化工作打包及应用  1.工作分层分类与项目化打包  2.各部门项目打包模型与全景案例  第三部分、全面项目化管理导入实施分步详解  (一)年度项目立项  1.年度项目的来源——年度经营计划  1)年度项目立项的总流程:业务...

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何麟

从“偶然”到“必然”——解密华为项目管理之道课程背景-----------------------------------------------你们公司在产品开发项目管理过程中是否也面临如下十大挑战?挑战一:需求不清:前期对客户需求未把握,通过上市效果检验风险高!挑战二:进度延迟:虽然项目经理和团队拼命工作,但项目仍然超过Deadline!挑战三:超出预算:立项时貌似有钱赚,但往往项目最终大大超...

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张理军

一、聚焦课程的核心问题二、下属执行力出问题的原因经理的问题,在下属身上找不着答案为什么我们总在找别人的问题?这涉及到管理者的角色定位让我们先谈谈执行力缺失的现象及其原因1、不当激励导致无执行力录像案例分析(1)录像案例分析(2)录像案例分析(3)2、授权后干预导致无执行力3、沟通方式不当导致无执行力4、对同一个人始终采取同一种领导方法,导致执行力下降5、不能容忍差异导致无执行力对部属的心理差异、思...

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张理军

本课程解决哪些问题1.管理者怎样影响他人行为?2.怎样做到通过调整领导方式促进员工的成长?3.怎样做到针对不同的人采用不同的管理方法?4.怎样做到针对同一个人在不同任务中的不同表现采用不同的管理方法?5.怎样根据下属完成工作的能力和意愿来决定领导方式?6.运用什么方法评估员工能力和意愿?7.学会运用四种领导模式;8.在哪种情况下可以授权9.如何让员工参与决策?10.怎样提高整个组织的人际关系水平?...

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打破常规的管理   课时:12H

李庆远

课程简介: 公司背景北京拓雅培训中心介绍:是一家专业的培训服务机构。成立于2003年12月,中心本着诚信、认真、细致、周到的原则为企事业单位提供优良的培训服务,成立至今已成功举办多期企业信用风险管理、人力资源、财务、营销等课程,我们同时与国内高等院校及培训机构建立合作关系,并汇集了一批清华大学、北京大学、中国人民大学等高等院校的教授、学者;以及国内知名企业管理培训讲师和顾问。中心致力于为企业提供全...

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董奎

研发质量管理(NPD-Quality Management)参加对象企业CEO/总经理、研发总经理/副总、质量部经理、项目经理/产品经理、PMO(项目管理办公室)主任、测试经理、QA经理等。课程背景通过产品质量问题的根源分析,发现54%的质量问题源自研发阶段,客户对产品的质量要求越来越高,质量成为产品在市场竞争中脱颖而出的重要武器:1.如何培养整个公司的质量意识?2.如何把质量管理活动变成具体开发...

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李庆远

课程简介: 公司背景北京拓雅培训中心介绍:是一家专业的培训服务机构。成立于2003年12月,中心本着诚信、认真、细致、周到的原则为企事业单位提供优良的培训服务,成立至今已成功举办多期企业信用风险管理、人力资源、财务、营销等课程,我们同时与国内高等院校及培训机构建立合作关系,并汇集了一批清华大学、北京大学、中国人民大学等高等院校的教授、学者;以及国内知名企业管理培训讲师和顾问。中心致力于为企业提供全...

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杨柳

Ø打破认识局限,拥抱项目管理;——全新认识项目,项目管理与企业经营;Ø项目管理对组织、对个人的价值和意义;——懂不懂项目管理,差别还是挺大的啊!Ø项目管理与人力资源管理的关系;Ø人力资源管理中有那些项目呢?HR项目的特点又有什么不同呢?Ø人力资源项目,我们如何着手?——运用项目管理工具去制定HR项目的目标、计划、跟踪和管理?——企业大学建设;年度计划编制;人力资源信息系统实施;年度KPI制定与评估...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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