互联网课程体系

赵全柱

【课程大纲】前言:1、课程调研的8类人群2、实力、能力、德力哪个更关键一、建立信任关系的重要性1、孔子:人而无信,不知其可也2、信任对买卖双方5层关系的影响备注:本章节涉及3-5个案例二、建立信任的六重障碍1、先天:人天生缺什么/马斯洛提到的“安全需求”2、逆反:不配合是故意的吗/费尼.贝克关于“严禁胡乱涂写”的实验成果3、人格:所有的人都是你想象的样子吗/疑惑型、成就型、和平型的三者转换4、伤害...

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李伟恺

互联网短视频营销全揭秘【课程背景】短视频(抖音、快手、B站、优酷、微播、火山等)已经成为抢占了用户心智的热门互联网娱乐工具,传统企业如何利用这些推广工具输出自己的品牌价值并且获取客户,也成为了很多企业的刚需,课程旨在用最短的时间、最有效的表达方式帮助企业快速建立自己的短视频营销阵地,成为新媒体营销以及短视频营销的第一批受益者。本课程通过个人IP以及企业IP打造以及各短视频平台的价值输出和玩法等内容...

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李伟恺

移动互联网时代下的品牌思维及传播理念【课程背景】随着移动互联网的快速发展,传播渠道多元化扩张,新的市场环境和新型传播渠道的兴起,使得以广告为主的传统品牌传播面临严峻挑战。某些十几二十几年的老品牌逐渐被消费者所遗忘,门可罗雀。有些刚冒头的新兴品牌却一夜之间却火遍全网,甚出现万人排队的火爆景象,比如花西子、蜜雪冰城、文和友……这些“网红”品牌是如何做到“全网疯传”的?企业如何才能实现移动互联网的品牌转...

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刘洪刚

互联网时代的人力资源管理思维主讲:刘洪刚【课程背景】互联网时代是一个另人惊讶的时代,生活中,它不仅为人们提供了沟通与娱乐的渠道,更是缩短了人们彼此之前的距离。不仅如此,随着互联网时代的到来,它为企业带来了巨大的工作便捷与无限商机。互联网的出现,正在悄然改变着企业传统的工作方式。作为企业的管理者,你是否意识到了在互联网时代如何为自己的企业做好变革?变革的核心是什么?答案很简单,那就是人力资源管理思维...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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