人力资源课程体系
《非人力资源经理的人资管理》 课程大纲 课时：12H
非人力资源经理的人力资源管理【课程背景】企业管理的本质是人力资源管理。人力资源管理的水平决定着企业管理的水平。作为企业各级管理人员首先应该充当好一名出色的人力资源管理者角色，提升组织管理水平，方能万事从容，应对各条线工作中的形形色色的问题。现实中企业的各级管理人员往往不知道如何选人，育人，用人，留人，使得团队管理水平参差不齐，达不成经营管理目标，团队执行力差，员工抱怨多。因而企业领导者必须重视各级...
讲师：萧枫查看详情
《业务领导者的人力资源管理实战》 课时：12H
《业务领导者的人力资源管理实战》主讲：涵越【课程背景】随着市场竞争的日益激烈，企业之间的竞争已经不仅仅局限于产品或服务的竞争，更涉及到了人才和团队的竞争。在这样的背景下，人力资源管理成为了企业获取竞争优势的关键环节。直线经理面临着人力资源管理职能的扩展、招不到合适的人才、跨部门协作的需求增多、员工个人发展的需求提升、激励机制不完善、团队凝聚力下降、员工绩效管理困难等痛点与挑战，为了应对这些挑战，一...
讲师：涵越查看详情
《AI+企业人力资源全模块实战》 课时：24H
AI+HR全场景实战：用AI再造人力资源部——告别996，让你的团队人效翻倍课程背景时代的残酷转折：HR的“分水岭”已经到来。当你的同事用AI在10分钟内生成了50份精准的面试邀约，当你隔壁的公司在用数字人讲师做新员工培训，当你的老板开始问“为什么我们的招聘成本比别人高30”时——你必须承认，HR的工作方式正在经历一场前所未有的“降维打击”。这不是简单的工具迭代，而是一场关于成本、效率与价值的残酷...
讲师：于涛查看详情
《AI+人力资源实战课》 课时：24H
用AI为企业人才供应链装上“超级引擎”课程背景当“传统培训”遭遇“AI降维打击”：你的不可替代性在哪里？想象一下：你还在手工统计培训需求，别人用AI三分钟爬取了全公司的绩效数据，精准定位了能力短板；你花两周开发的课程，别人用AI一天生成了包含视频、案例、试题的全套教学包。这不是科幻，这是正在发生的现实。AI正在以前所未有的速度，抹平传统培训管理者赖以生存的经验壁垒。如果不主动拥抱，你可能会发现自己...
