《入局及扎根--新员工职业规划》   课时：6H

课程名称：《乘素养之风破生涯之浪——新员工职涯规划与素养打造》主讲：于亚彤老师6课时课程背景：新员工从社会人转变成为职场人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为团队一员的过程。员工通过逐渐熟悉、适应组织环境和文化，明确自身角色定位，规划职业生涯发展，不断发挥自己的才能，从而推动团队发展。对企业来讲，在此期间新员工感受到价值理念、管理方式将会直接影响新员工以后工作中的态度、绩效和...

 讲师：于亚彤查看详情

员工职业规划和职业心态

一、个人职业生涯规划的定义和意义1、什么是个人发展规划？2、个人为什么要做个人发展规划？做和不做之间的差异是什么？3、如何去做个人发展规划？二、如何管理人生（职业发展规划的方法）1、我是谁？个人、上级、公司的位置？我们的核心竞争力是什么？SWOT分析，知己知彼！2、我去哪？决定人生命运的三个转折点人生目标管理的“4D原则”实现目标需要考虑的要素我要达成什么目标？（WHAT）我在何处达成目标？（WH...

 讲师：李峰查看详情

大学生求职与职业规划

章认识篇节当代大学生的就业形势一、激烈的市场和人才竞争二、名校效应和人脉资源的利用第二节大学生求职失败的原因一、深度剖析求职失败的原因二、客观校正第二章准备篇节求职准备的步骤及注意事项第二节面试攻略巧答常见面试八问第三章规划篇节职业生涯规划的意义第二节如何选择职业方向第三节九型人格与职业测评第四节自我潜力的挖掘第五节大学生职业规划的步骤与方法　　　　一、大学生职业规划的原则　　　　二、大学生职业规...

 讲师：王坤查看详情