行政管理课程体系

  一、现代企业的行政管理特征  1)如何在工作中遵守游戏规则  2)行政管理角色认知:企业大管理家  3)行政人员工作全景  案例进入:职场新人杜拉拉  二、行政人员的职业规范  1)职业素质  2)管理技能规范  3)怎样做个称职的协调人  三、办公室事务管理  1)主要日常工作  2)办公自动化管理  3)文档管理  4)6S管理  5)安全和保密工作  6)信息收集  练习、点评、角色扮演...

 讲师:秦月查看详情


胡晓涓

行政管理与行政助理岗位综合能力提升培训大纲(一)新时期办公室工作1.新时期办公室工作面临的挑战与机遇2.办公室基本职能与工作特点3.新时期办公室工作的四个转变4.搞好办公室工作的思路5.提高办公室工作质量和效率的有效途径(二)新时期办公室领导艺术1.领导决策艺术  2.领导用人艺术  3.领导授权艺术4.领导协调艺术  5.领导沟通艺术  6.领导激励艺术7.领导公关艺术  8.领导开会艺术  9...

 讲师:胡晓涓查看详情


柴少青

一、企业行政管理体系,包括哪些内容?1、严明的组织高效的指挥------言必行行必果2、办公室现场管理——有序、高效、整洁的环境;3、各种文档管理——文档的收集、归类、编码、储存、报废;4、时间管理——利用有效的时间按重点展开工作;5、知识管理——增加组织智商提升团队智慧永续发展;二、企业行政管理对于企业的重要意义行政管理,是整个企业管理的要务!1、它是整个企业业务、管理、控制的凝结点;2、它是工...

 讲师:柴少青查看详情


田淼

专业秘书(行政管理人员)综合技能提升主讲:田淼【课程背景】专业秘书(及行政管理人员,以下均简称秘书)工作以其特殊性,在企事业单位、政府机关行政管理的重要作用愈发凸显,秘书职业的社会化、知识化、专业化发展也对秘书职业从业者提出了更高的期望与要求。进入信息化社会,以计算机为代表的信息技术带给人们工作、生活快捷、方便的同时,国人的汉子书写能力及文章写作与水平,在迎接挑战的同时,也带来了更多有利于行政管理...

 讲师:田淼查看详情


李青刚

《行政管理人员核心能力提升》培训大纲【课程背景】:优秀的办公室行政管理人员,是决策者的“守门人”,也是领导的“行政助手”。一位灵活机敏的行政管理人员,能化繁为简,有条不紊,构筑起主管与部属间的桥梁。作为行政管理人员,如何能从剪不断理还乱的日常琐碎事务中解脱出来,甩掉“勤杂工”的帽子,是一项重要的业务技能修炼,需要其具有专业的知识、丰富的工作经验、足够的细心、过人的悟性、高效的工作方法、游刃有余的关...

 讲师:李青刚查看详情


王晓珑

行政管理能力提升课程收益:1.了解管理的原则,重塑管理者从角色到意识的自我认知。2.学会有效管理时间,做好计划安排,并在决策者、制度和执行者三个层面保证执行的结果。3.学会做下属的教练,掌握引导技术,在工作中有效地培育下属。4.掌握人类行为风格,提升对人的敏感度,并运用高情商技巧,全面提高沟通的影响力和表达能力。课程时间:1天;6小时/天课程对象:所有有志自我提升的管理人员课程大纲:第一讲:管理的...

 讲师:王晓珑查看详情


王贵友

Excel在人力资源与行政管理上的高效应用课程简介知识经济时代,企业间的竞争实质上是人才的竞争,以人为本是企业成功的重要因素之一。作为企业的人力资源与行政管理,更多的工作在于按照公司的战略做好员工的招聘、绩效考核、培训等工作,以便配合公司更好的实行企业战略与发展方针。虽然许多大中型企业有人力资源管理系统,但是在更多的时候还是需要结合Excel表格工具来管理整个企业的人力资源信息,毫不夸张的说,如果...

 讲师:王贵友查看详情


葛军

《人事与行政管理制度的制定》(主讲人葛军)[pic]了解人事管理制度的分类,掌握人事管理制度的内容;了解行政管理制度的分类,掌握行政管理制度的内容;通过培训掌握如何制定人事及行政管理制度。[pic]1.打破传统的培训模式,以咨询式培训为主导,便于学员培训后实操,将所学转化到工作中。2.以示范指导、模拟训练、案例分析为主要授课方式,提高学员的参与能力。[pic]人力资源管理及行政管理所有相关工作人员...

 讲师:葛军查看详情


罗文

房企行政管理体系搭建实操训练一、课时安排:1~2天二、课程背景:  行政管理体系是企业尤其是集团化企业搭建的基石,其涉及到企业内部上上下下、左左右右、里里外外的沟通和协调,可以说,除行政工作之外的任何其他职能业务,对企业不管是多么重要和不可取代,但也都只是作为企业体系的某个部分而存在,以人体类比,或五官、或脏腑、或四肢等中其一,而行政工作似骨架、如血脉。  行政工作在企业中的价值主要体现在:  1...

 讲师:罗文查看详情


檀娴颖

行程管理人员管理时效与实用技巧【课程背景】对行政管理人员来说,没有受到专业系统训练,将无法从战略性全方位角度认知自己的工作;在所从事的工作中感觉缺乏理论支持;工作中总是被动行事,不能主动掌握工作节奏;想为领导做的更多、更好却没有好的方法、思路;想更好的执行领导的政策,却总是得不到支持;想给公司节省费用,但却不知从何处下手,想更好地处理好公共关系(政府公关),却总是不得要领----诸如以上的问题,都...

 讲师:檀娴颖查看详情


专业行政管理   课时:12H

马晓霞

“专业行政管理”培训大纲课程时间:2天课程对象:行政管理人员课程人数:15-20人培训形式:理论讲授60%、实战演练15%、案例讨论、游戏15%、经验分享、答疑10%课程内容:一、行政管理人员角色认知1、行政人员的角色扮演-管家、助手、人际2、王牌行政长官操作守则3、没有满意的员工就没有满意的顾客!4、价值观与行动5、如何对待行政工作二、办公室事务1、文书档案管理A、文件的收发与管理B、保密原则C...

 讲师:马晓霞查看详情


专业行政管理   课时:12H

段丽梅

“专业行政管理”培训大纲课程时间:2天课程对象:行政管理人员课程人数:15-20人培训形式:理论讲授60%、实战演练15%、案例讨论、游戏15%、经验分享、答疑10%课程内容:一、行政管理人员角色认知1、行政人员的角色扮演-管家、助手、人际2、王牌行政长官操作守则3、没有满意的员工就没有满意的顾客!4、价值观与行动5、如何对待行政工作二、办公室事务1、文书档案管理A、文件的收发与管理B、保密原则C...

 讲师:段丽梅查看详情


葛军

1.人事制度分类及内容(1)人员管理类制度(2)人员招聘类管理制度(3)员工培训与激励类制度(4)员工绩效管理类制度(5)薪酬管理制度类制度(6)劳动关系管理类制度2.行政管理制度分类及内容(1)办公室事务类(2)设备、物品管理类(3)公文、资料管理类(4)车辆管理类(5)后勤服务类(6)法律事务类3.制度制定样式-;案例分析:制定海宇公司的培训管理规定

 讲师:葛军查看详情


杨路

“专业行政管理”培训方案课程时间:2天课程人数:15-20人培训形式:理论讲授60%、实战演练15%、案例讨论、游戏15%、经验分享、答疑10%课程内容:一、行政管理人员角色认知1、行政人员的角色扮演-管家、助手、人际2、王牌行政长官操作守则3、没有满意的员工就没有满意的顾客4、价值观与行动5、如何对待行政工作二、办公室事务1、文书档案管理A、文件的收发与管理B、保密原则C、档案的分类与保管2、办...

 讲师:杨路查看详情


  一、公文写作与处理实训  公文写作基本要领  分清写作文类  13种常用公文类型与主文结构  常用公函  请示与报告、批复的写作与范例  请示模式  报告模式  通知模式  会议性通知  会议纪要的概念  会议纪要的分类  会议纪要的结构  调查报告的写法  调查报告的写作环节  讲话稿的写法  讲话稿与演讲稿、会议报告的区别  总结的写法  计划的写法  述职报告写作要领  常用管理规章与工...

 讲师:唐峰查看详情


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