峰回路转——销售推进全流程

  培训讲师:宋佳龙

讲师背景:
宋佳龙——银行高端客户营销专家★15年银行从业经验★美商格林证卷私人财管(香港)/资深副总★渣打银行/私行/行长★花旗银行/高端客户投资规划经理★中信银行/高端客户经理★北京大学特邀讲师★清华大学特邀讲师★上财大学特邀讲师★树德大学特邀讲师 详细>>

宋佳龙
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峰回路转——销售推进全流程详细内容

峰回路转——销售推进全流程

【课程大纲】

导入:

一、高效能销售员VS低效能销售员

1、工作态度差异

2、工作习惯差异

3、销售理念差异


一讲:优秀销售人员成长之道:角色认知

一、销售人员的角色转变

二、优秀销售人员的工作态度

三、销售人员成长三阶段

1、销售人员能力模型

2、销售人员成长的三阶段

3、销售人员能力提升的途径

四、销售认知

1、销售模式的核心分类与区别

1)效率型销售

2)效能型销售

3)与客户购买心理匹配的销售流程

五、销售是沟通的过程

1、沟通的三层结构:情绪、事实、自我

2、有效沟通的要素:目标、事实、情感

3、有效沟通的基础:同理心

视频案例:如何沟通更有效


第二讲:优秀销售人员之行:销售全流程解析

一步 售前准备——励兵秣马让销售游刃有余

1、产品知识的准备——如何深入解读你的产品

2、客户信息的准备——如何收集与整理客户信息

3、谈判工具的准备

4、精神状态的准备

案例:面谈清单与备忘录

第二步 建立信任——先声夺人打好成交基础

1、构筑亲和信赖形象

1)建立信任感的八种方法

2)建立信任的基本人际注意事项

3)塑造专业形象

仪容仪表与仪态

仪态训练

职业着装要点

商务礼仪

顾客见证法

2、**有力开场建立信任

1)客户会见的开场的流程与话术

首次拜访的六个步骤

第二次拜访的六个步骤

2)接触客户的破冰话题

3)接触客户的注意要点

第三步 需求探询——因势利导洞悉客户心理

案例:陌生客户电话预约

1、认识需求

1)从心理学角度看“需求”

2)需求显性化来自于动机和诱因的作用

2、需求探询

1)有效提问的要点

2)问题的分类与价值

状况问题:问出背景

核心问题:界定范围

示益问题:问出重点

解决问题:问出倾向

3)如何用提问主导对话进程

3、销售人员实战提问流程与技巧

案例演练与点评:如何了解客户需求

第四步 塑造价值——诱之以利推动客户决策

1、客户购买的激励因素---购买价值观

1)企业内部四类决策人的购买价值观

2)个人客户的购买价值观

2、探询客户购买价值观的步骤

1)引导优先顺序与价值观的顺序

2)引导客户总结价值顺序

案例模拟:问出“希望”

第五步 产品呈现——一语中的一分钟打动客户

3、产品呈现策略

1)通俗化表达技巧

2)群体趋同技巧

3)结合价值呈现利益

实际应用案例:FABE呈现法

4、产品呈现话术模版

案例点评

第六步 解除异议—逢山开道化解成交障碍

1、客户异议产生的三个时机

预先框定

产品说明进行时

临门拒绝

2、常见的客户异议分析

3、处理异议的五步法

4、处理异议的四种策略

5、常见异议处理话术

第七步 积极成交——临门一脚促客户下定决心

1、判断成交机会

1)达成交易的五个先决条件

2)如何获得客户准确的反馈

3)判断成交机会的探询话术

4)从客户行为判断成交机会

2、四种类型客户的谈判思路

3、销售人员谈判中常见的八大错误与应对措施

4、成交时刻注意要点

第八步 售后服务——让客户从满意到忠诚

1、客户对服务的评价维度

2、客户的日常维护策略

案例: 老客户的维护与“猎犬计划”

3、如何处理客户投诉

1)投诉产生因素分析

2)投诉处理原则

3)投诉处理五步法

第九步 销售人员的自我管理——让业绩倍增的行动策略

1、持续开拓市场—获取准客户重要性

2、获客渠道

3、筛选客户

4、时间管理

5、影响销售人员工作效能的不良习惯

6、事半功倍的事前计划表

7、行动管理

8、销售人员能力提升的路径与障碍

9、销售人员行动力的评测指标

10、销售人员行动计划制定方法


第三讲:情境演练与考核



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