加强党风廉政风建设，让权力在阳光下运行

加强党风廉政风建设，让权力在阳光下运行
培训对象：党政企业高级管理人员、党委成员、纪委成员、各级支部书记
学习收益：
1. 立足教育抓预防，形成拒腐防变教育长效机制，增强公司广大党员 干部的风险意识、责任意识和廉政意识；  
2. 促使公司广大党员领导干部进一步明确职责、明确权限、明确廉政风险点； 
3. 明确风险等级、明确防控措施，实现关口前移、预防在先，逐步建立廉政风险防控机制； 
4. 建设一支“务实、廉洁、高效、精干”的干部队伍。 
课程特色
1、使用真实案例，以案说法，讲潜规则不讲大道理
2、注重时效性，主要使用18大以后的案例
3、通过人性和心理学解读，强调高级管理人员的高风险和自我保护
课程大纲：     
第一单元：十九大关于反腐的总体要求
1、十九大要求坚定目标：夺取反腐败斗争压倒性胜利
2、下一步的反腐的三个要点
（1）时间聚焦
（2）性质聚焦
（3）空间聚焦
3、坚持以零容忍态度惩治腐败
（1）全面从严治党、反腐败的重点，向县以下基层延伸
（2）严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题
4、增强对干部思想教育的途径
（1）人性教育
（2）底线教育
（3）实践教育
5、加强党内监督
（1）党内监督的任务
（2）党内监督的主要内容
（3）党内监督的重点对象
（4）信任不能代替监督
6、坚持正确选人用人导向
（1）从五假干部看腐败分子是怎么上去的？
（2）精致的利己主义与“先进的”干部选拔制度特点
第二单元：认知廉政风险，规范权力运行 
1. 廉政风险基本知识 
1) 什么是廉政风险？ 
2) 基本特征有哪些： 
3) 廉政风险的基本类型：思想道德、岗位职责、业务流程、外部环境 
2. 廉政风险的防控      
1) 查找廉政风险方法及程序 
2) 廉政风险点的标准和步骤 
3) 防控的手段与措施 
4) 防控注意的若干问题  
3. 反腐倡廉面临的新问题及对策  
1) 企业当前反腐倡廉工作面临的新情况、新问题 
2) 改进企业党风廉政建设的对策 
3) 加快制度创新和机制完善 
4) 完善领导干部作风建设
第三单元 十八大以后反腐案例解读（腐败与反腐败之相生相克）
1、腐败案件的主要表现
1)权力寻租、设租领域不断扩散
案例：管不好的招投标
2)在产业化、市场化过程中的阶段性腐败
案例：项俊波与宝万之争（谈第五力量）
3)区域性、系统性、塌方式腐败现象时有发生
案例：四川省政府案件
4)有的案件涉案金额巨大、人员众多
5)腐败问题与政治问题相互交织
案例：徐才厚案件
6)用人腐败和用权腐败交织
案例：某女干部钱色交易案件
7)腐败分子往往集政治蜕变、经济贪婪、生活腐化、作风专横于一身
8)基层腐败、“小官巨贪”问题严重
案例：基层腐败的危害性（发生在身边的腐败）
2、反腐调查之实战
――舞弊三角理论
――红旗标志
案例：高尔夫包
――关注三种人
案例：关键岗位为什么不能用穷人
――望闻问切，反舞弊心理学的运用
案例：卫生间的水龙头
解读：让嫌疑人不断说谎――谈访谈笔录的逻辑设定
――与经侦的配合
解读：如何确保报案后成功立案
――嫌疑人画像（基于大数据运用）
案例：抓捕某分公司外逃的高管
第四单元：领导干部的自我约束与反腐长效机制
（一）领导干部的自我约束
1、时刻保持对腐败的高度警惕
－－教训就在眼前，诱惑就在身边，陷阱就在脚下，成败就在手中
2、坚定理想信念，不忘初心、牢记使命
3、牢固树立纪律和规矩意识
－－ 树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识
―忠诚、干净、担当，有所作为
4、加强修养，严以修身
5、努力保持思想观念和思维方式正确
－－领导干部要心存敬畏，不要心存侥幸
－－离腐败，是对自己的保护，是人生明智的选择，也是对反腐败斗争的实际贡献 
（二）关于反腐长效机制 
1、反腐倡廉的核心是对权力的制约监督 
2、国外及其他地区反腐败主要做法 
3、反腐倡廉之路： 
（1）坚持一个方针：标本兼治、综合治理，惩治预防并重、预防为主； 
（2）建立一个体系：健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
（3）统一认识：“执政党的党风问题”的确是一个“有关党的生死存亡的问题”。
（4）源头治理：教育、制度、监督并重的惩防体系
（5）加大力度：查处大批大案、要案，打击了腐败分子的嚣张气焰
（6）强化监督：“不受监督的权力必然导致腐败”。

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