《AI赋能企业新质生产力及管理能力提升》

  培训讲师:孙鸿飞

讲师背景:
孙鸿飞老师东北电力大学教授硕士生导师东北电力大学教学名师吉林大学管理学博士职业背景:碳交易师国家系统分析师国家软件设计师信息系统项目管理师综合能源服务管理师南京大学高级访问学者国家注册碳资产管理师国家注册高级管理咨询师国际认证项目管理专家( 详细>>

    课程咨询电话:

《AI赋能企业新质生产力及管理能力提升》详细内容

《AI赋能企业新质生产力及管理能力提升》

《AI赋能企业新质生产力及管理能力提升》
课程大纲
第一章 新质生产力与AI赋能的底层逻辑
1、深刻认识和把握新质生产力
2、推动新质生产力赋能企业高质量发展
(1)以战略性新兴产业和未来产业为代表的新制造
(2)以高附加值生产性服务业为代表的新服务
(3)以全球化和数字化为代表的新业态
3、人工智能的底层逻辑
4、人工智能赋能企业新质生产力
(1)以“人工智能+”驱动科技革命,加速技术能级跃升
(2)以“人工智能+”引发组织变革,推动管理范式转变
(3)以“人工智能+”引领产业变革,构建产业生态系统
第二章 AI赋能企业新质生产力实战场景
1、酒店产业:AI驱动的精细化运营
案例实战:某五星酒店集团的AI改造
2、文旅产业:生成式AI重构用户体验
案例:某古镇景区“AI数字导游”
3、新能源板块:AI驱动的资产全生命周期管理
案例:风电/光伏项目的AI风控
4、物业板块:AI赋能的社区服务升级
案例:某高端社区的AI管家系统
第三章:基于新质生产力的管理体系构建与优化
1、新质生产力对国企管理者的核心挑战
案例:某能源集团“风光储项目”因审批流程冗长错失补贴窗口期(损失超3000万)
2、管理者能力升级三维度
(1)决策模式:从经验主义到“数据+算法”驱动
(2)组织管控:从科层制到网状敏捷团队
(3)风险意识:从规避风险到创新容错机制
3、新质生产力下的管理思维重塑
(1)场景化能力突破:破解“三拍决策”困局
(2)敏捷组织构建:打破“部门墙”实战方法论
4、变革领导力:驱动团队拥抱新质生产力
(1)技能层:AI工具基础操作(如政策解读助手、数据看板)
(2)认知层:新质生产力知识图谱学习路径
(3)动力层:创新积分制与晋升挂钩机制
内容所使用案例尽量脱胎于深创投、首旅集团等国企实战
 

孙鸿飞老师的其它课程

AI+管理能力提升课程目标:使学员理解AI在电力行业中的应用,掌握AI工具,提高管理效率,促进个人与组织的智慧成长。学员对象:电力行业管理人员课程时长:1-2天培训大纲【开篇】《智慧生态下的电力管理新纪元》内容引入:通过分析电力行业在数字化转型中的挑战与机遇,引入AI技术如何改变管理者的角色和工作方式。【第一章】AI与电力行业管理者的未来第1节AI时代下的管

 讲师:孙鸿飞详情


领导力与领导智慧培训目标1、理解领导力的核心概念、权力机制与领导智慧。2、掌握领导力提升的关键方法与工具。3、结合企业实际需求,推动管理目标高效达成。培训内容一、认识领导者和领导力1.领导的含义(1)定义:领导是“引领”与“指导”的结合。(2)领导的本质:通过影响力实现组织目标。(3)案例:不同行业领导者的共性与差异(如任正非、马斯克)。2.管理者与领导者(

 讲师:孙鸿飞详情


《电网+AI创新实例》课程大纲一、我国AI发展现状与电力行业的发展机遇1、人工智能的发展历程2、我国AI的发展现状(1)政策驱动:解读《新一代人工智能发展规划》《“十四五”现代能源体系规划》中的AI定位(2)技术突破:AI芯片、大模型、边缘计算等技术(3)行业痛点:电力系统面临的预测精度、设备运维、调度效率等挑战(4)数据支撑:电力行业数据规模与质量现状(智

 讲师:孙鸿飞详情


《碳达峰与碳中和背景下中国能源电力发展趋势与战略》一、双碳战略与能源革命背景和意义1.1全球气候变化挑战与碳中和共识1.2中国"双碳"目标的提出(2030碳达峰/2060碳中和)1.3能源革命的核心驱动力:安全、低碳、经济1.4双碳战略的国家意义二、双碳战略转型核心路径2.1产业结构深度调整2.2能源结构低碳转型2.3技术创新驱动2.4全

 讲师:孙鸿飞详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有