最佳谈判力
最佳谈判力详细内容
《最佳谈判力》
【课程时间】1天(6课时/天)
课程收益:
1、学习进阶商务谈判技巧
2、了解银行客户经理的谈判常犯的十大错误,如何避免这些错误;
3、把握银行客户经理的谈判必要准备工作,不做无准备的谈判;
4、逻辑思维、条理清晰、高效沟通谈判
5、掌握银行客户经理的突破式谈判五大步骤;6、了解应对谈判对手的战术;
7、掌握成功谈判的技巧;
8、 快速构建沟通谈判思路,形成结构化的要点逻辑,节省大量时间。
9、培养学员精炼的沟通风格,言简意赅,印象深刻!
10、沟通谈判、用金字塔原理,思考周到全面严谨,不重叠无遗漏;
11、合作创造价值,谈判达成双方共赢!
12、学习全球500强企业 麦肯锡咨询管理公司和全球知名培训公司最实用谈判沟通技术和英国翻译版谈判艺术视频内容
授课对象:需要运用谈判技巧的客户经理、主管、银行员工
授课方式:能力提升进阶课程 全程案例讲授与启发 问题导入、案例分析与方法研讨、咨询式培训与解答等
【课程大纲】
第一讲 谈判力透析
什么是商务谈判?
什么是谈判力?
下列哪些表现是你的谈判习惯?
第二讲 谈判的核心与要素人是有心理文化背景的自信是打开人际交往之门的钥匙
开局的任务:建立良好的谈判气氛
如何建立良好的谈判气氛
取得信任举例 他为什么会碰壁
第三讲 银行客户经理商务谈判六步曲
1.准备和计划
2.开始谈判
3.展开阶段
4.调查调整阶段
5.达成协议阶段
6.成交阶段
第四讲 金字塔原理(结构力思维表达沟通谈判)的原则
1、思想的挖掘方法
2、思想的组织方法
3、思想的表达方法
第五讲 谈判心理学分析
听话语、看说话
看行为、注细节
第六讲 重新将谈判定义成针对3个关键项目的制定蓝图过程无协议的后果交易锚定更大笔更好的成交更快地成交摆脱价格压力改进内部谈判
第七讲 银行客户经理的突破式谈判五大步骤跨越心理习惯强制换位重新定义留有余地实力引导
第八讲 观看英国录像短片《谈判艺术》
1、熟悉其中的谈判要点
2、关于谈判风格
如 强硬、软弱、软硬兼施的风格
3、谈判前的准备工作
4、你希望达到哪些目的?要解决哪些问题,清楚明确:
5、重点目标。哪些目标是必须实现的?哪些目标是可以实现的?哪些目标是最好能够被实现的(如果不能实现也没有什么大问题)?
6、限定因素。你将在什么范围尺度内进行谈判?解决问题的理想状况是什么?可以接受的尺度是什么?你的谈判底线是什么?
7、对方目标。如果你是对方,你会确定哪些谈判目标。
8、共同点以及可能存在的分歧
9、谈判是一个双向的过程,注意你必须考虑对方的情况。对方可能会对哪些问题表示同意?而通常我们没有充分考虑到这些问题;双方在哪些方面相去甚远?
10、交易让步如何处理
第九讲 谈判战术
你将如何进行谈判?
你将如何运用争论双方的共同点?
你将运用哪些论据去解决可能存在的分歧?
你可能要求对方作出哪些让步?
如果对方要求你作出让步,你又如何回应?
第十讲 谈判过程:条理清晰的3个阶段
第1阶段:为了什么谈判?
寻找可变因素。即使是底线,也存在着变量。如果双方各持己见,你就要考虑一下变通方法。
第2阶段:谈判中的拉锯战
怎样做到以“退”为“进”。
时刻记得要交易,不要轻易让步。
了解对方的全部底牌。
第3阶段:谈判陷入僵局怎么办?
避免威胁和下最后通牒。
谈判是一个解决问题的过程。
达成一个为双方所接受的、双赢的结果。
第十一讲 工作中的谈判技巧
学习全球500强 实战博弈谈判技巧1、分析没有达成谈判成功的影响和结果2、识别谈判结果的多样性3、谈判跟进
第十二讲 演练谈判技巧 角色扮演
注重实战与博弈
课堂现场展开谈判演练
郭均涛老师的其它课程
班组长实战 04.09
班组长实战课程时间:1天/期《班组标准化管理》第一节认识标准化一、什么是标准化1、简化2、统一化3、通用化4、组合化5、模块化二、班组为什么要标准化?1、技术储备2、提高效率3、防止再发4、教育训练三、标准化基本原理1、统一原理2、简化原理3、协调原理四、5S管理实施精髓及系统方法;1、掌握5S管理实施工具、考核标准、责任区域划分标准2、企业内系统化推行5S
讲师:郭均涛详情
班组长五型班组建设 04.09
班组长五型班组建设-45720086360课程模块内容大纲创建标准前言电力班组建设新思维---班组长的角色定位与胜任素质提升1.班组长的职责作用和角色定位2.班组长工作的基本守则3.班组长必备的管理技能4.优秀班组长的胜任素质与行为表现5.具备职业化素养是做好班组管理的前提与基础6.现场管理的5大要素7.现场问题的5大来源8.班组长角色认知“三头六必”9.现
讲师:郭均涛详情
工匠精神 04.09
《工匠精神》1天课程模块课程大纲第一节回归与传承——拥抱匠心一、致我们逝去的匠心1.古代匠人的那些事2.再造“圆明园”与“家业传承”之殇3.追热门、走捷径与浮躁心案例:《庄子》“梓庆”的精妙阐述告诉了我们什么?二、时代呼唤工匠精神1.我们造不出圆珠笔的“圆珠”2.制造大国VS制造强国3.“新国货”与“让世界爱上中国造”三、何谓工匠精神1.慢一点的节奏2.细一
讲师:郭均涛详情
金字塔原理与高效工作汇报(有结构力的汇报技巧) 04.09
《金字塔原理与高效工作汇报》【课程时间】1天(6课时/天)【课程收益】1、提高结构力思考、表达、沟通、汇报关键方法2、快速把握任务要求和管理层意图,了解工作汇报目的。3、快速构建汇报工作思路,形成结构化的要点逻辑,节省大量时间。4、培养学员精炼的工作汇报风格,表达流畅,言简意赅讲重点。5、提高结构化思维能力,高效沟通,效果好、效率高;6、三分工作、七分汇报:
讲师:郭均涛详情
金字塔原理与公文写作(有结构力的公文写作) 04.09
《金字塔原理与公文写作》【课程时间】1天(6课时/天)【课程收益】1、转变思考方式,提高沟通技巧,提高写作水平。2、快速把握任务要求和领导意图,了解写作目的。3、快速构建写作思路,形成结构化的要点逻辑,节省大量时间。4、培养学员精炼的写作风格,行文流畅,言简意赅。5、提高结构化思维能力,高效沟通,效果好、效率高;6、书面表达、商务写作:挖掘读者的关注点、兴趣
讲师:郭均涛详情
- [潘文富]厂家招商中的直接与间接
- [潘文富]从商业思维看待交社保
- [潘文富]厂家新任销售总监的基础工
- [潘文富]厂家增设经销商的背后
- [潘文富]厂家业务人员在经销商面前
- [王晓楠]辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠]西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠]西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠]什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠]2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21262
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20336
- 3行政专员岗位职责 19123
- 4品管部岗位职责与任职要求 16379
- 5员工守则 15544
- 6软件验收报告 15467
- 7问卷调查表(范例) 15211
- 8工资发放明细表 14671
- 9文件签收单 14317





