【EXCEL】精进EXCEL，编制数据分析报表实战-1天

精进EXCEL，编制数据分析报表实战
课时
1天（6小时）
类型
高阶课程
特点
工具实战
导读
你会发现最近几年，数据分析成为热门话题，什么是数据分析？数据分析就是把常用的数据拆解、汇总，通过方法查看异常变化，找出影响指标变动的因素，从而指导企业的宏观决策。无论你从事什么工作，只要办公就一定围绕着数据进行，只要跟数据打交道就要做数据分析，而迄今为止，做数据分析最好用的工具还是EXCEL。
今天我们使用EXCEL与以往大不相同，简单统计计算已经不能满足管理层的需求。我们的重点是思考如何创建一套切实可行的数据流程，兼具清洗、加工、分析、呈现的工作，能实时看到数据最新结果，能随时监控数据异常情况，能预测未来。我们将这样的过程称作“数据建模”。我们每个人都务必学会建模，每个人都要成为数据分析的高手。
内容
本期课程不是讲单一的知识点，而是基于业务的综合实战。不是从零起步功能介绍，而是以结果为导向的解题思路、方法与实战。课程运用EXCEL工具+Power功能，带领大家快速完成带交互的数据模型，增强大家的实战能力。
收益
本期课程您的收获是：
熟悉交互技术
每个案例都带交互，通过课程，你会从了解控件到对控件的熟练掌握。
提升实战能力
六个经典案例，从解题思路到分析方法再到动手搭建，你会提升综合报表的编制能力。
深度掌握优秀功能
在每个案例中都会关联一些智能功能或函数的学习，不是浅显的学习，而是基于案例的深度了解和应用。不仅提升搭建模型的能力，还对EXCEL功能做扩展，进一步丰富你的EXCEL知识。
特色
大道至简，精华提炼
案例为主，注重实用
强调动手，开阔思路
准备
请用电脑听课，安装OFFICE2019及以上，或OFFICE365。
课程方式
讲师讲授+案例分析 +实操演练
课程大纲
案例1：编制全年数量与金额分析报表（1小时）
数据说明
分析目的
数据特点
表的结构
分析方法与案例设计
分析方法：横向对比法、纵向对比法
案例设计：全年数据的合并、数量与金额的切换
编制报表
对明细数据表的数据准备
编制全年汇总表
添加数量与金额切换按钮
编制单月数据表
添加月份调节按钮
创建单月图表
复盘：设计思路+数据区公式
案例扩展+辅助练习
案例2：编制订单或采购分析报表（1小时）
数据说明
分析目的
数据特点
表的结构
分析方法与案例设计
分析方法：多维度拆解分析法
智能工具：智能列表
案例设计1：订单分析主面板的设计、汇总表设计、日报数据的实时性
案例设计2：数量与金额切换
编制报表
对明细数据表的数据准备
编制订单分析主面板
添加链接
编制当日部门—产品汇总表、编制人员部门—日流水汇总表、编制当日部门汇总表
添加月份调节按钮
添加数量金额切换按钮
创建部门比较图表、日比较图表
复盘：设计思路+数据区公式
案例3：编制项目合同与回款金额分析报表（1小时）
数据说明
分析目的
数据特点
表的结构
分析方法与案例设计
智能工具：动态筛选函数、动态筛选工具
案例设计1：设计已完成/未完成筛选、实时汇总数据
案例设计2：绘制总体与明细图表、回款项目数跟进
编制报表
对明细数据表的数据准备
设计动态筛选数据源
实时汇总金额
设计合同金额、回款金额的查询面板
添加状态按钮切换显示已完成/未完成
添加调节按钮切换客户方公司名称
创建总体与明细图表、回款项目数跟进图表
复盘：设计思路+数据区公式
案例4：编制应收金额与实收金额对比报表（1小时）
数据说明
分析目的
数据特点
表的结构
分析方法与案例设计
智能工具：多表快速合并函数、多表快速合并插件、多表快速建模插件
案例设计1：创建指定某公司的各月应收金额与实收金额对比表单
案例设计2：通过公司切换，更新各月应收金额与实收金额，创建对比图表，查看应收与实收差距，凸显选择的公司
编制报表
对明细数据表的数据准备
选择一种方法创建指定某公司的各月应收金额与实收金额对比表单
创建公司切换按钮
创建对比温度计图表
用条件格式凸显该公司
复盘：设计思路+数据区公式
案例5：编制商品主营业务收入与成本的对比报表（1小时）
数据说明
分析目的
数据特点
表的结构
分析方法与案例设计
案例设计1：实现不同商品的切换、凸显选中的商品
案例设计2：根据选中的商品统计各月主营业务收入与主营业务成本
案例设计3：将主营业务收入与主营业务成本在一张图表上查看
案例设计4：计算费用占比，用图表查看
编制报表
对明细数据表的数据准备
编制各月主营业务收入与主营业务成本对比表单
创建商品切换按钮
用条件格式凸显选中的商品
创建两种指标的复合图表
编制费用占比分析表单
创建实际与目标误差图表
复盘：设计思路+数据区公式
案例6：编制绩效考核交互模型（1小时）
数据说明
分析目的
数据特点
表的结构
分析方法与案例设计
案例设计1：编制基于业务量的绩效考核表单
案例设计2：编制基于时间段的绩效考核表单
案例设计3：编制基于店铺交易额的绩效考核表单
编制报表
对明细数据表的数据准备
编制基于业务量的绩效考核表单，基于考核标准计算奖励金额
编制基于时间段的绩效考核表单，基于时间限制计算成交单数和奖励金额
编制基于店铺交易额的绩效考核表单，计算达成率、按排名给予奖励金额
复盘：设计思路+数据区公式

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