打造卓越的领导力和执行力_齐振宏_企业内训课程

打造卓越的领导力和执行力

培训讲师：齐振宏

讲师背景：
齐振宏教授变革领导力导师英国城市大学CASS商学院博士后华中农业大学博士生导师七维领导力模型创立者齐振宏教授工作室董事长5家企业董事和合伙人几十家企业家私董会管理顾问工信部第五所特聘专家、华为集团特聘讲师青年大学生创业导师百名专家进百企咨询详细>>

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打造卓越的领导力和执行力详细内容

打造卓越的领导力和执行力

课程大纲：

**讲：谋局：领导与领导力

1、什么是领导力？

1）什么是领导？领导如何看领导？

2）什么是领导力？知名如何看领导力？

案例分析：德兰修女领导力来源于什么？

2、领导者威信的4大支柱

3、领导者的3种责任

4、领导力表现的4种行为

5、小组讨论：管理者与领导者究竟有什么区别？

1）杰克·韦尔奇论管理者与领导者区别

2）约翰·科特论管理者与领导者区别

6、GE领导力的4E 1P模型

7、宝洁公司5E领导力模型

8、IBM三环领导力模型

小组讨论：国际知名公司领导力模型给我们什么启示？

9、未来十年，领导究竟靠什么领导？

1）张瑞敏论领导力与执行力

2）马化腾论领导力与变革力

3）马云的领导力与执行力

第二讲：什么是领导者的执行力

1、案例导学：LKQ总理为什么发火拍桌子骂人？

2、案例导学：西点军校给我们带来什么启示？

1）西点军校为什么比商学院培养了更多商业领袖？

2）西点军校的22条军规的精神实质是什么？

3）西点军校的钻石精神是如何打造出来的？

4）西点军校给我们培养领导力和执行力的启发是什么？

3、执行力5种视角的深度剖析

4、案例：柳传志的领导力与执行力

5、什么是价值百万的执行

6、视频：美国航天飞机升空爆炸给我们的启示

7、执行力的4种精神

8、执行力的4种作风

9、 3个层次的执行力

10、小组讨论：领导者执行力系统的精髓是什么

11、案例分析与研讨：《送给加西亚的信》深度剖析

12、案例分析：布什如何用《送给加西亚的信》激励下属的？

13、小组讨论：对于领导者而言，忠诚与能力，哪个更重要？为什么？

14、有执行力的领导者的10大特征？

15、执行型领导者的4大标准

16、执行型领导者的4大素养

17、执行型领导者的模型是什么

18、小组讨论：领导者的决策和执行到底哪个重要？为什么？

19、案例分析：GE的理念：金点子与执行力到底哪个重要？

第三讲：领导力与执行力缺失原因与对策

1、案例分析：光大证券“乌龙指事件”给我们带来什么启示？

2、小组讨论：我国企业执行力到底存在哪些问题？

3、执行不力问题的5大表现

4、哪些情况属于执行不力？

5、为什么老总“过劳死”，员工没事干？

6、案例分析：娃哈哈执行力怎么啦？

7、小组讨论：领导者执行力不佳的原因与对策

8、执行不力10大病因分析

9、执行前、执行中、执行后，经理人常犯的5大错误是什么？

10、执行前、中、后的10大非常态执行

11、打造卓越执行力，执行前、中、后的要诀是什么

12、打造执行力的结果思维

13、案例分析：您会如何处理小林？

14、什么是商业关系的本质？

15、案例分析：如何向GE学习打造执行力？

16、什么是结果？

17、案例分析：如果您是公司老板，您会怎么处理小李？

18、案例分析：俄罗斯人种树故事给我们什么启示/

19、案例分析：李嘉诚如何要结果？

20、结果导向的3大误区

21、什么是真正的结果？

22、客户满意的3大要素：量化、价值、交换

23、真正结果背后的价值3要素

24、案例分析：如何向杰克·韦尔奇学习执行力

25、案例分析：如何向日本人学习执行力

26、如何向美国人学习领导执行力

27、员工不做结果的3大根源是什么

28、老子关于管理本质的智慧

29、案例分析：张瑞敏的领导力与执行力智慧

30、小组讨论：海尔组织执行力的核心与关键在哪里？

模块四领导打造卓越组织执行力的实务分析

1、结果思维的商业价值

2、为什么无数人有伟大梦想，却只有少数人成功？

3、结果训练：这件事的结果是什么

4、小组讨论：假设您是总经理秘书，怎么做出总经理想要的结果？

5、 9段秘书测试：您是几段秘书？

6、 9段秘书的进阶之路给我们什么启示？

7、什么是9段领导执行力？

8、案例分析：3个同学的薪水为什么差距如此之大？

9、小组讨论：如何做结果？做结果的思维有哪些？

10、中国平庸者怪圈

11、执行结果的4大思维

12、练习：结果思维与100%责任训练

13、视频：美司机吴斌用生命诠释责任

14、责任稀释定律

18、高效执行的10大原则

案例分析：为什么2014年世界杯冠军是德国队？

案例分析：麦当劳为什么如此强大？

案例分析：美国空军降落伞不良率为何能降为零？

案例分析：沃尔玛执行7大原则

案例分析：如何向海尔学习领导力与执行力

案例分析：如何向德国人学习领导力和执行力

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