沟通技巧课程体系

李彦池

一、组织沟通的类型及注意事项1、下行沟通——组织内部自上而下的沟通2、上行沟通——就是组织内部自下而上的沟通3、平行沟通——就是不同部门、同一层次之间的沟通二、沟通演练——沟通金字塔1、所有学员按照7人一组分成若干的小组2、每个小组按照3种角色分类,其中A为1人,B为3人,C为3人3、每个小组20分钟内完成规定任务4、在项目操作过程中,所有人都不得发出任何声音二、沟通的技巧1、凝聚团队的力量——如...

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周黎辉

团队高效沟通课程背景:企业管理中60以上的问题是由于团队沟通不畅所造成的!高效通畅的沟通有助于企业内部各项工作的有效衔接,减少不必要的时间拖延与信息错误,提高人际关系润滑,最大限度地提升工作效率。实践证明,员工的沟通能力直接决定的团队绩效。再者,随着业团队分工专业化和精细化程度的加强,人与人之间的交流合作日益密切,只有不断提高自己与人沟通的能力,员工们才能更好地进行自己的工作,可以说沟通能力是员工...

 讲师:周黎辉查看详情


凡耀胜

【课程大纲】:(领导开训:强调学习的意义和纪律)头脑风暴:您碰到哪些关于沟通能力不强、表达不清晰、不到位的问题、每人提出工作中的难题,、老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插,分析。章、企业员工沟通概述(案例分析、短片观看、图片观看、示范指导、模拟演练、头脑风暴)一、沟通概述(一)、沟通内涵1、沟通定义2、沟通要素3、沟通环节4、沟通方法5、沟通价值(二)、沟通渠道1、正式沟通渠道2、非正式...

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李彦池

[pic]授课对象→企业中高层管理者、企业骨干员工课程简介→学员将体验经典项目《沟通金字塔》项目介绍:•所有学员按照6人一组分成若干的小组•每个小组按照3种角色分类,其中A为1人,B为2人,C为3人•每个小组20分钟内完成规定任务在项目操作过程中,所有人都不得发出任何声音,模拟企业中高、中、基之间的沟通特点,找到高效组织沟通技巧,提高团队沟通技巧和能力。【课程特色】•注重操作性:训练通过案例分析、...

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王建军

单元 基本沟通认知1.沟通的新解2.沟通的功能★满足团队需求★促进自我我了解、发展自我概念★促进个人成长★达成团队共识第二单元 “为什么沟而不通”?造成沟通障碍的因素 中国人沟通思想的基础世界上难沟通的是中国人?u 说听不懂的话:很难讲?看着办?托福?随便?你好!? u 从不遵守规则?u 当面一套,背后一套?沟通内容的发送与接收主体信息发送障碍的原因:□没有正确阐述信息:要把沟通思想转化为信息:□...

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《高效沟通技巧》   课时:12H

谢恩杰

《高效沟通技巧》主讲:谢老师【课程收益】1、深化对“管理沟通”的认识、感悟人际关系的秘诀。2、深入了解与上级、下级、平级之间管理沟通的原则、技巧。3、掌握反馈、下达指令、批评与表扬技巧的实用技巧。4、深入认识不同的沟通风格,提高对他人沟通风格的判断力。【课程形式】课程讲授、实操演练、案例讲解、互动体验、角色模拟【课程对象】企业中基层管理人员【课程时间】1—2天(每天6-7小时)【课程大纲】第一单元...

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翁士增

讲沟通的重要性及内涵一、沟通的重要性1、沟通不是万能的,但没有沟通万万不能2、沟通是团队合作的基础3、沟通是执行力提升的保障4、沟通是领导开展工作的重要抓手二、什么是沟通1、沟通的内涵2、沟通的目标3、沟通的四大秘诀4、有效沟通的基本原则5、沟通的六大要素三、沟通的主要类型(一)语言沟通与非语言沟通1、语言沟通2、肢体的语言(二)上行沟通、下行沟通与平行沟通1、上行沟通2、下行沟通3、平行沟通(三...

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江磊

《看电影学沟通——高情商人际沟通技巧》课程简介332422546101000课程简介:如何与客户沟通,建立良好的客情关系?如何与上司沟通,形成良性的互动模式?如何与同事沟通,创造和谐的团队氛围?这些是职场人士需要面对和解决的问题。本课通过视频分享、案例分析、小组讨论等多种学习方式,让学员理解人际沟通的本质,掌握沟通中的核心技巧,清晰在不同场景下的有效沟通策略,提升学员的沟通能力,帮助其职业顺利发展...

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郭奕翎

医疗行业科室员工医务礼仪与沟通技巧【课程背景】:窗口医务人员的仪容仪表有哪些禁忌怎样待人接物才得体又大方如何和不同的人沟通,尤其是急躁的患者怀着什么样的态度去工作最有利于职业发展如何在看似平凡的工作中不断成长觉得工作枯燥无趣,怎么办窗口服务是医院的首站服务,窗口服务员工的仪容仪表、沟通技巧、精神面貌、工作效率、服务专业程度等,直接影响着患者的心情和对医院的信任程度。因此,窗口服务员工看似平凡,其工...

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李明军

1.把握沟通的一个核心1.1超强沟通能力的奥秘1.2找到重点,有的放矢1.3四类沟通策略演练:1分钟沟通术@2.管理沟通八项必修案例研讨:职业管理者的沟通技巧2.1理念:管理就是沟通,辨析管理的20802.2起点:沟通从心开始2.3避误:常见九种沟通错误解析2.4权变:人际沟通四大心理热键2.5善听:解读人心从倾听开始附件:改善倾听10则2.6明察:沟通之观察技巧2.7能言:沟通之表达技巧2.8会...

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王建军

团队高效沟通艺术【课程特点】1、没有说教,不要理论,给你最直接的思维和方法。2、大量互动游戏和模拟练习,意蕴深远,好玩,更值得深思。3、旁征博引、博古通今,海量信息,中国文化的饕餮盛宴。4、切合实际,切中要害,字句珠玑,回味无穷。【课程收益】1、了解沟通的基本概念及特点,学会如何避免及解除沟通的障碍2、掌握沟通的基本技巧,听、说、问的实用技巧3、学会如何提升自身沟通的效果,以实现沟通的目的4、学会...

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夏耀辉

讲、管理沟通基本理念探讨1、游戏:为什么会“沟”而不“通”呢?2、案例分享——请问这是什么意思?3、案例分析——沟通障碍无处不在4、你说的别人愿意听吗?5、企业在管理沟通中的常见现象分析与探讨6、沟通基本理念分享◆什么是沟通◆什么是有效沟通?◆什么是建设性沟通?◆沟通的两大原则和三大纪律7、探讨:我们如何接收信息?8、沟通案例探讨?——本次沟通为什么失败第二讲、沟通障碍探讨及建议1、问题探讨:你认...

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蔡林

部分:各种会议的分类与价值分析ü会议的目的与分类ü会议的重要性ü会议效率低下的原因分析ü会议成本的计算案例讨论:这样的会议应该开么?试题测试:您的会议管理能力怎么样?第二部分:高效会议的管理办法与特征ü明确会议目的与议程ü确定与会者构成ü制定和发放会议通知ü会场的选定、布置安排ü主持人会议准备与责任案例讨论:他的准备中缺失了什么?现场测试:究竟哪些会议一定要开?第三部分:会议准备与会议中沟通技巧1...

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夏耀辉

讲、管理沟通基本理念探讨1、游戏:为什么会“沟”而不“通”呢?2、案例分享——请问这是什么意思?3、案例分析——沟通障碍无处不在4、你说的别人愿意听吗?5、企业在管理沟通中的常见现象分析与探讨6、沟通基本理念分享◆什么是沟通◆什么是有效沟通?◆什么是建设性沟通?◆沟通的两大原则和三大纪律7、探讨:我们如何接收信息?8、沟通案例探讨?——本次沟通为什么失败第二讲、沟通障碍探讨及建议1、问题探讨:你认...

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吴子凡

一、导言:-定义:何为员工目标管理?-何为绩效评估?-为什么要做此工作及此项工作的重要性。二、目标的设定-目标的重要性-目标设定的方法-长期目标-中期目标-短期目标-年度目标-季度目标-月度目标-周目标-日目标三、目标与方法-目标重要还是方法重要-目标与方法训练-目标的重要性四、制定行动计划-目标分解-目标与计划的关系-计划如何制定到位-计划的可实施性-计划的可操作性五、目标管理的步骤-如何与上级...

 讲师:吴子凡查看详情


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