弟子规课程体系

张洪泉

国学经典——弟子规■《礼记学记》:“建国君民,教学为先”。一个企业家要善于用古圣先贤的智慧教育员工。——松下幸之助■结合现代企业经营现状,详解儒学根本经典《弟子规》。“弟子”不是指小孩而已,而是我们每一位愿意学习圣贤教诲的学生,都称为弟子。“规”是规范,“规”字,左面是“夫”右面是“见”,他的意思就是大丈夫的见解。我们遵守这样的规范,就能够让我们的德业日渐提升。《弟子规》是拿来做的。不是拿来背的,...

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张永林

《弟子规》——一堂中国人的必修课【课程背景】《弟子规》是一堂中国人的必修课。依据《论语》《孟子》《礼记》《孝经》和朱熹语录等儒家典籍编辑而成。核心思想是孝悌仁爱。该课程主要讲解为人子弟在家、出外、待人接物、求学应有的礼仪与规范,以及如何通过《弟子规》的学习,维护好五伦关系。尤其深入讲解中国人的信仰-孝道,通过孝道改善命运;通过悌道与领导同事和谐相处、凝聚团队、共赴事工;通过谨言慎行、诚信务实赢得尊...

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张永林

《弟子规》一堂中国人的必修课主讲:张永林老师【课程背景】《弟子规》是一堂中国人的必修课。依据《论语》《孟子》《礼记》《孝经》和朱熹语录等儒家典籍编辑而成。核心思想是孝悌仁爱。该课程主要讲解为人子弟在家、出外、待人接物、求学应有的礼仪与规范,以及如何通过《弟子规》的学习,维护好五伦关系。尤其深入讲解中国人的信仰-孝道,通过孝道改善命运;通过悌道与领导同事和谐相处、凝聚团队、共赴事工;通过谨言慎行、诚...

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胡素

《弟子规》是一本传统中国儿童启蒙读本,也是现代人、现代企业员工自我修身的好教材,其内容是根据国学《论语》的文义改编而成,主要以培养孩子从小养成并懂得在家孝顺父母、在外友爱他人,以及为人处世的态度与待人接物的礼仪规范。但因受中国“五四”思潮的影响加之上世纪七十年代批林批孔以来,中国传统文化断层,使得《弟子规》中的道理现代的很多成人都难以理解,至于此,我们把它译为现代的白话文并根据其文意抽丝剥茧,开发...

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张泰玮

《弟子规》与员工道德行为规范课程大纲讲师:张泰玮老师一、课程设计1.课程背景常言说“半部论语治天下”。《论语.学而》中,孔子教导弟子:“弟子入则孝,出则弟,谨而信,泛爱众,而亲仁,行有余力,则以学文。”这是孔子对其弟子的行为规范的教导总纲,也是孔门弟子践行儒家思想的行为指南。清朝乾隆年间秀才、教育家李毓秀先生依据孔子这一教导,结合自己对《论语》的教学体悟,编撰了《训蒙文》。后乾隆科举副榜、教育家贾...

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杨蕊萍

《弟子规》与企业文化建设(两天)【课程纲要】第一模块:中国文化概述⊙什么是中国文化?⊙弟子规在中国文化中的重要意义。第二模块:孝悌篇引申:1、解决服务态度问题2、解决如何和领导相处的问题一、怎样做才是孝?笑皆因孝⊙尊敬⊙色难⊙兄弟和睦⊙顺从⊙劝谏二、孝养父母与人际关系的建立⊙敬亲不慢人,爱亲不恶人。⊙笑从孝来⊙与领导同事相处的行为规范三、孝养父母与为政立业⊙如何让父母安心⊙无违⊙大孝于天下才是孝的...

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叶苗

部分:明辨弟子规的来龙去脉1.追本溯源——探寻弟子规的国学正脉2.弟子规行文结构与内容框架3.从“仁、义、礼、智、信”解读弟子规“孝、悌、谨、信、仁、文”4.弟子规与“三百千”对于后世的影响和意义第二部分:百善孝为先——弟子规首文,力推孝道1.弟子规“入则孝”行文内容与释义2.从孝道看人性“善”与“恶”案例解析一:黄香温席与子骞劝父案例解析二:郑大世的足球情缘3.企业员工做事先做人,与人为善,广结...

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沈碧津

《弟子规》与现代企业管理沈碧津【课程背景】日本经营四圣之一松下幸之助说:“造物之前先造人。”“企业即人,成也在人,败也在人。”管理成败的关键在于人,而一切人的问题归根结底是人心的问题,而人心问题的解决要靠教育。《弟子规》就是一部教育人如何做人的道德方面最基本、最全面、最务实的一部行动指南。【课程收益】←增强员工责任感,树立积极负责的道德观念;←树立积极进取的人生态度,变计较、抱怨为乐于付出;←树立...

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高荣

《弟子规与员工一起成长》主讲:高荣【弟子规介绍】《弟子规》原名《训蒙文》,为清朝康熙年间秀才李毓秀所作,其内容采用《论语》“学而篇”第六条的文义,列述弟子在家、出外、待人、接物与学习上应该恪守的守则规范。《弟子规》共有360句、1080个字,三字一句,两句或四句连意,和仄押韵,朗朗上口;全篇先为“总叙”,然后分为“入则孝、出则悌、谨、信、泛爱众、亲仁、余力学文”七个部分。【课程背景】《弟子规》中的...

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沈碧津

《弟子规》与现代企业管理10477501952625授课专家:沈碧津《弟子规》与现代企业关系(综合版)————沈碧津老师“《弟子规》与现代企业管理”系列课程【品牌课程】——国学专家——企业培训师学员对象:包括企业管理者在内的所有员工课程背景:随着复兴中华传统文化的大潮一浪高过一浪,原有的以西方为主导的社会价值体系开始逐渐恢复东方色彩。这在企业方面表现尤为明显,很多企业,特别是民族企业,开始加快了企...

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沈碧津

《弟子规》与团队建设沈碧津【课程背景】中国企业的平均寿命只有6-7年,团队没有充分发挥作用是产生这种现象主要的原因。中国人比较缺乏团队精神和合作的精神,如何把中国人组织起来形成团队,是企业组织的重中之重。企业团队建设最需要的其实就是道德和伦理教育,而道德和伦理教育的根就在我们五千年来独有的儒家文化中。把儒家关系管理的智慧运用到团队建设中来就是立足中国国情,借助中国传统文化,提升凝聚力和执行力、理顺...

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沈碧津

《弟子规》与员工归属感忠诚度授课专家:沈碧津10287002377440(2天综合版)学员对象:全体员工课程背景:中国企业的平均寿命只有6-7年,企业员工没有充分发挥作用是产生这种现象主要的原因。中国人比较缺乏企业集体精神和合作的精神,如何把中国人组织起来形成团队,是企业组织的重中之重。企业成员合作最需要的其实就是道德和伦理教育,而道德和伦理教育的根就在我们五千年来独有的儒家文化中,最集中就体现在...

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杨蕊萍

【课程纲要】模块:中国文化概述⊙什么是中国文化?⊙弟子规在中国文化中的重要意义。第二模块:孝悌篇引申:1、解决服务态度问题2、解决如何和领导相处的问题一、怎样做才是孝?笑皆因孝⊙尊敬⊙色难⊙兄弟和睦⊙顺从⊙劝谏二、孝养父母与人际关系的建立⊙敬亲不慢人,爱亲不恶人。⊙笑从孝来⊙与领导同事相处的行为规范三、孝养父母与为政立业⊙如何让父母安心⊙无违⊙大孝于天下才是孝的意义⊙树欲静风不止,欲养亲亲不待,及...

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高荣

《弟子规》与幸福人生【课程背景】《弟子规》中的每一条每一款,几乎都是为打造企业和谐文化量身定做的。《弟子规》完全可以作为企业文化建设的基石。高老师认为,“现代企业管理者,不但要更新理念、掌握现代管理知识和生产技能,更重要的是要懂得和掌握做人的道德准则。古人有半部《论语》治天下之说,那么,一本《弟子规》也能治理好一个企业。”《弟子规》开篇讲到:“首孝梯,次谨信。泛爱众,而亲仁。有余力,则学文”。在高...

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沈碧津

《弟子规》与团队建设10477501952625授课专家:沈碧津《弟子规》与团队建设(2天综合版)———沈碧津老师“《弟子规》与现代企业管理”系列课程【品牌课程】——国学专家——企业培训师培训课时:2天12课时学员对象:全体员工课程背景:近年来,团队的工作模式风靡全球,无论是团队模式的始创国日本,还是经济高度发达的美国、欧洲,都早已将团队引入企业,从而大大提高了组织的局部效率,从根本上改变了组织的...

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