《劳动合同法》系列研修课程   课时：12H

课程大纲：　　天上午　　企业薪酬管理的法律风险与操作实务　　1.企业薪酬结构设计中对劳动法律的技术性处理和利用　　2.固定薪资与浮动薪资的法律成本差异　　3.劳动合同中对劳动报酬的约定技巧　　4.计件工资使用的法律实务　　5.薪资扣减规定　　6.薪资调整规定　　7.薪资支付程序和形式的法律要求　　8.薪资争议举证责任分配　　9.薪资违法行为法律责任　　天下午　　企业人员裁减的方案设计和操作实务　　...

 讲师：董保华查看详情