攻城拔寨-销售团队高绩效达成的秘密

  培训讲师:周雪锋

讲师背景:
周雪锋老师q被誉为最懂业务经营的组织人才发展专家;q深圳清华大学研究院、中山大学管理学院、复旦大学复泰管理学院特约顾问;q清华大学CHO(首席人才官)项目指导老师,中山大学CLO(首席学习官)项目指导老师;q哈佛商学院领导力课程中国区首批认 详细>>

周雪锋
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攻城拔寨-销售团队高绩效达成的秘密详细内容

攻城拔寨-销售团队高绩效达成的秘密


攻城拔寨-销售团队高绩效达成的秘密
计划授课时间: 2天
培训对象:企业负责人、销售总经理、销售总监
授课方式:现场讲授、案例分享、常见模式解析、事件研讨、模拟练习
培训目标:借助中外经典高绩效销售团队管理案例,结合哈佛商学院销售团队管理研究
和主讲老师自身多年销售团队管理实践,总结高绩效销售团队管理要务,启发学员思考
高绩效销售团队塑造会面临的挑战与问题,进而形成塑造高绩效销售团队的实际指导路
径,推进高绩效销售团队形成。。
课程大纲:
一、高绩效团队的特质
1.1 高绩效团队发展的三个阶段
1.2 阿里巴巴中供销售铁军的建设之路
1.3 华为高绩效销售“土狼”的成长之道
1.4 阻碍高绩效销售团队形成的障碍
二、销售目标的层层落地
2.1 目标设定的全景图
2.2整体销售目标的分解路径
◆ 量化分解
◆ 动作分解
◆ 项目分解
◆ 互动练习:目标分解模拟
2.3 销售目标落地的有效循环
◆ 新形势下的目标落地有效循环
◆ 销售目标分解后的强化认知
◆ 销售目标实现过程的持续改善
◆ 庆祝成功构建团队赢的习惯
◆ 互动练习:目标落地的分解练习
三、高绩效销售团队的培养
3.1 高绩效销售人才关键特质
◆ 互动练习:你会如何选择?
◆ 优秀销售人才的关键特质
◆ 如何识别高绩效销售人才的关键特质
◆ 经验分享:我的意外之喜或遗憾
3.2 高绩效销售人才的培养
◆ 铁打的营盘流水的兵
◆ 阿里中供铁军的人才培养
◆ 建立你的销售标杆流程
◆ 先僵化再优化
◆ 如何对不同状态下的员工提供有效辅导
◆ 复盘是最重要的销售培养模式
3.3 优秀销售人才的保有
◆ 人才保有的三维发力
◆ H型高绩效销售人才发展通道
◆ 案例分享:三种销售人才的发展通道
◆ 从机制上让销售人才离不开你
◆ 从情感上让销售人才不忍心离开你
◆ 从团队上让销售人才舍不得离开
◆ 巨变的新时代的留人策略
四、打造高绩效销售团队文化
4.1 高绩效销售团队的文化特质
◆ 从狼性文化到现代化兵种
◆ 案例分享:优秀销售型企业的团队文化
◆ 高绩效销售团队的团队文化特质
4.2如何打造高绩效销售团队文化
◆ 文化的建立不是看你说了什么而是看你怎么做的
◆ 现在研讨:你会如何选择
◆ 榜样的力量
◆ 仪式感的重要性
◆ 时间的沉淀
◆ 持续的宣讲
◆ 不断的行为固化
4.3持续人员更迭中的团队文化传承
五、移动互联网时代对销售团队管理的冲击
5.1 经济基础的差异
5.2自由的思潮
5.3 个体的机会
5.4信息的通达
5.5 消费模式的转变
5.6 把握人性、持续创新是跟上时代的唯一选择
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