沟通技巧课程体系

关彬

部分:沟通原理、内容、运用一、沟通原理1、沟通概念2、沟通的四个3、沟通的障碍:约哈里窗口及成见和假设二、沟通运用1、沟通的12把金钥匙2、随时随地的沟通第二部分:SCMP四型性格分析与沟通一、什么是性格?什么是人格?1、性格、人格概念2、性格的形成3、中国人性格特征及沟通4、性格分类二、SCMP四型性格(一)四类性格1、S型性格-表达型-孔雀型;2、C型性格-力量型-老虎型;3、P型性格-和平型...

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孙丕智

课程大纲:  章:为什么要学习沟通技巧  1、沟通产生的影响  2、沟通失败导致的结果  3、沟通失败的原因  第二章:什么是沟通  1、沟通的定义  2、沟通体验项目  3、沟通三要素  (1)目标  (2)信息、情感和思想  (3)共同协议  第三章:沟通的三种行为  1、沟通中“说”的技巧  (1)有效说的原则:谈行为不谈个性  (2)谈个性的危害  (3)谈行为的好处  (4)多提建议少提...

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孙丕智

章:为什么要学习沟通技巧1、沟通产生的影响2、沟通失败导致的结果3、沟通失败的原因第二章:什么是沟通1、沟通的定义2、沟通体验项目3、沟通三要素(1)目标(2)信息、情感和思想(3)共同协议第三章:沟通的三种行为1、沟通中“说”的技巧(1)有效说的原则:谈行为不谈个性(2)谈个性的危害(3)谈行为的好处(4)多提建议少提主张(5)富兰克林避免抗拒的沟通技巧(6)先认可再否定的弹性技巧(7)说的弹性...

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潘鹏

高效沟通技巧大纲(2天)主讲:潘鹏【课程目标】了解什么才是高效沟通,掌握高效沟通的知识和方法。【授课对象】企业管理层【课程收益】掌握沟通的核心理念,学会沟通的原理及方法,并能够在实践中运用高效的沟通技巧。【授课形式】讲授、情景模拟、角色扮演、视频分析、能力测试等多手段、互动式授课。【授课内容】第一讲沟通理念概述1、为什么“好心没好报?”2、沟通前的准备(我是谁?我怎么说?我说什么?3、沟通的目的与...

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跨部门沟通技巧大纲   课时:12H

潘鹏

跨部门沟通技巧大纲主讲:潘鹏【课程目标】了解什么才是高效沟通,掌握跨部门沟通的知识、方法和技术技巧。【授课对象】企业管理层【课程收益】掌握跨部门沟通的核心理念,学会沟通的原理及方法,并能够在实践中运用高效的沟通技巧。【授课形式】讲授、情景模拟、角色扮演、视频分析等多手段、互动式授课。【授课内容】第一讲有效沟通的基本理念1、为什么“好心没好报?”2、沟通的两个基本要素3、沟通双方的对应要点4、沟通不...

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潘鹏

看电影学高情商沟通技巧【课程目标】:了解什么才是高情商沟通,掌握高情商沟通的方法和核心技术。【授课对象】:企业管理者【课程收益】:掌握高情商沟通的核心理念,学会高情商沟通的的原理及方法,并能够在实践中运用高情商的沟通技巧,解决我们工作和生活中的高难度沟通问题。【授课形式】:讲授、视频分析、情景模拟、角色扮演等互动式授课。【授课内容】:导入:高情商沟通与低情商的沟通对比【视频分析】:《穿普拉达的女王...

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关彬

单元:沟通的基本概念一、什么是沟通?沟通的概念/沟通目的/沟通的过程模式/沟通中的漏斗效应二、常见的沟通障碍非语言沟通不匹配/成见和假设/约哈里窗口/其他因素第二单元:培养良好的沟通心态一、沟通不仅仅是技巧1、沟通是心与心的交流2、沟通是价值观的对话3、“自我是沟通的根源”二、“四心”“二意”是沟通的基石1、把自己当成别人-把别人当成自己-把别人当成别人-把自己当成自己2、诚意与善意第三单元:营造...

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孙菡

职场高效沟通技巧课程背景:沟通是管理者最重要的工作之一,管理界对管理者工作时间分布的研究表明,在管理者一天的工作时间里,有80的时间用于沟通。在企业管理中,很多绩效的低下,通过研究发现很多都是组织各阶层沟通有障碍。如果沟通不畅通,管理者不能正确的理解上司的指示,导致行动力低下;作为管理者如果不能了解下属的想法,导致下属士气低下,茫然;管理者不能与同级有效的沟通,会产生大量的协作问题产生,效率低下。...

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孟德凯

课程目标:1、掌握人际沟通的原则,从内在意识人际沟通的重要性和改善沟通的意愿2、掌握人际沟通的技能,把沟通能力转化为可观察、可学习、可提高的行为3、掌握与上级、平级、下级沟通的技巧,提升沟通效率4、了解人际风格沟通的共同技巧课程大纲:1.正确认识沟通——沟通是一门大学问1.沟通的定义与名家眼中的沟通;2.沟通的4大作用;3.沟通的4个之重;4.影响沟通的4个因素;5.沟通类别的5个层次。2.有效沟...

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李大志

《卓越管理者的沟通技巧与艺术》测试题(总计100分)一填空(每空2分,总计20分)1.为了设定的目标,把信息、思想、情感在个人或团队之间传递,并实现理解效果的过程。2.沟通既是涉及心理学、管理学和行为科学多学科的边缘科学,同时又是一门工作和生活的艺术。3.成功的沟通有两个关键的因素:给予有用的信息和收集有用的信息4.沟通的内容不仅仅是信息,还包括着更加重要的思想和情感。5沟通的三个方式:语言肢体语...

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李大志

《中国各地商人性格性格特征与经销商沟通技巧》课程大纲课程目标:全面解析中国各地经销商个性性格特征,做好经销商管理与沟通工作课程对象:各级销售管理人员和业务人员课程时间:6-12学时第一篇:中国地域文化差异 一、地域文化是历史积淀二、不同地域文化的四个特点 三、六大因素造就地域文化不同 四、南北文化差异[pic]第二篇:分省份经销商的性格性格特征和沟通技巧一、北京商人[性格特征]l北京人非常实际,不...

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李大志

为什么问题反复发生?n分享:跨部门沟通三难点l没有强制性l当面不说背后说l谁也不主动说深入挖掘跨部门沟通问题的根源n组织分工不明确n存在部门职能的模糊地带n不容忽视的“部门墙”n客观存在的个体差异n跨部门协作困难l思考:您认为跨部门沟通的问题在哪里?n沟通的能力与技巧l思考:跨部门沟通中重要的两字是什么n横向的沟通的机制不健全l分享:有制度没有制度n企业文化有待打造n走入跨部门沟通的误区跨部门沟通...

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李大志

《剑指人心—卓越销售心法》——客户心理学精要与销售沟通技巧——李大志博士说:一流的企业销《文化》二流的企业销《标准》三流的企业销《服务》四流的企业销《概念》五流的企业销《产品》你是否有这样的经历:迟迟不能签单?客户心里抗拒?业绩不能突破?本课程即将教会你:◎销售成功的秘密——客户心理学◎快速具备超强竞争力——“剑指人心”◎掌握成为销售人才的必备沟通知识和技巧◎打造卓越销售人员……  这个课程可以让...

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李大志

《中德之间的跨文化管理与沟通技巧》课时:2天随着全球经济一体化和跨国公司向全球公司的发展,跨文化管理日益显得重要,跨文化沟通作为跨文化管理的重要组成部分也日益成为决定成功的跨文化管理的重要因素。本课程为学员提供了解读陌生文化的方法,并把对文化的理解与对具体的跨文化沟通问题的分析有机融合在一起,对学员而言,无疑具有重大的理论意义和实践意义。本课程以跨国公司的真实案例以及各种文化价值观、文化偏好在有效...

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李大志

课程大纲您在沟通的过程中是否有过以下的困惑:——因低效沟通而造成低效管理,严重削弱了组织效率!——什么是我们期望的沟通效果?——为什么沟通总是障碍重重?——如何使沟通变得更加有效?沟通是企业高效管理的核心竞争力!礼仪是沟通的载体!礼仪是素养的外现!礼仪就是沟通中的文化也是文化中的沟通!我们需要在礼仪中提高沟通的效能!第一讲:高效沟通技巧是职业人士成功的必备要素沟通的重要性:沟通的定义:沟通的种类:...

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