项目研发课程体系

工程建设行业项目管理高级研讨课程(线上线下通用互动一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】全流程、启动、计划、实施、控制、收尾。【课程时长】1天(估计每天6.5个小时)【课程对象】工程总监、工程项目负责人、工程主管、片区工程经理【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课现场需准备投影仪,电源拖板,学员用胶贴纸,...

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从优秀到卓越项目管理实战训练营(实战五天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】课程全面涵盖:项目范围管理、项目时间管理、项目成本管理、项目质量管理、项目风险管理、项目变更管理、项目人力资源管理、项目综合管理等项目管理领域的核心内容,以及项目启动、计划、执行、控制、收尾五大过程。【课程时长】5天(估计每天6.5小时)【课程对象】企业中高层领导、项目经理、项...

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卓越的项目化和多项目组合和多项目管理高级研讨课程(线上线下通用互动研讨一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】项目化管理多项目管理PMO提高企业核心竞争力PMBOK最新的敏捷化趋势【课程时长】1天(估计每天6.5小时)【课程对象】董事长,董事会成员,总经理,高层管理人员,中层管理人员【课程形式】丰富新鲜的案例分析,深刻的问题解决建议,将与授课紧密结合。...

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项目沟通与协作高级研讨课程(实战一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】沟通、跨部门、需求层次论、协作【课程时长】1天(估计每天6.5小时)【课程对象】董事长,董事会成员,总经理,高层管理人员,中层管理人员【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课现场需准备投影仪,电源拖板,学员用胶贴纸,铅笔和练习纸,如再配白...

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ICT行业集团客户经理的项目管理实战模拟课程大纲(实战两天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】政企客户,信息化,项目管理,启动,计划,实施,控制,收尾,实战模拟【课程时长】2天(估计每天6.5小时)【课程对象】总经理,高层管理人员,中层管理人员,项目交付经理【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课现场需准备投...

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周建

2009年6月,腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课,课后研讨优化了理念体系及落实体系,化解了文化被稀释的风险,助推了腾讯的快速成长;2012年5-12月,潍柴900名中高层分期参加7C企业文化突破工作坊,形成的理念体系及落实体系夯实了高速成长的基础,2020年营业额突破3000亿元;2013年11月,华润集团7C企业文化突破咨询项目启动,2014年1月,阳光电源引进7C企业文化突破工作坊,...

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周建

2009年6月,腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课,课后研讨优化了理念体系及落实体系,化解了文化被稀释的风险,助推了腾讯的快速成长;2012年5-12月,潍柴900名中高层分期参加7C企业文化突破工作坊,形成的理念体系及落实体系夯实了高速成长的基础,2020年营业额突破3000亿元;2013年11月,华润集团7C企业文化突破咨询项目启动,2014年1月,阳光电源引进7C企业文化突破工作坊,...

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周建

3954145462915《7C企业文化突破项目》首席专家周建简介专注《7C企业文化突破项目》咨询、培训20年7C企业文化突破研究院首席专家,曾任君远管理咨询公司合伙人、企业文化咨询总监,历任潍柴集团、华润集团、创维集团企业文化咨询项目首席顾问。拥有10余年企业中高层管理经验,20余年企业文化咨询及培训经验,人文底蕴深厚,思维敏捷,思路开阔,颇具创新意识与魄力,在企业文化建设、组织战略变革及管理创...

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金融行业IT开发项目管理培训课程大纲(实战一天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】产品思维,需求管理,精准开发,项目管理。【课程时长】1天(估计每天6.5个小时)【课程对象】IT开发总监、科技创新接口人、IT开发管理员、IT开发项目经理、产品经理,IT开发骨干【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。授课现场需准备...

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成功的大项目的销售与管理(实战两天版)(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)【课程关键词】政企和集团客户,大客户大项目销售,机会分析,影响决策,找准定位,竞争战术,全局性关系管理,市场分析,业务设计,跨部门协同【课程时长】2天(估计每天6到6.5小时)【课程对象】销售总监,客户经理,中层业务干部,基层业务骨干【课程形式】启发式演讲,问题讨论和个案分析。问题讨论和个案分析将...

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从订单到交付的流程优化和项目管理赋能训战营方案建议书(为XXX专门定制,由资深管理顾问林恩设计,仅供内部参考)版本1.0(本版本共有四个部分内容)第一部分:整体设计第一步,提供订单到交付的流程优化实战模拟工作坊两天版,以训战结合的方式在老师的指导下带领全体学员分组对企业的真实的订单到交付的流程的各个阶段存在的问题进行分析诊断提出初步的优化方案。本工作坊中老师将将传授全套的流程分析诊断和优化的方法论...

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从订单到交付的流程优化和项目管理赋能训战营方案建议书(为XXX专门定制,由资深管理顾问林恩设计,仅供内部参考)版本1.0(本版本共有四个部分内容)第一部分:整体设计第一步,提供订单到交付的流程优化实战模拟工作坊两天版,以训战结合的方式在老师的指导下带领全体学员分组对企业的真实的订单到交付的流程的各个阶段存在的问题进行分析诊断提出初步的优化方案。本工作坊中老师将将传授全套的流程分析诊断和优化的方法论...

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陈毓慧

《“职场争锋之一线岗位技能竞赛”项目》【课程背景】一、业务技能、服务技巧、业务渠道、业务推广等技能的强化训练;二、建立适合一线员工学习的业务知识题库;三、重点强化选手们的心理素质、身体素质;强化选手的参赛礼仪与参赛技巧;四、参赛前的高效激励;赛中的总结、调整、激励;五、演讲与表达强化训练、答辩技巧强化训练;【授课时长】第一期9天+赛期1天;之后5期(赛前3天+赛期1天),共20天。【授课对象】参赛...

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胡浩

《项目型大订单销售技能训练》 学员对象:大额产品销售行业或面向大客户市场的企业中高阶主管、与营销直接或相关领导层、营销部门中高层管理人士的销售经理、大客户经理、区域经理及主管等专业人士课程背景:我们在很多企业进行营销类咨询及培训项目时发现,规模企业销售人员的大订单营销技能有很大需要提升的空间。与客户交易未能达成时,往往产生将失败转移到对企业品牌、企业资源等的抱怨,而未能形成企业标准化的营销模式,缺...

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廖衍明

一、如何进行培训项目的准备与设计1.在KPI中发现培训对职能部门的支持点2.HR自身专业不足时,如何与职能部门讲师沟通发现关键行为?3.驱动力是学员参与度不足的重要原因4.构成参与者驱动力的五大关键5.驱动力只有组合使用才有力量6.用过程目标控制项目目标:培训过程目标设计7.布鲁姆教育目标设计理论和廖衍明培训目标设计理论8.如何设计和审核培训课程,才能在授课前就确保培训课程效果?二、如何对培训项目...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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