执行力课程体系

钟明辉

C课程提纲:部分管理理念与基础认知1、什么是管理?2、管理的本质是什么?3、是管人还是重在理事?4、我们平常说的领导是一名领导还是管理者?5、领导与管理有何区别?6、作为管理者,我们的位置在什么地方?做该自己的事,7、作为一名中层管理干部,有没有规范可循?管理重点在于对员工的绩效管理8、领导力模型图:个人工作、团队与员工三者联动关系第二部分:管理层次的演变过程1、从没有管理到简单管理2、从简单管理...

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钟明辉

C课程提纲:单元:领导力的基础1、为什么需要领导者2、领导力的缺失3、关于领导力的一些错误观念4、领导力是什么5、领导者该做些什么?6、领导他人,管理自己第二单元:如何去领导管理好团队1、用真诚感动团队2、用专业服务团队3、用智慧帮助团队4、用制度管理团队第三单元:领导管理好团队的几种方法1、建立完善的团队管理体制,营造团队氛围,2、提升团队信心,塑造团队中个体榜样3、对团队进行有效培训,提升团队...

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钟明辉

C课程提纲:单元:探询执行力内涵。1、什么是执行力?2、如何看待“执行”和“力”的问题3、案例:《致加西亚的信》第二单元:影响企业执行的几种原因?1、目标不确定。2、渠道不畅通。3、人员不到位。4、职责不清楚。5、轻重不分。6、跟踪不到位。7、培训跟不上。8、标准不统一。9、缺少大家认同的企业文化。第三单元:透过西点军校军规看企业执行力节、向解放军学习执行——1、以服从命令为天职如何理解企业中的“...

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钟明辉

单元:执行力之概论1、思考:什么是执行力?2、执行力:企业不得不长期关注的主题3、透过“加西亚”看中国企业执行力4、在你的企业之中找到“加西亚”的罗文5、战略在好没有执行都是空谈6、全员没有执行力,企业丧失竞争力7、企业需要不折不扣的执行型员工第二单元:影响企业执行的几种原因?1、目标不确定2、渠道不畅通3、人员不到位。4、职责不清楚5、轻重不分6、跟踪不到位。7、责任心丧失8、标准不统一9、培训...

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钟明辉

中高层领导力与执行力←课程介绍:企业成功=5的战略+95的执行,没有执行力,一切等于空谈。若不解决企业执行问题,就无企业核心竞争力可言---打造管理团队的执行力是当前企业发展必修课程。执行力与领导力是相互相成的,团队执行力取决团队主管的领导力。杰克·韦尔奇说:我讨厌管理,最喜欢领导。的确,成功的公司之所以获得成功,是因为它们有很多的领导者,而他们之所以有很多的领导者,是因为它们能够有意识地、系统地...

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钟明辉

团队建设与执行力提升训练课程背景为什么——企业发展很快,但管理跟不上,人才匮乏?为什么——员工思想固化,不愿意改变,没有危机意识?为什么——制度一条条,但执行基本没办法,到最后大家都不相信制度?为什么——企业表面繁荣但内部管理系统却混乱不堪?为什么——员工总喜欢“解释”,部门之间相互推诿,人人回避风险,没人对结果和业绩负责?为什么——渡过创业阶段后,高层激情消失,官僚化倾向严重,内耗出血?为什么—...

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钟明辉

课程大纲】单元:责任胜于能力一、责任的内涵,责任是成功的阶梯1、什么是责任?什么是责任内涵?2、“是不是”我的责任和“该不该”承担责任的区别3、员工为什么不承担责任?4、企业到底是加强责任意识还是解决责任问题?为什么?5、什么是责任意识、责任能力、责任行为、责任制度和成果?6、探讨:透过“范跑跑和蒋小娟”看自己什么?7、电影教学:从普通民警走向市局副政委的成功奥秘8、工作就是责任,“不作为”就是责...

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正能量与高效执行力   课时:12H

钟明辉

《正能量与高效执行》【课程背景】:在竞争激烈的今天,行业不景气、对手太多,我们每个人都面对巨大的生活压力、生存压力、工作压力!然而,很多(据不完全统计80)人都没法去对面现实生活中的压力,所以,又有很多人想出各种各样的方式方法来去解压!问题出哪里?归根到底,心态出了问题。好的心态、积极的心态可以改变您的人生!使您的人生丰富多彩!所以,得传递一种正能量!企业在执行的过程当中,总是会出现这样那样的问题...

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全员执行力训练   课时:12H

钟明辉

全员执行力训练课程背景:为什么美国西点军校能培养出无数的商业巨子和行业精英?是因为将“服从”、“执行”、“没有任何借口”、“没有什么不可能”的校训理念深入人心并称为自觉行动。执行力弱是企业当前存在的普遍危机。中层干部的思想态度以及工作能力是关系能否执行、能否执行到位的关键。因为缺乏执行力,制度成了废纸,标准成了空设,老板的宏观决策与成就事业的决心被缺乏执行力的干部所牵制。什么是狼性执行力?不论过程...

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钟明辉

职业素养修炼与团队执行力提升主讲:钟明辉【培训时间】:12课时(标准版)【培训大纲】:课程背景:您的企业工作中是否面临下列问题:不知感恩:对公司对老板横挑竖捡,对薪酬对福利抱怨不断,无责任感:整天看似忙碌,责任无人承担;冲锋陷阵时袖手旁观,凝聚力差:表面一团和气,各打如意算盘,身在曹营心在汉不愿付出:不比贡献,只顾私利;不比业绩,只想混饭执行力差结果无保障、借口一大堆,不愿创新比贡献课程目标:提升...

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钟明辉

单元:执行力之概论1、思考:什么是执行力?2、执行力:企业不得不长期关注的主题3、透过“加西亚”看中国企业执行力4、在你的企业之中找到“加西亚”的罗文5、战略在好没有执行都是空谈6、全员没有执行力,企业丧失竞争力7、企业需要不折不扣的执行型员工第二单元:影响企业执行的几种原因?1、目标不确定2、渠道不畅通3、人员不到位。4、职责不清楚5、轻重不分6、跟踪不到位。7、责任心丧失8、标准不统一9、培训...

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钟明辉

百分百责任与高效执行力提升主讲:钟明辉【培训时间】:6课时(标准版)【培训大纲】:课程背景:您的企业工作中是否面临下列问题:不知感恩:对公司对老板横挑竖捡,对薪酬对福利抱怨不断,无责任感:整天看似忙碌,责任无人承担;冲锋陷阵时袖手旁观,凝聚力差:表面一团和气,各打如意算盘,身在曹营心在汉不愿付出:不比贡献,只顾私利;不比业绩,只想混饭执行力差结果无保障、借口一大堆,不愿创新比贡献课程目标:提升团队...

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钟明辉

爱岗敬业与高效执行力塑造第一部分:爱岗敬业做最好的自己一、爱岗敬业——职业道德的基础与核心1、什么是爱岗敬业?不爱岗就的下岗2、爱岗就是热爱自己的工作岗位、热爱自己的本职工作、3、爱岗能为做好本职工作尽心尽力。4、敬业就是以恭敬严肃的态度对待自己的职业,工作专心负责任。5、敬业以最高标准完成本职工作,获取职业的社会价值。6、面对公务员的“跳槽热”来看如何爱岗敬业第二、爱岗敬业就是乐业、勤业、精业,...

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成永亮

单元班组长的作用及其意义(一)什么是一线班组长(二)一线班组长的职责(三)一线班组长的作用(四)一线班组长对企业发展的作用(五)班组长一天的工作(六)班组长日常管理(七)班组长的类型第二单元执行力解读1执行力的正确解读1、企业为何需要执行力2、什么是执行力3、企业各层级行为分析4、中国人执行力误区1执行力之思索1、从“让子弹飞”看执行力2、《士兵突击》看执行力3、打工心态的转变4、一则案例引发的思...

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李广安

卓越安全领导力与有效执行力课程背景:对生产型企业来说,安全管理是人命攸关的大事。安全管理不到位,员工亲人两行泪。根据国家应急管理部的数据显示,2018年,中国发生了5.1万起生产安全事故,有3.4万多人失去了生命。随着经济结构变化,企业发展转型,生产安全事故也呈现出由传统的高危行业向其他行业领域发展的趋势。你的企业是否存在这些问题?最高管理层重视安全事故,但忽视安全基础工作,日常的安全管理委托给安...

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