媒体沟通技巧课程体系

单元沟通的心态和规则l开篇案例l有效沟通的含义l有效沟通的规则l沟通必须具备的心态l主动积极的行为要求l练习与讨论第二单元管理者沟通经常出现的障碍l案例分析l沟通中的信息不对称现象(尤哈里窗的分析模型)l沟通中的主管导向(推论阶梯现象)l沟通中的部门本位倾向l沟通中的文化因素(高内涵VS。低内涵)l练习,讨论,小游戏第三单元有效沟通涉及的几项基本技能l案例分析l管理者的聆听与确认技巧l管理者的提问...

 讲师:王丹维查看详情


韩金钢

开场与介绍(暖场及热身)团队的定义企业失败的原因团队的前提是什么形成团队的重要因素团队管理者应该掌握的技能形式:讲述体验活动分享感受和经验建立企业共同的价值观,营造合作氛围深刻理解企业的共同价值观共同价值观的目标及重要性建立共同价值观,营造合作氛围的基本原则是什么怎样运用基本原则,达成相互协作的目的建立热炉效应需要考虑的其他因素形式:测试和自我评估经验分享案例讨论工作中有效沟通的重要性什么是沟通沟...

 讲师:韩金钢查看详情


《高效管理沟通》   课时:12H

侯震

《高效管理沟通》课程------管理者的核心技能主讲:侯震老师课程背景:在企业管理中,双70现象表明,1、企业的管理者,实际上70的时间用在沟通上。开会、谈判、谈话、做报告是最常见的沟通形式,撰写报告实际上是一种书面沟通的方式,对外各种拜访、约见也都是沟通的表现形式,所以说有70的时间花在沟通上。2、企业中70的问题是由于沟通障碍引起的。比如企业常见的效率低下的问题,实际上往往是有了问题、有了事情...

 讲师:侯震查看详情


王朋举

有效沟通技巧★课程意义——为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性)成果、结果、效果是从关系中来。关系好,成果就好。人际关系,是你跟自己的关系,你跟自己处得好,就跟所有人处得好。先跟自己处好,再跟家人处好,跟同事处好,跟朋友处好,最后跟所有人处好。人际关系就好了。人际关系好了,沟通就顺畅,问题处理就及时,效率就得到有效的提升。 沟通能力从来没有像现在这样成为现代职业人士成功的必要条件!沟通其实不是...

 讲师:王朋举查看详情


方欣

管理中的沟通技巧和艺术一、沟通的涵义、渠道和作用(一)沟通的涵义沟通是指为了设定的目标,把信息、思想和情感在个人或群体间传递的过程。沟通的要素(2H5W)包括:目标(Whytocommunicate);信息源(WHO);受众(Whom)环境(Where);信息(What);媒介(Howtodeliver);反馈(Howtobeunderstood)。案例:英国首相布莱尔北京大学演讲的沟通要素分析(...

 讲师:方欣查看详情


田甜

银行服务礼仪及投诉异议处理与沟通技巧主讲:田甜【课程背景】 银行是经营货币商品的特殊企业,是服务于千家万户的服务企业,是经营信用的特殊行业,有一般服务行业的共性,更有其自身行业服务的特性。随着我国金融业的发展及外资银行的大量涌入,各家银行经营产品的同质化,客观上已经把银行逼上了绝路—力拼服务!服务作为银行的核心竞争力,已经成为银行业的主旋律!本课程帮助银行服务人员提升服务品质,提高银行客户满意度,...

 讲师:田甜查看详情


王朋举

——本课程,您能学到什么?讲:人际关系的十大法则及沟通的目的1.人际关系的十大法则2.沟通的目的案例分析第二讲高效沟通概述1.决定业绩的三方面:态度、知识、技巧2.沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一3.高效沟通概述案例分析第三讲有效沟通技巧1.完整的沟程:信息发送、接收、反馈2.有效发送信息的技巧3.关键的沟通技巧——积极聆听4.有效反馈技巧案例分析第四讲有效的肢体语言1.信任是沟通的基础2...

 讲师:王朋举查看详情


吕天兴

一、沟通概述1、沟通的意义2、沟通的定义3、沟通的原理4、沟通三要素5、沟通三原则6、沟通的类别二、沟通的主要障碍1、受众选择2、文化背景3、情绪等级4、位差效应5、沟通渠道6、沟通漏斗三、有效沟通技巧1、有效沟通的六个步骤2、有效聆听3、弹性沟通4、洞悉人性5、5W1H模型四、组织内部沟通1、沟通小游戏?2、组织内部沟通原则3、批评方法4、建议三原则5、学习总结

 讲师:吕天兴查看详情


《有效沟通技巧》   课时:12H

吕天兴

《有效沟通技巧》【课程背景】在我们生活中99的矛盾是由误会造成的,99的误会也是由于沟通不畅造成的。美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析,结果发现:智慧、专业技术和经验只占成功因素的25%,其余75%决定于良好的人际沟通。在我们生活中,沟通可以说是无处不在;沟通已经成为我们工作生活的一部分,而且是最重要、必不可少的一部分;他在我们身边,以各种形式存在着,影响着我们每个人,和我们每个人的...

 讲师:吕天兴查看详情


田甜

课程内容:一、高效沟通的概念1、沟通的要素2、沟通的障碍3、沟通的文化差异4、高效沟通的原则二、高效沟通的技巧--望、闻、问、切1、观察的技巧2、聆听的技巧互动;听从指示工作表A、设身处地的倾听B、听力高手的技巧C、掌握对方谈话要点D、融洽谈话的“映射”技巧3、恰当的提问A、不同沟通阶段的提问方式B、有效的提问:二择一法则C、漏斗式提问D、有效提问注意事项4、有效的表达A、反复确认的重要性B、澄清...

 讲师:田甜查看详情


王云鹏

讲、沟通的原动力一、管理者沟通素养谬误认知1.技术型管理者团队的问题分析2.管理者究竟离管理有多远3.不沟通/沟通不好背后的问题真相4.属下拒绝承担责任的症结分析5.如何帮助自己/它人克服消极沟通情绪二、沟通者思考1.带领追随管理者的人如何走向美好的明天2.为什么对方愿意支持你/这些属下会追随你三、沟通者的功夫在诗外1.君子:品格修养、道德情操、价值观2.智者:辩证思维、创新思维、方法论3.沟通是...

 讲师:王云鹏查看详情


高情商沟通技巧   课时:2H

郑士琼

推己及人——高情商沟通技巧【课程背景】沟通能力显然已成为职场人士的刚需。心理学研究发现,沟通能力强弱与个人的情绪商数有着密切的关联。情商高的人沟通中能够理解他人,不会固执于自我视角,有足够的思想弹性,能够充分理性的跟人交流,也能够照顾到别人的情绪;同时理解自己,能够平等待人,交流时懂分寸知进退,既不会咄咄逼人,也不会失去自己的立场。高情商的人深谙温润如玉、刚柔相济的说话之道。【课程收益】了解沟通的...

 讲师:郑士琼查看详情


无障碍沟通   课时:12H

韩国凯

无障碍沟通教学大纲目的:-理解认知模型、乔哈里沟通视窗和推理阶梯的内容,并随时和自己对照,支持自己进步。-学会并运用沟通的基本技能-理解并灵活掌握沟通的几个过程-了解沟通的误区,避免问题的发生一、认知模型1、什么是认知模型2、用认知模型对自己做一个评估。二、什么是桥哈利视窗1、桥哈利视窗的四个四象限:自己知别人知、自己不知别人知、自己知别人不知、自己不知别人不知2、学习桥哈利沟通视窗的目的3、如何...

 讲师:韩国凯查看详情


杨东暄

危机公关与媒体沟通实战演练课程背景:天有不测风云,人有旦夕祸福。在商海搏击的企业,作为市场生态链上的一环,无论你是兔子还是乌龟,都会不可避免地遇到各种各样的危机。如同在战场上没有常胜将军一样,在现代商场中也没有永远一帆风顺的企业,任何一个企业都有遭遇挫折和危机的可能性。从某种程度上来讲,企业在经营与发展过程中遇到挫折和危机是正常和难免的,危机是企业生存和发展中的一种普遍现象。最新公布的《京沪两地企...

 讲师:杨东暄查看详情


白永亮

1.不同的用工形式下,工伤责任如何认定,事故如何处理?例如:派遣用工、外包用工发生工伤责任如何认定?2.工伤员工停工留薪期内的工资标准如何确定,停工留薪期的期限如何确定?工伤员工旧伤复发,不能上班的,如何管理?3.工伤员工的护理费标准如何确定,当工伤保险基金支付的护理费不能满足实际需要时应当如何处理?4.未足额为职工缴纳社会保险费,职工出现工伤了,企业承担什么样的责任?5.工伤员工的劳动合同如何管...

 讲师:白永亮查看详情


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