企业文化课程体系

张永军

《融入中心铸品牌引领发展高质量》(含企业文化)主讲:张永军老师【课程背景】《中国共产党国有企业基础组织工作条例》总则指出:国有企业党组织工作应当遵循以下原则:1、坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节;2、坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效;3、坚持党管干部、党管人才,培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍;4、坚持抓基层打基础,突...

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李伟恺

思行合一:让企业文化“活”起来【课程背景】你是否发现组织每位员工能力很强,但整体凝聚力却很弱,组织如同一盘散沙.你是否发现,组织在疯狂追求利润或高增长时,有些员工放弃了曾经坚守的道德底线。你是否发现,组织内部协作时经常出现相互拆台、相互抵毁。……诸如此类事件发生,在很大概率上告诉我们组织文化建设出现了问题,这些问题轻者增加组织内耗,影响组织发展,重者会将会把组织拖入死亡的边缘。如何让我们即能成就百...

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企业文化建设   课时:6H

刘洪刚

企业文化建设【课程背景】企业文化是企业成长过程中必然要迈的一个门槛。一个企业,一旦发展到一定的规模,如果没有相应的企业文化,就很难将员工整合成为一个团队,而是渐渐四分五裂,也许效率很高但没有什么效益,最终树倒猢狲散。虽然一些倒掉的企业不仅仅是因为企业文化的原因,但没有成长起来的企业大多没有企业文化却是事实。所以,从物质层面到精神层面,从制度层面到行为层面,各个企业需要一步一步逐渐形成自己的文化,形...

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刘洪刚

【课程大纲】:Ø困惑一:管理者对企业文化理解出现偏差(0.5小时)n什么是文化?n什么是企业文化?案例:中国士兵、德国士兵、美国n企业文化到底有什么作用?n企业文化到底要建设什么?n企业文化的核心要素是什么?n企业文化的功能是什么?Ø困惑二:管理者对企业文化建设内容认知不清(1小时)n企业文化建设-“物质层”建设内容案例:联想的物质层建设内容n企业文化建设-“制度层”建设内容案例:新浪网的绩效管理...

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刘洪刚

第1部分(0.5天)企业文化建设困惑与解决方法Ø困惑一:管理者对企业文化理解出现偏差(0.5小时)n什么是文化?n什么是企业文化?案例:中国士兵、德国士兵、美国n企业文化到底有什么作用?n企业文化到底要建设什么?n企业文化的核心要素是什么?n企业文化的功能是什么?Ø困惑二:管理者对企业文化建设内容认知不清(1小时)n企业文化建设-“物质层”建设内容案例:联想的物质层建设内容n企业文化建设-“制度层...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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