数字化班组建设与管理
数字化班组建设与管理详细内容
数字化班组建设与管理
[课程目标]:
1、了解数字化时代班组管理的特点
2、了解数字化班组的发展趋势
3、掌握数字化班组的应对策略
4、掌握数字化在班组管理中的具体应用
[培训对象]:
班组长、车间主任和一线骨干管理人员
[课程时间]:
1天(6小时)
[培训大纲]:
第一讲:数字化转型形势与需求
一、数字化转型内涵
1. 建立在数字化转换、数字化升级基础上
2. 以新建一种商业模式为目标
二、国内外数字化转型的形势和需求
1. 国家数字经济和新基建的战略要求
2. 中央企业使命责任的内在要求
3. 能源革命与数字革命相融的趋势选择
4. 公司发展新战略目标的迫切需要
三、数字化转型的机遇与挑战
1. 数字化变革创造公司高质量发展新机遇
2. 数字化技术为公司转型发展奠定基础
3. 公司数字化转型存在慢进亦退、丧失良机的风险
4. 传统企业固有的运营机制与管理模式面临转型挑战
讨论:数字化转型的困难与问题突出表现在哪些方面?
第二讲 班组数字化转型认知
1、企业经营发展态势
2、数字化转型的需求?
3、数字化转型的核心?
4、数字化内涵和认识
5、数字化转型的动因
6、数字化转型的架构(案例)
7、数字化转型的特征(案例)
8、数字化转型的挑战(案例)
9、数字化班组的内涵(案例)
10、推进数字化班组要点(案例)
11、数字化车间的典型特征(案例)
12、研讨:各小组分享班组数字化转型需求?
第三讲 数字化班组精细化管理
1、精细化管理简约实施链和路径
2、精细化管理以流程管理为导向(案例)
3、精细化管理两化方式三控制(案例)
4、精细化管理岗位分工三到位(案例)
5、精细化管理实施方略4+4+4(案例)
6、精细化管理实施的5个要点法(案例)
7、精细化管理5模块和六项工作(案例)
8、精细化管理消除7+8多种浪费(案例)
9、精细化实施要点9大主要步骤(案例)
10、案例1:数字化班组建设及精细化运营管理;案例2:数字化班组运行电子作业平台;案例3:数字化班组基于结构化思维的方法
11、研讨:数字化班组如何将精细化管理快速落地?
第四讲 数字化班组实现智能化
1、数字化班组转型的四大效益
2、数字化班组管理的价值体现
3、数字化班组管理指标的确定?(案例)
4、数字化班组3+6+7之要素(案例)
5、数字化班组的三维结构建模(案例)
6、数字化班组智能场景的演进(案例)
7、数字化班组生产管控的平台(案例)
8、数字化班组智能化基本特征(案例)
9、数字化班组智能化应用场景(案例)
10、研讨:各小组交流分享数字化班组建设要点?
第五讲 数字化智能车间场景布局
1、数字化智能化车间实施步骤(案例)
2、数字化智能化车间实施要点(案例)
3、智能化车间布局设计的流程(案例)
4、智能化车间布局的基本要求
5、基于仿真虚拟车间优化布局(案例)
6、车间布局设计定性分析案例(案例)
7、数字化与柔性化装备生产线(案例)
8、数字化智能化制造应用案例(案例)
9、研讨:各小组交流如何建立数字化车间?
第六讲 数字化班组的总结与复盘
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