高情商沟通技巧

  培训讲师:禹贞余

讲师背景:
禹贞余老师Ø测评专家、领导力培训师、心智成长职业发展教练、Ø阿里巴巴集团2022年、2023签约心理专家Ø12年以上商业培训师授课经验Ø大型上市公司企业高管实战经验丰富Ø北京大学EMBAØ国家二级心理咨询师Ø中国培训杂志我是好讲师大赛特聘导 详细>>

禹贞余
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高情商沟通技巧详细内容

高情商沟通技巧

提升用户服务体验:高情商沟通技巧
课程目标:
帮学学员从心理视角,深度理解客户特征、心理需要、服务需要,懂得客户是服务客户的基础;
提升学员的客户服务意识及为客户“提供情绪价值”的能力;
提升学员关键服务时刻的问题分析与解决能力;
八个典型客户心理特征解析
晕轮效应首因效应
自尊心理从众心理
炫耀心理疑虑心理
方便心理安全心理
研讨:运用客户心理,如何有效为客户提供情绪价值?
二、高情商服务四级标准解构:服务人员的自我情绪管理与积极影响客户
1.什么是高情商
中科院心理所对高情商的四级界定
情商第一级:自我情绪觉察
情商第二级:他人情绪识别
情商第三级: 自我情绪管理
情商第四级:他人情绪影响
讨论:什么是情商情商在服务中的作用和价值?
第一级 服务中自我情绪觉察:
体验:情绪传染
情绪具有传染性,我们在服务中的“状态”很容易感染客户
服务案例:某头部公司海外服务情绪失控
第二级 他人情绪识别(客户服务中)
客户典型情绪梳理:高频、重要场景
如何识别客户情绪:非语言信息解读
第三级 客户服务中的自我情绪管理
客户服务中的短时情绪管理方法:
深呼吸、倒十、目标角色
关注圈与影响圈
认知重评法ABC
客户服务人员如何避免耗竭式心理调节:
体验:制作自己的情绪赋能锦囊
第四级 高质量服务:通过自我情绪管理影响客户情绪
服务中客户的典型情绪应对:
焦虑情绪解读及处理方式
生气情绪解读及处理方式
为客户提供情绪价值的7个心理交互技术:
1.自然同理倾听:简述语义
2.赋能式倾听:重要的、想要的、目标
3.运用镜像神经元(情绪感染)
4.解决问题:善用”替代”
5.隔离法
6.重构
7.赞美
三、四种典型性格客户服务需求与服务策略
老虎型客户:脾气暴躁、直接、强势
孔雀型: 滔滔不绝,善变情绪化
分析型型:理智好辩,关注细节
考拉型:犹豫不决,温和友善
现场测评:我是怎样的客户?各类客户服务需求探索与应对
四、关键时刻:做有温度的客户服务1. 一般投诉: 客户对产品使用体验不好,不满意,提出投诉。
第一步:表示了解该投诉
第二步:給予积极补救行动建议
第三步:询问是否接受
2. 情绪激烈型投诉:
第一步:自然同理倾听,舒缓情绪
第二步: 澄清客户需求
第三步: 共识客户需要解决问题的目标
第四步:提供行动建议或共创行动建议
第五步:询问是否接受
 

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