《问题分析与解决》2天版

  培训讲师:刘云发

讲师背景:
刘云发老师中山大学工商管理硕士(EMBA)PTT国际职业培训师日本产业培训协会颁发MTP讲师证书(MTPI)5年日资企业咨询顾问授课及辅导经验13年大型集团人力资源管理及工厂管理经验曾任:民营企业总经理助理曾任:日资咨询顾问培训部长曾任:台 详细>>

刘云发
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《问题分析与解决》2天版详细内容

《问题分析与解决》2天版

问题分析与解决

课程背景:

日常工作中,解决问题时经常出现下列情况,您会怎么办?
➢ 问题千头万绪,不知该从哪里下手
➢ 层出不穷的问题,尤其是突发性问题,不知如何解决
➢ 每个人看到的问题不一样,能用团队的力量解决吗
➢ 大家各抒已见,没有统一的思路,达不成共识,到底听谁的
通过哪些方法能让我们解决以上问题,同时让我们迅速掌握以下技能:
➢ 如何看清问题,弄清事实,把握关键
➢ 如何分析原因,推断原因,找出差异
➢ 如何选择方案,集体决策,提升概率
➢ 如何落实方案,制定计划,自我改善
本课程针对学员面临的种种困扰提供了高效的解决方案,其提供的思维技巧能帮助学员
找出关键的问题并集中思考、解决这些问题。这套颇有价值的思维工具有助于学员完成
并强化问题分析、解决、计划和决策的基本质量。

课程收益:
1、心态:意识到自已在解决问题的能力上有哪些差距,知道自已重点需要在哪些方面提

2、技能:掌握一套系统、科学的问题解决思维和工具
3、应用:应用解决问题的步骤,提高解决问题的效率,降低解决问题的成本
课程时间:1-2天,6小时/天
授课对象:一线职员、管理者(基层、中层)
授课方式:
1、讲师讲解(强调重点、要点和难点)
2、PK互动(导入PK学习机制,让学员在轻松、竞赛氛围中学习和互动)
3、案例研讨(运用团队的智慧研讨、分享、提炼,从而达到从懂到会的目的)


课程大纲

第一讲:问题的甄别,弄清事实,把握关键
核心:帮您从大角度、多层次的分析中发现关键的问题。
1、从众多问题表象中,抽丝剥茧,识别出真正的问题
2、将要达到的目标、问题的现状描述清楚,确保对问题的理解是一致的
3、理性评估问题相关信息,列出解决问题的优先顺序是什么?

第二讲:问题的分析,推断原因、排除原因
核心:比较法-运用科学的比较法,用最短的时间和最低的成本找出最可能的原因与机
会。
1、您所关注的问题与观察到的事实是什么?
2、比较的事实是什么?
3、如何辨别独特的差异与变化?
4、如何确定最佳的比较方法?
5、如何辨识及检测可能的原因?
6、如何观察比较事实的每一个可靠原因?
7、选择最可能原因
核心:运用工具分析问题背后的原因
1、可量化的分析工具:统计图、查检表、柏拉图、管制图、散步图等
2、不可量化的分析工具:鱼骨图、亲和图、关联图、冰山分析法
核心:运用问题的冰山结构,辨别表面原因和根本原因,判断哪些需要优先处理

第三讲:决策制定,集体决策,提升概率
核心:方案的创造
1、运用各种方法提出解决对策:头脑风暴、强制关联法等
2、在思考解决方案时,运用创造力,打破思维定势
核心:定目标、标准——帮您快速做出决策,选择解决问题的最佳方案。
1、您想决定什么?您决策的标准是什么?
2、阐明决策目的/目标
3、确定决策的标准,风险的评估、权衡
4、预先审视潜在问题并予以处理
5、与标准相比较,您的替代方案是什么?
6、每一个替代方案中的潜在的问题与机会是什么?


第四讲:计划分析,落实方案,改善自我
核心:预防/应急、促进/利用——设计预防问题和捕捉事务运作机会的有效措施,实现持
续改进。
1、希望的最终结果是什么?
2、计划中使用的标准或关键步骤是什么?
3、确定必要的任务、职责及时限。
4、辨别可能出现的潜在问题与机会。
5、发生问题的原因是什么?
6、怎样预防问题与增加可能的机会?
7、应急方案是什么?
8、您充分利用机会的打算是什么?
9、何时启动应急方案?
核心:方案的规划
1、按照方案规划的步骤制定出可执行的规划
2、运用辅助工具制定规划:任务分解,甘特较等
3、分析任务,设定控制点,并对资源进行规划

课程总结

 

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