职业素养课程体系
《员工职业素养提升》（阳光心态与执行力打造） 课时：12H
《员工职业素养提升》（阳光心态与执行力打造）课程纲要说明By刘疆老师◆课程开篇（导入）1、学习：认知的角度让学员充分认知“辩证”的意义，接受通过学习打开思维角度抛弃旧有思考模式的观点。在这个版块，更可以结合疫情带来的思考，辩证地认知中国政府在疫情期间展示出来的管理模式的优越性，增强学员的民族自豪感以及对政府工作的认同度。2、境界决定视界通过讲解和经验分享，从生活态度到银行服务案例，让学员明白通过学...
讲师：刘疆查看详情
管理者的职业素养该课程收益使管理人员深刻领悟职业经理人的实质与内涵树立管理者正确的职业经理人认知帮助管理者确立正确和系统的职业化意识引导管理者系统提升自身的6大职业素养确定管理者正确的管理意识训练管理者养成良好的管理行为模式该课程大纲第一单元：职业经理人的迷失与困惑第二单元：中国职业经理人的困惑→职业安全VS经济回报→现在VS未来→职业的终点VS生命的终点...
讲师：王念山查看详情
《开启阳光心态，提升职业素养——NLP驱动的情绪与压力管理》导师：刘寻【课程背景】在快节奏的现代职场环境中，员工面临着不断增长的压力和挑战。这不仅影响他们的工作效率，还可能对他们的心理健康产生负面影响。在这样的背景下，个人内在成长、心智成熟和人格发展变得至关重要。然而，许多职场人士缺乏有效的情绪管理技巧和压力应对策略。这导致了工作动力的下降、人际关系的紧张和职业发展的停滞。而且，许多人在面对挑战时...
讲师：刘寻查看详情
《职业素养——新时代员工职业素养力》 课时：6H
《新时代员工职业素养力》主讲：张超【课程背景】在内外充满变革的年代，企业面对的是一个新的员工状态：70后—00后多年龄段、多元化诉求员工在一个组织工作。这样的环境导致员工对职业的认知千差万别，一些员工缺乏责任心，工作打折扣，团队意识差。一个主要的原因是：不同年龄段的员工的职业素养认知、体现职业素养的行为也不同。如何在这样多元化新时代下提升员工的职业素养，是绝大多数中国企业面临的一个重大挑战！本课程...
讲师：张超查看详情
《职业跃迁——优秀技术人员职业素养提升》 课时：12H
职业跃迁——优秀技术人员职业素养提升课程背景：软件工程师，作为软件技术的核心从业人员，数量众多。一名好的软件工程师，其工作产出顶得上10名普通工程师。那么，问题来了：※优秀的工程师是技术好、经验多吗？技术大厂是如何培养工程师的？※如何提高普通工程师的技能，让他们变成优秀的工程师？※如何在思想上提高工程师对高质量代码的追求？※如何让工程师对敏捷开发的关键环节形成统一的认识，增加团队的开发效率？※工程...
讲师：曹文斌查看详情
新员工的职业素养与成长 课时：6H
新员工的职业素养与成长课程大纲讲师:寇川课程背景本课程通过对新员工进入岗位前，对其：职业角色的转变，建立积极工作心态、提升职场行为标准、及发挥自身天赋特质的四个方面进行提升，通过培训使得新员工能够快速适应不同的岗位环境，胜任岗位任务，达成岗位绩效。。课程收益通过本课程学习，学员可以达成以下学习目标：1.了解职业变化中观念、态度与行为的变化特点；2.掌握并运用保持积极工作状态的四个原则；3.掌握运用...
讲师：寇川查看详情
《职场新星训练营：职业素养提升》 课时：12H
职场新星训练营：职业素养提升课程背景：在当今竞争激烈的职场环境中，对于已经步入岗位，入职一段时间的基层员工而言，职业素养的培养和提升显得尤为重要，在岗位中除了掌握岗位基本技能外，还需要做全方面的综合能力提升，但是往往找的方法很多，效果却不是很好，如何系统地学习并且做到在岗位中去胜任工作，从工作中脱颖而出，从合格到优秀，从优秀到卓越呢？这就需要从思维习惯和行为习惯上去改变，《职场新星训练营：职业素养...
讲师：姚名查看详情
《做发光的职场人——职业素养职场适应进阶》 课时：6H
做发光的职场人——职业素养职场适应进阶课程背景：调整心态的情绪自愈力——现代工作高压高强，往往在工作中筋疲力尽，最后变成了拼“身体”，所以做好工作必须要管理好自己的“精力”，精力充沛来完成更多的工作。作为职业人，我们每天都在面对着自己或他人的情绪，面对着各种各样的压力情绪和压力对我们的生活有什么影响。如何调整自己的情绪，转变职场角色，平衡工作与生活，塑造良好的心态，是职场人需要不断学习和修炼的。达...
讲师：孙梵查看详情
新员工职业心态与职业素养提升（1Day） 课时：6H
新员工职业素养提升课程背景：left1344930当我们探讨世界上最卓越公司之所以成功的原动力的时候，我们可以从他们的外在表现中发现一个共同点就是，这些国际国内的成功企业如华为的员工、Google的员工、阿里的员工从行为举止、办事风格等方面都体现出各自独特的“性格”，正是这独特的“性格”构成了企业核心能力的“基因”。细心的人会发现这“基因”成分中有相似的之处，也有明显带有企业个性的地方，到底这些企...
讲师：马坤查看详情
新员工职业心态与职业素养提升（0.5Day） 课时：3H
新员工职业素养提升课程背景：left1344930当我们探讨世界上最卓越公司之所以成功的原动力的时候，我们可以从他们的外在表现中发现一个共同点就是，这些国际国内的成功企业如华为的员工、Google的员工、阿里的员工从行为举止、办事风格等方面都体现出各自独特的“性格”，正是这独特的“性格”构成了企业核心能力的“基因”。细心的人会发现这“基因”成分中有相似的之处，也有明显带有企业个性的地方，到底这些企...
讲师：马坤查看详情
《新进员工的职业道德与职业素养》 课时：6H
【课程大纲】《从员工到职业人-新进员工的职业道德和职业素养》1天版一、课程背景员工！员工！员工！永远是企业生存和发展的坚实力量！特别是新进员工，如何做好他们从在校生向企业人的过渡，从企业人向职业人的过渡，这是现代企业都会面临的一个问题。随着企业管理日趋现代化和规范化，企业之间的竞争已不单单是经营管理的竞争。事实上还是人与人之间的竞争。企业都是求贤若渴，可事实却是良驹难觅，能够立足企业自身人力资源现...
讲师：谢沛霖查看详情
新员工职业素养提升（2Day） 课时：12H
新员工职业素养提升【课程背景】：当我们探讨世界上最卓越公司之所以成功的原动力的时候，我们可以从他们的外在表现中发现一个共同点就是，这些国际国内的成功企业如华为的员工、Google的员工、阿里的员工从行为举止、办事风格等方面都体现出各自独特的“性格”，正是这独特的“性格”构成了企业核心能力的“基因”。细心的人会发现这“基因”成分中有相似的之处，也有明显带有企业个性的地方，到底这些企业的核心能力“基因...
讲师：马坤查看详情
（5天系统版）新员工职业素养提升 课时：6H
新员工职业素养提升课程背景：left1344930当我们探讨世界上最卓越公司之所以成功的原动力的时候，我们可以从他们的外在表现中发现一个共同点就是，这些国际国内的成功企业如Google的员工、华为的员工、阿里的员工从行为举止、办事风格等方面都体现出各自独特的“性格”，正是这独特的“性格”构成了企业核心能力的“基因”。细心的人会发现这“基因”成分中有相似的之处，也有明显带有企业个性的地方，到底这些企...
讲师：马坤查看详情
（2天标准版）员工职业素养提升 课时：12H
员工职业素养提升讲师：马坤课程背景：left1344930当我们探讨世界上最卓越公司之所以成功的原动力的时候，我们可以从他们的外在表现中发现一个共同点就是，这些国际国内的成功企业如Google的员工、华为的员工、阿里的员工从行为举止、办事风格等方面都体现出各自独特的“性格”，正是这独特的“性格”构成了企业核心能力的“基因”。细心的人会发现这“基因”成分中有相似的之处，也有明显带有企业个性的地方，到...
讲师：马坤查看详情
《底线之上—国企经理人职业素养三维跃迁》 课时：2H
《底线之上—国企经理人职业素养三维跃迁》生态治理场景下的合规力×领导力×危机免疫系统构建主讲：许秀清老师【课程背景】在长江经济带生态保护与绿色发展的战略推进中，环保国企肩负着经济效益与生态责任的双重使命。随着重庆区域危废处置、流域治理等重大项目密集落地，中层管理者频繁面临采购招标、政企沟通、突发环境事件处置等场景下的伦理抉择——近三年行业数据显示，63的环保项目延期与利益冲突处理不当直接相关，20...
