媒体沟通技巧课程体系

徐达

《企业财务影响力与跨部门沟通技巧》(1天版)【课程收益】:财务人员因为会计原则和内控体系增设的必要流程在其他同事看来却是繁琐的走形式;职能部门认为财务的工作只是做预算、报销和发工资而跟自己的工作没有直接的关系,财务团队在企业中总给业务部门留下“难沟通、难合作、效率低”的印象……为了扭转这种印象则需要加强财务团队的影响力建设,促进企业内部沟通,增深各部门间理解,提高工作效率。  《财务影响力与跨部门...

 讲师:徐达查看详情


高效管理沟通技巧   课时:6H

丁品洋

高效管理沟通技巧沟通能力从来没有像现在这样成为现代职业人士成功的必要条件!一个职业人士成功的因素75靠沟通,25靠天才和能力。学习沟通技巧,将使您在工作、生活中游刃有余。本课程通过对最新沟通理论的系统总结以及对众多成功人士的深入研究,总结提炼出一套完善的沟通学习体系。【课程内容】(1天,6H)上篇:沟通的原理与技巧一、沟通的原理1、什么是沟通2、沟通网3、沟通的冰山模式4、沟通中常犯的错误二、有效...

 讲师:丁品洋查看详情


高菲

篇:为什么要建立客户服务意识-服务经济时代来临-客户服务的法则-客户服务意识的修炼-分享:国际知名企业的客户服务理念第二篇:技巧篇2.1技巧一:倾听技巧-倾听的含义-倾听的干扰因素-倾听的层次表层意思深层次意思-倾听的四个小帮手回应确认澄清记录-演练:一个老客户打电话骂,说你们公司都是骗子害他亏了那么多钱,试着用倾听的技巧缓解客户的情绪2.2技巧二:提问技巧-提问让你充分了解客户-提问让你把握客户...

 讲师:高菲查看详情


彭奎

课程大纲:  章:关于沟通  a、沟通的定义  ——沟通不是两个人之间简单的语言对话,而是沟通双方对各种信息的充分交流。很多因素将直接影响沟通的成败。  b、沟通的本质  ——接收信息,解码信息,反馈信息是头痛过程的本质。  ——带着私人的目的的去交流是“游说”!  ——出现争议去交流是“谈判”!  ——共同解决问题是“协商”  ——除了上述方式,沟通还有一种形式:“为了促进相互了解,仅仅为了信息...

 讲师:彭奎查看详情


卢政炜

  了解冲突  冲突的含义  怎样处理冲突  有关冲突的神话  信念和态度的作用  冲突和紧张的关系  确定解决冲突的风格和战略  人与人之间的和结构性的冲突  冲突的动态变化过程  确定解决冲突的风格  掌握各种冲突形式  出路:建设性解决冲突的途径  意识到你想解决的问题  确立可行的途径的技巧  见解和需求的差别  突破情感障碍  情感是解决冲突的起点  认清情感行为  处理情感  积极有益...

 讲师:卢政炜查看详情


林瑜

模块一、沟通1、什么是沟通2、理想的沟通3、沟通的类别4、沟通上的“黄金律“5、沟通“十点”6、沟通之“门钥匙”7、沟通六个步骤模块二、塑造专业的声音1、声音在沟通中的重要性2、“日常说话”与“热线人员声音”的区别3、声音的五要素4、声音气息控制与停顿技巧运用5、保护好自己的嗓子模块三、听的技巧1、听--拉近与顾客的关系1)听为什么会拉近与顾客的关系2)倾听的三大原则3)听的三步曲4)听的五个层次...

 讲师:林瑜查看详情


吴漫

[课程背景]有什么样的老板就有什么样的企业,有什么样的经理就有什么的团队。此课程是吴漫老师在数年企业管理咨询中,根据中层管理升级的实际需求开发。课程融合了数十位企业家、高管、管理专家智慧和实践经验,让通用的管理理念与授课企业文化紧密结合导入,深入人心打造可落地执行的卓越领导力与高绩效团队。该课程通过提炼、宣贯组织文化形成共同管理语言,层层传帮带,促进从法治到自治的管理升级;引导管理者自我透视、自我...

 讲师:吴漫查看详情


有效沟通技巧   课时:12H

曾江涛

有效沟通技巧课程背景:我们每天都进行沟通,沟通又是现在许多管理者和部门弱项。世界著名的未来学家约翰•奈斯比特说,企业之间的竞争就在团队沟通能力的竞争。沟通是管理的灵魂与核心!良好的沟通是企业正常运作的基础,不良的沟通直接导致企业效率低下!管理干部作为企业的中坚力量,起着承上启下的作用,从辅助上司到安排下属工作、激励下属等,无一不靠沟通,因此掌握有效沟通技巧,能迅速提高个人工作效率及部门管理效率!沟...

 讲师:曾江涛查看详情


樊付军

(领导开训:强调学习的意义和纪律)头脑风暴:您碰到哪些关于执行力不佳、员工忠诚度不高、凝聚力不强的问题?每人提出工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插,分析。前言:什么是执行力?一、执行力——快、准、狠的完成任务的艺术二、没有执行力,就没有竞争力三、行动出结果四、执行力的特征(一)、系统性(二)、全员性(三)、操作性(四)、坚韧性(五)、高层的理念、中层的技巧、基层的习惯案例分...

 讲师:樊付军查看详情


吴漫

[课程对象]高、中、基层及后备管理人员,在工作中最需要与人多维沟通、交互影响的人--为经理人/管理干部量身订制[培训学时]1至2天(每天6学时)[课程背景]领导力的核心是影响力,而影响力的核心是沟通。老板80的时间用于沟通,70的经理人,70的时间都在沟通,沟通是管理技巧之本,更是管理者核心岗位胜任能力。如何将工作中常见的障碍沟通变为有效沟通?如何利用人际风格进行有效的管理沟通与团队建设?如何通过...

 讲师:吴漫查看详情


樊付军

(领导开训:强调学习的意义和纪律)头脑风暴:您碰到哪些关于执行力不佳、员工忠诚度不高、凝聚力不强的问题?每人提出工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插,分析。前言:什么是执行力?一、执行力——快、准、狠的完成任务的艺术二、没有执行力,就没有竞争力三、行动出结果四、执行力的特征(一)、系统性(二)、全员性(三)、操作性(四)、坚韧性(五)、高层的理念、中层的技巧、基层的习惯案例分...

 讲师:樊付军查看详情


唐小婉

商务礼仪与沟通技巧________________________________________课程综述个人形象是构筑企业公众形象的基石。守时守信,尊重他人是商务礼仪的重要原则;真诚、自律和适度是不变的礼仪法则;遵守常规和灵活应用将帮助企业商务人员应对变化多样的礼仪场合。本课程旨在帮助企业的高层管理人员、工作人员了解商务礼仪的规范,掌握商务礼仪的要领,完善、提升的企业整体形象;为创造出更好的经济...

 讲师:唐小婉查看详情


吴漫

[课程对象]适用于银行、金融行业的客户经理、理财经理[培训学时]1-2天[课程背景与价值]狼来了:现今,银行、保险、证券及各种财富管理公司都在个人金融领域同业竞争,产品的同质化、竞争的白热化,客户选择的多样化,都带给行业更大的挑战。谁动了我的奶酪:大客户对银行粘性不高,被挖走是常有的事,每个客户经理名下几百个大客户,没有活跃的价值效益花大价钱策划的大客户关系深化活动,邀约不理想,客户不领情请都请不...

 讲师:吴漫查看详情


林岳

一、沟通的基本原则-1、沟通的定义-2、沟通的三大要素-3、高效沟通的四大特点-4、高效沟通的流程-5、高效沟通的好处二、高效沟通中的障碍及处理技巧-1、高效沟通的三大障碍-2、沟通中的障碍分析-3、如何避免沟通中的过失-4、有效克服沟通中的障碍三、高效沟通的五步曲-1、步:事前准备-(1)心态上的准备---关注可控的-(2)情绪上的准备---以终为始,排除情绪干扰-(3)行为上的准备---修身的...

 讲师:林岳查看详情


樊付军

(领导开训:强调学习的意义和纪律)头脑风暴:您碰到哪些关于执行力不佳、员工忠诚度不高、凝聚力不强的问题?每人提出工作中的难题,老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插,分析。前言:什么是执行力?一、执行力——快、准、狠的完成任务的艺术二、没有执行力,就没有竞争力三、行动出结果四、执行力的特征(一)、系统性(二)、全员性(三)、操作性(四)、坚韧性(五)、高层的理念、中层的技巧、基层的习惯案例分...

 讲师:樊付军查看详情


 发布内容,请点我! 讲师申请/讲师自荐
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有