领导力课程体系

马斌

提升领导力打造高素质《情境领导力》【课程收益】1、全面、系统认识领导力的对于团队绩效的重要性。2、对领导者权力和影响力有深刻的理解,使非权位影响力在管理工作中发挥重要作用。3、深入理解在不同情境下,如何提升领导的管理艺术,快速提高下属的能力,4、提升领导素养,能在不同的工作情境中转换领导风格与行为,整合人力资源,使团队发挥最大效能,全面完成上级赋予的任务目标。5、通过本课程的系统学习,使管理者的领...

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马斌

提升领导力打造高素质《新经济时代重塑领导力》【课程收益】1、全面、系统认识新常态下领导力的内涵的演变;2、对领导者权力和影响力有深刻的理解,使非权位影响力在管理工作中发挥重要作用;3、深入理解领导的管理艺术,快速提高下属的能力,更好的完成工作目标;4、提升领导素养,掌握领袖魅力修炼之方向和方法;5、深刻认识领导者在建设高绩效的团队中的作用,带领下属积极、高效完成组织赋予的任务目标;6、通过本课程的...

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张笑霏

新的管理方式-教练领导力主讲老师:张笑霏【课程背景】彼得.德鲁克在《21世纪的管理挑战》一书中指出:20世纪管理学的最伟大贡献是将体力劳动者的生产力提高了50倍,而21世纪管理学的挑战则是如何将知识员工的生产力提高50倍。教练技术正是顺应了知识经济时代对领导和管理的呼声,集现代心理学,神经学和领导力研究之大成,应运而生,乘势而发展起来的。企业发展早期,很大成都上要靠创始人个人英雄驱动,但这种驱动可...

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冯晓琴

领导力之变:打造因人而异的管理魔法课程背景:在医药行业快速变化的市场环境中,销售团队的角色尤为重要。他们不仅是企业业绩的直接推动者,更是品牌形象的守护者和医疗健康价值的传递者。然而,医药销售团队的高效运转不仅依赖于团队成员的能力,更仰赖于领导者是否能够激发他们的潜力,实现从“个人成功”到“团队共赢”的转变。医药销售团队成员因个性、能力、经验和意愿各异而表现差异巨大。传统“一刀切”式的管理方式无法满...

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《领导力》   课时:12H

马鹏勃

全面领导力课程背景-------------------------------------------------本领导力课程起源于现代组织领导力实践的需求,致力于提供一种深入的理解和实用的领导技巧,以帮助学员在组织中发挥更大的潜力。我们强调个人和团队领导力的发展,以改善个人和组织的绩效。旨在提供一种全新的领导力视角和方法论,帮助学员提升领导力素质,实现个人和组织的发展与进步。课程收益-----...

 讲师:马鹏勃查看详情


独小宁

领导力提升培训课程背景领导力的不足困扰着许多企业,企业领导人或部门长的领导力不足主要体现在能力瑕疵.知识结构瑕疵.经历瑕疵.自我认知瑕疵这几个方面.“兵强强一个,将熊熊一窝”,如果没有足够的训练有素的管理人员,企业或组织出现管理混乱、效率低下的现象就是必然的,其具体表现为:员工工作效率低,管理者不得人心.团队凝聚力下降.学习力下降.组织出现停滞,员工流失率高等.这些情况对于企业或组织损失都是巨大的...

 讲师:独小宁查看详情


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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