领导力课程体系

冉斌

一、三国领导力沙盘的总体框架三国领导力游戏职位领导力情景沙盘认可领导力情景沙盘绩效领导力情景沙盘树人领导力情景沙盘巅峰领导力情景沙盘领导力风格测试领导力指数测试领导力修炼提升工作坊领导力思想总结分享二、三国领导力沙盘中的部分案例第1幕如何认知领导者的价值角色。第2幕如何管控工作中的是非传言。第3幕如何认知领导者的树人领导力。第4幕如何管理面临部属的工作危机。第5幕如何运用补人所短的领导艺术。第6幕...

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领越®领导力   课时:12H

苏进

课程大纲天章:介绍领导的历程²我们的目的和方向²领导力介绍²库泽斯和波斯纳简介²讨论:管理和领导的区别²课程目标²个人目标²个人的成功时刻²学习领导力的途径–经验是的老师²分享:个人成功时刻和领导力故事²从个人成功的经验中得到的启示第二章:领导的五项行动l领导力的定义l库泽斯和波斯纳的领导力模型-五项实践活动l课程中的奖励制度l学习的流程第三章:优秀的领导善于倾听和采纳别人的意见lLPI(领导者习...

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余建军

《领导力与高效团队执行力》(上)[课程对象]企业中高层管理人员、职业经理人、EMBA学员、企业家[课程目标]☆分析企业管理的隐痛,了解管理破产的根源☆通过对管理问题管理经验管理逻辑管理方法的批判,引导学员找到管理提升的路径和方向☆深入探讨管理伦理与管理哲学,开阔学员视野☆分享项目经验,使学员掌握常用管理工具☆通过练习,提升管理技能[课程时间]2~3天[课程形式]-视频-讲授-小组讨论-案例分析-故...

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余建军

管理转型决胜中层——银行领导力转型与效能提升新动能[课程背景]一、如何以战略统率全局?如何保障战略落地目标达成过程可控?如何以效能提升来引领管理转型操作和日常管理?如何宣贯管理转型的迫切性和必要性?如何提升管理理念?如何改变工作作风?如何把握整合组织的七大关键步骤?如何了解员工的真实想法?如何凝聚不同类别的群体?如何鼓舞士气?如何激励团队?如何激发行为/引导行为/保持行为/归化行为?如何激发动能转...

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唐惠玲

《九型人格与领导力》培训大纲课程对象:适合总裁班、企业中高层管理者、基层管理者、HR经理课时:本大纲是很全面的2天通用版,12小时与企业调研后会专门为企业定制授课方式:教案讲授、案例分析、管理游戏、角色扮演、模拟演练等多样化的互动授课方式,擅长营造轻松愉快的学习气氛,通俗易懂充分调动学员的积极性,有效地帮助学员更好的理解课程要点课程介绍:您是否能准确的判断他人的行为动机呢?您是否能有效的挖掘员工的...

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唐惠玲

《高绩效团队-团队领导力---运用人格学、心理学》课程对象:适合总裁班、企业中高层管理者有适合新员工、应届生和适合基层管理者的版本,欢迎索取课时:本大纲是很全面的2天通用版与企业调研后会专门为企业定制课程背景:随着业务的拓展,组织的规模越来越大、部门设置越来越多、职责分工越来越细,优秀团队的打造将深深影响到整个公司的运作。如何培养良性的团队协作文化?如何提升团队凝聚力是重要的管理课题团队问题的根源...

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林正光

1、西点领导力与企业领导力:2、变革(危机)中的领导力:从西点领导力中的借鉴影响力的理想化更有效的激励手段激发团队智慧案例学习:组织变革中的领导力部分:揭示领导力本质节:为什么要学习领导力1、一切兴衰成败皆系领导力2、利润及效益创造的根源是领导力3、对领导者的期望4、期望值与价值观5.西点军校的领导者培养理论6、军校学员领导者培养体系第二节:什么是真正的领导力1、领导力的分类:“软能力”与“硬能力...

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支行长领导力沙盘   课时:12H

冉斌

二、领导力课程的理论内容章、领导力思想概论第二章、卓越领导力密码第三章、权力领导力情景沙盘第四章、情感领导力情景沙盘第五章、绩效领导力情景沙盘第六章、人格领导力情景沙盘第七章、愿景领导力情景沙盘第八章、领导力修炼和提升三、沙盘游戏n完成总经理的任务n海滩救人n谁是领导者n西游公司的绩效管理n看图识人n走出非洲大丛林四、沙盘大纲(一天10幕、两天25幕,50人以内,6小时/天)《分支行长卓越领导力沙...

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何欣

《做最强骨干:管理者领导力全方位提升》◆课程特点:✓本课程基于何欣老师15年万达、碧桂园、华润、平安、家乐福等世界五百强的经历,并作为公司高管亲历万达集团执行力系统打造、碧桂园领导力系统建设、华润置地干部管理各关键过程,并通过这一关键工具成功培养了3000名以上中高级管理干部和部门骨干员工,深受管理者及员工好评、成为组织业绩推动的重要力量。课程采用别具一格的能量集市、榜样对标、实战演练、视频案例等...

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郑云飞

思想领导力“德鲁克•卓有成效的管理者必修课”研讨学习坊一天课程计划1.学习对象:企业高管、部门负责干部;二、价值收获:1、一个体系:深刻认识德鲁克管理思想精髓的1358体系;2、一个思维:卓越的个人管理是卓有成效管理者的核心!3、五大能力:掌握卓有成效管理者的五大能力:时间管理、良好关系、发挥专长、要事优先、高效决策;4.八个实践:掌握德鲁克提出的卓有成效管理者的8个实践;5.学习落地:面授课程+...

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盖烈夫

  讲:高效的领导力来自于科学的织织力  第二讲:高效的领导力来自于正确的决策力  第三讲:高效的领导力来自于可行的计划力  第四讲:高效的领导力来自于有效的督导力  第五讲:高效的领导力来自于明确的责任力  第六讲:高效的领导力来自于细节的掌控力  第七讲:高效的领导力来自于文化的凝聚力  第八讲:高效的领导力来自于有效的沟通力  第九讲:高效的领导力来自于持续的改善力  第十讲:高效的领导力来...

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余建军

《领导力与高效团队执行力》(下)[课程对象]EMBA学员、企事业单位中高层管理人员、职业经理人、企业家[课程目标]☆检讨滥权与博弈的隐痛☆反思权力与影响力的本质和运转☆了解工作关系和领导周期,探索问题解决方案☆掌握善处关系、善用权力、彰显个人影响力的有效方法☆增强追求卓越的能力、创新能力和快速反应能力[课程时间]1~2天[课程形式]-视频-讲授-小组讨论-案例分析-故事-练习-角色扮演-启发式、互...

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周得良

MTP(ManagementTrainingProgram企业中高层管理技能研修教程最新版)第12版MTP高级班之《部属管理与领导力提升研修班》日本产业训练协会授权课程MTP(ManagementTrainingProgram管理研修教程)源于二战结束时美国为日本开发的实战性管理培训课程,后来日本政府委托日本产业训练协会在民间普及。和TWI教程一起,已成为有效提高企业现场中高层管理人员管理水平的完...

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何欣

《做最强骨干:管理者领导力全方位提升》◆课程特点:✓本课程基于何欣老师15年万达、碧桂园、华润、平安、家乐福等世界五百强的经历,并作为公司高管亲历万达集团执行力系统打造、碧桂园领导力系统建设、华润置地干部管理各关键过程,并通过这一关键工具成功培养了3000名以上中高级管理干部和部门骨干员工,深受管理者及员工好评、成为组织业绩推动的重要力量。课程采用别具一格的能量集市、榜样对标、实战演练、视频案例等...

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鲁念

情景领导力【课程背景】情境领导是同时关注绩效和部属的实用型领导技能,它主张根据情境的不同,通过对被领导者准备度的判断来使领导者适时调整自己的领导风格。这种领导方式有助于经理人带领部属取得最佳绩效,从而提高部属满意度,并实现团队的持续成长。【课程目标】通过多案例、重实战的模拟集训,提升组织或个人的领导力与执行力,促进企业或组织的快速决策推进、有效资源配置、管理效率、变革应对能力、市场发展和综合业务水...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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