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殷俊老师
殷俊 教授
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  •  所在地区: 北京
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:企业战略 危机管理  经营战略  战略规划
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殷俊老师的内训课程

一.公共危机管理的基本理念1.公共危机的表现(系列公共危机事件展示)2.公共危机的特点3.政府公共危机的内涵4.公共危机管理的职能5.政府公共危机管理的重要性6.确定公共危机管理的目标二.政府公共危机管理——社会和谐的需求 (案例:嘉禾强制拆迁事件、贵州“瓮安事件”、 湖北“石首事件”、上海钓鱼执法事件、昆明市系列躲猫猫危机事件)1.实施公共危机管理是构建和谐社会的底线2.国际大背景的客观要求3.社会转型时期更需要政府的公共危机管理4.政府在公共危机管理方面的责任5.政府公共危机管理中存在的问题6.对政府公共危机管理的建议三.政府公共危机的预防管理 (案例:上访事件、郴州市雪灾、出租车罢运事件

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一.媒体是谁1.认识传统媒体和网络媒体(1)媒体是什么?朋友、敌人、野兽?(2)记者是什么?朋友、敌人、挑战者?(3)防火、防盗、防记者?2.像了解客户一样去了解所有媒体(1)传统媒体à新兴媒体;(2)媒体与企业的关系如何处理?(3)除了广告和宣传,媒体对你和你的企业还意味着什么?(4)危机到来时的媒体公关如何去做?运筹帷幄还是亡羊补牢?(5)当媒体影响到企业时,责任在谁?二.重视传统媒体和网络媒体1.网络时代,危机频出 2.网络时代让企业处于高危状态 3.要认识到媒体的重要性4.要恰当地认识媒体5.要善于和媒体打交道6.建立有效媒体关系网络7.让媒体成为你和企业的一部分8.结论:关注业绩的同

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  一.冲突的现实存在  1.冲突的特点与分类  2.冲突的传统观点与现代观点  3.冲突的原因和结果  4.冲突的时期和阶段  二.冲突的处理方法与步骤  1.冲突的处理方法以及适用情况  2.冲突的处理步骤  三.冲突的管理  1.思想工作  2.培养心理相容、  3.学习提高  4.和平共处  5.公平竞争  6.迅速解决冲突  7.运用知名  8.转移视线  9.回避矛盾  10重组机构  11.制订预警方案  12.引发有益冲突  13.沟通无极限  四.内外共赢是一种选择  五.领导人如何处理冲突  1.确定冲突是什么类型?  2.确定冲突的原因是什么?  3.确定用什么方法来处理

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" 随着社会的整体发展和生存环境的逐步改善,许多企业的规模逐渐增大,对外的合作与交流也逐渐增多,但一些企业在发展的同时,发现企业内外的种种冲突多了起来,这些冲突是一个困扰许多企业的问题,许多企业就在考虑: " 如何进行冲突管理?" 如何使冲突不影响企业的工作效率和正常运转?" 如何运用有效沟通来处理企业内外的种种冲突?" 如何建立企业内外沟通机制? " 本课程运用头脑风暴法,广泛地联系实际,引用经典的故事、丰富的案例、真实的事件,并穿插互动研讨和角色模拟活动,用音乐渲染场景,用图片说明深刻的问题,详细探讨了沟通和冲突的基础知识、各种沟通技巧和步骤、冲突的处理方法和步骤、冲突的管理以及如何运用有

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《圣经.创世纪》(故事)(图片)一.沟通是多么的重要!(案例)二.沟通能进行吗?(故事、图片)(脑力激荡)4的员工不想……83的员工认为……三.培尔兹效应!(案例、图片)(互动讨论)基层!中层!四.解决!   (图片、寓言故事)沟通是互动!!五.沟通商数!(图片)(互动讨论)我们的沟通商数CQ是多少?六.单位内部沟通上的普遍问题!(案例、人物、图片)一系列问题……(互动讨论)解决方案……七.竞争对手是沟通效果的……(格言)八.美国管理协会的良好沟通的十项建议:(研讨)……………………...

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一.共赢是一种选择!扁平式金字塔式二.内在客户的类型……三.问题!(图片、漫画)(互动讨论)1.人才队伍!2.薪酬!3.离心!4.升迁机会!5.奖励!6.培训机会!7.体制!四.面对!(人物、图表、漫画)(互动)“社会人”理念!内部客户战略!1.观念!2.各方面分析!3.沟通是灵魂!4.非正式沟通!5.对话!6.信任停留在口头吗!7.关注!8.如何面对离职!五.如何让内部满意?(案例、图片、漫画)(角色扮演)1.……2.……3.……4.……5.……6.……六.塑造以人为本的企业文化!(案例、图片、漫画)(互动)1.……2.……3.……4.……5.……6.……7.……七.别人怎么做?(案例、图片

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