Ai课程体系
《AI重塑移动支付—未来趋势与实践探索》主讲：梁展红老师【课程背景】中国已成为全球移动支付第一大国：2024年交易规模突破560万亿元，超10亿用户养成“无现金”习惯，支付场景从基础消费延伸至医疗、交通、政务等全领域。随着2026年临近，生成式AI、联邦学习、边缘计算等技术进入成熟应用期，移动支付正从“AI辅助交易”迈向“AI定义支付”的新阶段——从加油站无感支付到持续生物认证，从智能反诈到嵌入式...
讲师：梁展红查看详情
AI+智能体赋能HR的工作效率革命 课时：6H
《AI+智能体赋能HR的工作效率革命》主讲：张娜老师【课程背景】当前数字经济浪潮下，AI技术与智能体应用已成为企业降本增效的核心引擎，人力资源管理领域正面临深刻变革与转型压力。传统HR工作模式中，招聘简历筛选、培训方案设计、绩效体系搭建、薪酬数据处理等大量事务性工作占用HR过多精力，导致其难以聚焦人才战略规划、组织发展等核心价值工作；同时，企业对人力资源管理的标准化、智能化、决策科学性要求持续提升...
讲师：张娜查看详情
AI赋能——企业内部课程开发实战训练 课时：6H
AI赋能—企业内部课程开发实战训练（1天课程版）主讲：杨翊东老师课程内容框架：26670132715学员可获得工具：0109855课程背景：AI技术门槛很高，企业内部缺乏AI人才？培训需求不精准，如何用AI定位需求？教学材料开发费时费力，如何用AI提高效率？•………在数字化浪潮的推动下，人工智能（AI）已成为推动企业创新和转型的关键力量。随着AI技术的飞速发展，企业面临着转型升级的压力，员工也需要...
讲师：杨翊东查看详情
《AI赋能移动支付—场景创新与产品设计思路》主讲：梁展红老师【课程背景】当前移动支付在中国已进入存量竞争与智能升级的关键阶段：2024年交易规模达563.7万亿元，超10亿用户推动支付场景从基础交易向智能化服务延伸，免密支付在交通等场景渗透率超60，而跨境支付、个性化服务等需求持续攀升。支付宝、微信支付等头部平台率先布局AI创新，从MCP协议实现自然语言支付编程，到“碰一下”“刷掌支付”等场景化产...
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《AI赋能职业规划：智能工具与教育创新》 课时：6H
《AI赋能职业规划：智能工具与教育创新》主讲：张子斌老师【课程背景】随着AIGC技术的飞速发展，AI技术正以前所未有的态势改变着各个行业。在数字化快速发展的时代，AI正深刻改变着各行各业，职业领域也不例外。高校学生面临着日益复杂多变的就业市场，传统职业规划指导方式难以满足学生需求。AI技术凭借其数据分析、智能匹配等优势，为职业规划带来了新的机遇与方法。高校就业口老师作为学生职业规划的引路人，急需了...
讲师：张子斌查看详情
《AI+商业级PPT训战营：从小白到精通（微软CoPilot版本）》主讲：梁展红老师【课程背景】在快节奏的商业环境中,职场人士每周平均花费8-12小时制作PPT,却常常面临三大痛点:技术方案晦涩难懂、市场数据枯燥乏味、产品介绍缺乏说服力。传统的手工制作方式效率低下,从构思到成稿往往需要数天时间,且难以保证视觉呈现的专业度。随着AI技术的成熟,特别是国产AI工具的快速发展,我们现在可以将PPT制作效...
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《AI赋能时代：劳务派遣全流程合规管理与劳动风险防控实务》主讲：张子斌老师【课程背景】在当前复杂多变的劳动法律法规环境以及快速发展的数字化浪潮下，劳务派遣公司面临着前所未有的挑战。劳动仲裁案件的日益增多，招聘环节的法律风险，用工合规的严格要求，用工风险的有效防控，以及AI技术在人力资源领域的应用，都成为劳务派遣公司亟待解决的重要问题。为帮助劳务派遣公司应对这些挑战，提升业务水平和管理能力，特开设本...
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《AI赋能薪酬管理》 课时：6H
《AI赋能薪酬管理》主讲：陈禄老师【课程背景】作为人才激励的核心工具，许多企业面临薪酬管理难题。薪酬如何设计才能调动员工积极性？薪酬如何管理才能实现企业和员工的双赢？AI作为高效率管理工具，如何在薪酬设计过程中为HR服务？本课程聚焦企业薪酬管理的核心问题，从理论、方法、工具、案例、实操全方位进行授课，帮助学员学会使用AI提升薪酬管理水平。【课程收益】提升认知：系统了解企业经营与人力资源管理的关系。...
讲师：陈禄查看详情
《AI赋能绩效管理》 课时：6H
《AI赋能绩效管理》主讲：陈禄老师【课程背景】绩效管理是企业经营管理的重要手段，但不少企业对绩效管理的认知和实践尚未成熟，通常会遇到以下问题：如何从公司的战略出发，系统科学的设计公司的绩效管理体系？如何设计绩效指标？如何分解指标？如何与员工进行正向积极的绩效沟通？AI作为高效率管理工具，如何在绩效管理中发挥作用，如何帮助解决前述问题？本课程从绩效管理的底层逻辑出发，全面系统讲解绩效管理全貌，详尽分...
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《场景创新：AI产品设计思维与实践》主讲：梁展红老师【课程背景】在产品日趋同质化的今天，找到有效场景是AI产品的灵魂——脱离具体场景的AI技术只是空泛的能力，无法转化为用户愿意买单的价值；只有精准锚定场景痛点，AI才能从“技术概念”落地为“刚需产品”。简单来说：客户需要的不是AI技术本身，而是AI在特定场景下解决问题的能力，场景匹配则购买，场景错位则弃用。本课程的核心，就是教你如何抓住“场景”这个...
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《智领未来：AI赋能的敏捷领导力的创新与实践》 课时：6H
《智领未来：AI赋能的敏捷领导力的创新与实践》主讲：张子斌老师【课程背景】在人工智能技术飞速发展的当下，AI已深度渗透到通信行业的各个环节，深刻改变着业务模式、工作流程与组织形态。作为中国移动研究部门的中层管理人员，需要快速适应这一变革趋势，掌握运用AI提升团队管理效能、驱动创新研究、优化决策的能力。本次课程聚焦AI与领导力的融合，旨在帮助管理者打破传统思维定式，在智能时代实现领导力的迭代升级，带...
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《AI在企业管理运营场景中的创新与应用》 课时：6H
《AI在企业管理运营场景中的创新与应用》主讲：张子斌老师【课程背景】数字经济在全球经济增长中扮演着越来越重要的角色，以互联网、云计算、大数据、物联网、人工智能为代表的数字技术近几年发展迅猛，数字技术与传统产业的深度融合释放出超级能量。随着人工智能技术的飞速发展，其在企业管理的各个领域都展现出了巨大的潜力和价值。从人才的培养选拔到内部流程的优化，从突发事件的应急处理到政策制度的监督落实等，AI都能提...
讲师：张子斌查看详情
《以Deepseek为翼，AI赋能人力资源管理的创新与实践》主讲：张子斌老师【课程背景】随着人工智能技术的快速发展，人力资源管理正经历从“经验驱动”到“数据驱动”的深刻变革。根据Gartner预测，到2025年，传统HR事务性岗位将被自动化工具取代，而战略型、数据分析型岗位需求激增，亟需通过AI技术提升跨区域人才管理效率、优化组织效能。本期课程将结合行业痛点，以企业数字化发展趋势为切入点，以AI如...
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《轨道交通矿业设备行业全面薪酬管理+AI实战训练》主讲：张子斌老师【课程背景】在轨道交通和矿业设备供应行业，企业竞争核心在于人才效能。HR作为人才管理关键力量，既要应对行业人才流动快、技能要求高的挑战，又需解决“敬业度调研反馈激励不足”痛点。同时，AI技术重塑HR工作模式，薪酬管理作为人才激励核心，急需结合AI工具升级。但参训HR多从工厂实操起步，理论基础薄弱、经验参差，需一套“懂行业+重实操+用...
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《AI驱动的人才全生命周期管理》 课时：6H
《AI驱动的人才全生命周期管理》从选、用、育、留到组织效能提升主讲：张子斌老师【课程背景】在数字化转型浪潮中，人工智能（AI）正重塑企业人力资源管理模式。传统"选用育留"依赖经验驱动，存在效率低、主观性强、数据割裂等痛点。AI技术通过自然语言处理、机器学习、数据分析等能力，可实现人才筛选自动化、发展规划个性化、留存策略精准化。本次课程聚焦AI与人力资源管理的深度融合，帮助企业管...
