招聘面试课程体系

张成强

成为领导和业务部门的好伙伴如何提升人力资源工作价值及招聘面试能力主讲:张成强【课程大纲】一、如何全面认识企业的人力资源管理?1、人力资源是企业最核心的资源2、战略性人力资源管理架构3、企业发展的不同阶段,HR应该重点关注什么?4、HR的角色转换5、从管理到开发二、做HR应该具备什么样的基本理念?基本素质人力资源管理主要功能HR是客户导向的你在为谁服务?关键时刻行为模式三、为什么招聘如此重要?1、招...

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张博文

一、优术,面试程序及方法履历分析纸笔考试面试概念及一般技术操作常规流程概念及优劣前期准备案例:销售胜任力与测评标准面试题型及事例面试实施及技巧常见提问行为观察STARFACT面试技术行为面试技术问题参考提问与倾听面试官十大误区案例:公务员面试:结构化面试无领导小组讨论招聘面试中的实战技巧1.问:有效提问的流程示例:行为面试问话的结构流程情境解析:行为面试中的难题解析情景1:应聘者喜欢用概括性的语言...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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