钱庆涛老师的内训课程
AI赋能金牌面试官——AI+高效招聘与面试技巧落地班118110160655课程学员 各部门经理、总监、副总经理、总经理及HR管理人员118110147955授课时间 2天11811051435授课方式 综合运用现代互动教学、国内外先进AI工具、引导技术，使课程效果倍增！92710013335 118110130810课程背景在当今存量竞争的商业环境下，人才的竞争已进入白热化阶段。然而，许多企业依然面临着“人才难寻、标准不明、面试不准”的困境：人力资源部孤军奋战，业务部门配合度低；面试官缺乏系统训练，全凭“面缘”决策，导致企业承担了巨大的直接与间接经济损失。 与此同时，生成
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行动学习—群策群力共识工作坊（23天版)10541058420课程背景面对日益激烈的商业竞争环境，同质化的产品、低价的竞争、竞争对手如雨后春笋般涌现，组织就像一个有待解决问题的复杂集合体，经理人最大的挑战在于不确定的情形下，如何迅速凝聚共识，解决组织出现的问题与挑战，并能够掌握系统解决问题的一套结构化的方法来因应复杂的问题。 行动学习群策群力是一种具有结构化、系统性的方法论，通过有效的设计流程、多维度运用分析问题的工具和流程，链接组织内部各种资源，形成清晰可执行交付物，运用行动学习群策群力，可以支持组织变革、解决组织现实问题，帮助经理人学习成长和取得业绩的同时，又使企业最大限度地凝聚组织成员的
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AI赋能HR新纪元——AI + HR全场景实战训练营118110160655课程学员 人力资源总监、HR 经理、HRBP、HR各模块经理等HR管理人员118110147955授课时间 2天11811051435授课方式 综合运用现代互动教学、国内外先进AI工具、引导技术，使课程效果倍增！92710013335 118110139700课程背景人工智能技术正以前所未有的速度重塑人力资源管理格局。传统的HR工作常深陷于繁琐的事务性流程中，难以实现管理意图的精准穿透，且宝贵的组织专家经验往往随人才流失而消散。从智能招聘到人才预测，从绩效管理到员工体验，AI 正在重新定义 HR 的
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《非人力资源经理的人力资源管理》落地训练营课程学员 各部门经理、总监、副总经理、总经理等管理人员课程规划 2天（12H）+1H（课后线上辅导）课程特色 针对学员“课上激动，课后不动”的问题，通过落地训练营三阶段实施，并与 专业实操内容相结合，提升课程落地效果！课程实施阶段：通过前期调研明确需求，开发针对性课程内容；通过课程精细化实施， 课堂实战化训练，使学员快速掌握相应工具方法，为后期实践提供指引；落地实践阶段：结合企业需求及课程内容，企业方与讲师沟通确定课后实践任务，时间
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《金牌面试官》落地训练营课程学员 各部门经理、总监、副总经理、总经理及HR管理人员课程规划 2天（12H）+1H（课后线上辅导）课程特色 针对学员“课上激动，课后不动”的问题，通过落地训练营三阶段实施，并与 专业实操内容相结合，提升课程落地效果！课程实施阶段：通过前期调研明确需求，开发针对性课程内容；通过课程精细化实施， 课堂实战化训练，使学员快速掌握相应工具方法，为后期实践提供指引；落地实践阶段：结合企业需求及课程内容，企业方与讲师沟通确定课后实践任务，