新员工角色转换与自我管理_王贺_企业内训课程

新员工角色转换与自我管理

培训讲师：王贺

讲师背景：
王贺老师：—TTT培训师【讲师资质】l国内500强企业10年人力资源管理经验l2018全国培训师推优大赛“状元奖”获得者l“四维”版权课程认证培训师l国家人力资源管理师l山东培训师联谊会副秘书长l山东人力资源论坛专家团成员lToastmas 详细>>

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新员工角色转换与自我管理详细内容

新员工角色转换与自我管理

新员工角色转换与自我管理—课程大纲
课程背景：
职场人的技能和认知相较理想状态有很多缺失，其成长往往需要多方面的支持，主管上级想亲自培养，但苦于没有时间，制定了师带徒制度，又怕被职场老油条带偏了，辛辛苦苦制定的新员工培训课程，却被95后、00后的员工认为是“洗脑”，等到新人碰了钉子，企业受了损失，成长的成本也大大增加了。
王贺老师累计管理1000名以上新员工从招聘、入职、培训、面谈、岗位分配，再到绩效观察的整个流程，深入了解到新一代职场人的价值观与就业观，在课程中采用“供求价值认知”为基础，将职场新人最常见的工作场景的能力提升问题做出提炼，帮助职场人快速融入职场生活，进入工作状态，提升工作能力。
培训对象：企业中基层员工
课程时长：6小时（一天）
课程收益：
1、使员工建立职场基本认知，树立正确的职业价值观；
2、提升员工融入职场速率，反思职业行为；
3、建立有效的成长型思维，摆脱无效内耗；
4、建立积极主动的思维习惯和做事风格；
5、从目标出发，形成自我管理的思维方式。
第一单元建立职业基本认知
一、个人收入与经济规律的关系
1、时代的变化与人才构成；
2、供求关系与薪酬水平；
3、个人收入水平的公式；
二、个人追求与单位的关系
1、你把单位当什么？
2、你的获取取决于什么？
3、你的关注点决定什么？
第二单元学校到职场的思维转变
一、单一明确目标到多维模糊目标
1、未来职业的三种角色；
2、如何探寻个人的差异化优势；
3、制定目标的基本心法；
二、单兵作战到协同作战
1、个人实力与协作的关系；
2、建立三个新习惯；
三、考试思维到成事思维
1、换位思考；
2、结果思维；
3、积极主动；
4、持续迭代；
第三单元自我管理的三个方面
一、时间管理
1、时间管理之道在取舍；
2、时间管理之术在目标；
3、时间管理之器在工具；
二、情绪管理
1、短期要疏导；
2、中期在观念；
3、长期立认知。
三、沟通管理
1、沟通三大场景；
2、沟通冲突的四个层级；
3、沟通的基本原则。
王贺老师简介
【讲师资质】
国内500强企业10年人力资源管理经验
2018全国培训师推优大赛“状元奖”获得者
32670759461500“四维”版权课程认证培训师
国家人力资源管理师
山东培训师联谊会副秘书长
山东人力资源论坛专家团成员
Toastmasters演讲俱乐部主席
行路工作室--线下沙龙发起人
【职业背景】
1、王贺老师在顺丰速运、中兴通讯等国内500强企业先后担任人资经理、培训经理等职位，积累大量选育用留经验。尤其在培训管理方面，王贺老师将实际工作经验，结合先进培训管理理论，形成了有效的培训管理课程。
2、王贺老师从2012年开始从事培训工作，通过课堂实践了大量授课形式及学习活动，善于课堂氛围把控及学员注意力管理。
【授课风格】
1、思维逻辑严谨，讲练结合，注重现场培训现场的效果达成；
2、善于将培训中的理论结合成现实案例；
3、善于将不同课程内容运用相应的教学活动呈现。
【课程介绍】
职场新人的技能和认知相较老员工有很多缺失，其成长往往需要多方面的支持，主管上级想亲自培养，但苦于没有时间，制定了师带徒制度，又怕被职场老油条带偏了，辛辛苦苦制定的新员工培训课程，却被95后的员工认为是“洗脑”，等到新人碰了钉子，企业受了损失，成长的成本也大大增加了。
王贺老师累计管理1000名以上新员工从招聘、入职、培训、面谈、岗位分配，再到绩效观察的整个流程，深入了解到新一代职场人的价值观与就业观，在课程中采用“供求价值认知”为基础，将职场新人最常见的工作场景的能力提升问题，提炼为时间管理、沟通能力、协作能力、情绪管理能力、解决问题能力、职业礼仪、迭代能力等，帮助职场新人快速融入职场生活，进入工作状态，提升工作能力。
【授课单位】
顺丰速运山东分公司、中兴通讯山东分公司、奇瑞汽车众通销售服务公司、中国联通济南公司、中国移动济南公司、山东移动终端公司、济宁市公安局、滨州市公安局、枣庄市公安局、济南市车管所、滕州市车管所、济南市审批局、重庆市审批局、济南市出入境管理局、齐鲁交通服务集团、徐州矿业集团、山东省软件测评中心、山东省人才在线、山东省人力资源论坛、世纪开元集团、兰箭四方物流集团、万达百货济南分公司、济南城建集团、济南冷湖书院、德州百货公司、德州人力资源协会、威海电力公司、聊城正信集团、山东东方大厦、长春一汽、陕西建设集团等。
【授课图片】
徐矿集团安培教师能力
提升培训
济南市车管所组织沟通能力
提升培训
世纪开元集团内训师
TTT培训
中移动中层管理者职业
素养提升培训
济南市出入境管理局服务意识
提升培训
山东省软件测评中心产品
讲师培训
德州人力资源协会TTT
研修班
聊城正信集团
职业素养培训
万达百货沟通能力
提升培训
威海电力公司沟通能力
提升培训

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