沟通技巧课程体系

唐振玮

单元:了解建设性的沟通一、正式场合的沟通情景1、情景模拟:公司工作进度的报告会2、小组活动:评估、给予反馈二、非正式场合的沟通情景1、避免提供和接收反馈沟通的原因2、惧怕产生矛盾3、担心不受欢迎4、缺乏自信5、案例赏析:成长的代价三、建设性沟通的好处1、沟通不带评价色彩2、值得表扬,可靠3、能产生双赢的结果4、促进学习和进步5、了解他人对行为和表现的看法6、创造一个开放和有效率的工作环境7、提供寻...

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唐振玮

单元:正面情绪连结1、与人互动的正确心态2、自我激励的互动技巧3、人际沟通的重点分析4、案例解析:工作中正面与负面情绪第二单元:乐在工作1、干法:乐在工作的思维方程式2、向内归因,快乐工作氛围的关键3、影响力——领导者应负起的责任4、活动体验:团队价值观排序第三单元:情绪管理与压力疏解1、清楚情绪和压力的定义2、了解情绪的真正来源3、情绪管理治标与治本的方法演练4、活动体验:情绪觉察体验表第四单元...

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唐振玮

课程大纲一、NLP对沟通的态度沟通的几个前提假设1.地图并非实际的疆域;2.行为背后都有一个积极的意图;3.沟通的意义取决于回应;4.重复旧的做法,只会得到旧的结果5.事情本无意义,所有的意义都是人加上去的沟通三大目的1.获取或提升正面的、好的感觉2.去除或摆脱负面的不好的感觉3.借由沟通,来改变某一些事情或结果沟通障碍五大主因一、当时处于一种不恰当的沟通心境二、双方对事物的认知差异(价值观、信念...

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唐振玮

《MTP管理者的高效沟通》课程背景:管理是科学、艺术与手艺的结合,MTP(英文全称ManagementTrainingProgram)原义为管理训练计划,是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理人员合作,为有效提高企业管理水平而研究开发的一套训练课程。主要针对中、高阶管理者所承担的职责与任务形成两个侧重点不同的训练体系。它的成功源于深厚的管理学、心理学、行为学基础,MTP最突出的...

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张朝辉

国网基层班组长沟通技巧主讲:张朝辉【课程背景】在国家电网组织体系中,一所三员三班长是基层供电单位最为常见的组织架构,在这个组织中,存在着领导对下属、下属对领导、同事与同事、员工与客户等多方面的沟通情境,且各种沟通是时时刻刻都在发生的。如果基层管理者不能掌握有效沟通的技能,就会出现虽然表面是在“沟通”,但效果却是“沟而不通”,甚至形成了一堵堵沟通障碍之墙,这不仅让沟通的目标不能顺利实现,而且会在单位...

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于唐山

九型人格与高效沟通课程背景:沟通是生命永恒的主题曲,而这主题曲是繁杂噪声还是华丽乐章,在于你是否做到认识自己、了解他人、洞察人心、影响他人。在企业管理中,您是否存在以下困惑?作为一个上司,我很关爱我的下属,可是为什么他们却不领情?作为一个企业决策首脑,我到了一个事业高原,怎样才能突破高原更上一层楼?我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施?我的优秀员工总是流动性很大,他们到底追求和渴...

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张朝辉

主讲:张朝辉反向思考——在竞争中认知合作和沟通亲身体验——在体验中学习技能和工具自我思考——在反思中总结成果和收获【课程背景】员工希望与团队沟通顺畅,团结协作,并与大家建立起良好的人际关系,展示自己的工作能力,但由于社会经验和沟通能力的缺乏,以及个人性格的差异,往往感觉到与领导、与同事、与客户在沟通中总是不顺畅,不能实现自己想要的结果,如不能清晰的理解领导交代的工作、不知道何时该去向领导汇报工作以...

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《高效沟通修炼》   课时:12H

张朝辉

主讲:张朝辉【课程背景】员工希望与团队沟通顺畅,团结协作,并与大家建立起良好的人际关系,展示自己的工作能力,但由于社会经验和沟通能力的缺乏,以及个人性格的差异,往往感觉到与领导、与同事、与客户在沟通中总是不顺畅,不能实现自己想要的结果,如不能清晰的理解领导交代的工作、不知道何时该去向领导汇报工作以及如何汇报、与本部门同事或其他部门同事在沟通中总是出现一堵“墙”,与客户不知道如何快速建立良好的关系等...

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张梅双

从心出发——高效沟通技巧培训【课程背景】一个企业要赢得市场,获得客户尊重,从表象看是基于产品、营销、人才等因素,从管理根本来看,企业内外部必须拥有良好的沟通机制,事事从心出发,方能将心比心,赢得客户放心,赢得社会信心。经营之神松下幸之助说过:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,将来还是沟通”,杰克—韦尔奇才认为管理的秘诀是“沟通、沟通、再沟通”。管理70的问题都来自沟通,然而卓越管理者的沟通绝非单纯...

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职场高效沟通力1天   课时:6H

张梅双

职场高效沟通---高情商职场沟通力|课程收益|•掌握职场情商,能够提高自我情绪觉察力以及处理好与他人沟通中的负面情绪•掌握职场沟通的理法,了解沟通的基本原理并可以灵活运用在不同沟通场景中•掌握职场沟通的功法,做到能够清晰表达,有效倾听,善于引导•掌握职场沟通的技法,自如运用多种有效的沟通工具,实现组织内部的高效能沟通。|课程时间|6课时|课程大纲|小组讨论:•良好沟通的特点有哪些?•我们希望通过本...

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张梅双

《供电优质服务培训》课程大纲【课程收益】1.通过课程学习,使学员建立对客户服务理念的全面理解。2.全方位打造电力一线员工职业形象,使电力服务形象统一更统一、更专业。3.3.通过此次培训,缓解学员的工作压力,正确面对服务中的各种疑难问题。4通过此次培训,能够提升电力员工日常工作沟通应变能力;5通过本课程学习,能够掌握更多地投诉处理方法,并能够提升员工客户投诉处理技巧与能力。【培训对象】营业窗口全体一...

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张梅双

《从心出发-NLP职场沟通技巧训练》【课程背景】日本经营之神松下幸之助说过“企业管理过去是沟通,现在是沟通,将来还是沟通。”沟通在我们的工作和生活中无处不在,职场人员沟通技巧是否成熟在一定程度上决定了个人的成功也决定了企业经营的成败。沟通的秘诀不仅仅在于听和说,关键是要达成“通”的效果,这意味着沟通的结果既不是你说服了我,也不是我说服了你,而是我们共同找到一个新的答案,一个大家真心认同的共识。这不...

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冯兴鸽

《精准沟通技巧》课程简介:|课程时间|1天||授课对象|企业中高层管理者、企业骨干人员、基层员工||授课方式|公开课/内训|课程背景:沟通是企业的成本,也是企业不可或缺的重要部分,很多企业重视沟通,却又在沟通上造了很大的成本,对于上级和下属没有起沟通当有效果,本次课程就是企业从上到下实现精准的沟通,降低企业沟通的成本,提升企业沟通的效率,加速企业员工的执行力,加固企业上下级之间的密切关系,使企业关...

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王雷军

部分:沟通的基本认知一、沟通认知与类型1、沟通的定义课堂互动:找到我自己2、沟通的目的与作用3、沟通的四种形态课堂互动:沟通的秘诀4、沟通的几种类别二、沟通的障碍表现1、倾听障碍课堂互动:你听明白了吗?2、表达障碍3、反馈障碍三、高效沟通的技巧1、倾听的技巧倾听的层次  倾听的要求  倾听的技巧  —心态转变的技巧:换位思考、尊重对方  —行为调整的技巧:口中有声、肢体呼应、点头微笑、眼神接触、手...

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王雷军

开场互动:组建团队团队的名称、团队的目标、“我”的特长、“我”对团队的贡献。讲团队概念的正确认知一、为什么要组建团队1、导入:企业组建团队的重要性案例:汉高祖刘邦的登基感言案例:法拉利冠军的获奖感言案例:波音团队实现的高绩效2、讨论:组建团队的益处(1)组建团队对企业的益处(2)组建团队对员工的益处二、什么才是真正的团队1、团队概念的深度解析2、组建团队的五项原则3、团队结构的三角定位技能、责任和...

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