沟通技巧课程体系

安新强

部分职场人在企业中存在的意义-帮你实现职场人的心理定位1.职场人的实质意义2.职场人和企业的四个关系,如何与企业实现共赢3.职场人应具备的角色意识4.职场人应遵循的八大职业道德,大胜靠德,小胜靠智5.案例讨论:一个员工的行为是否符合职业道德的要求第二部分职场人的六项素质一、忠诚敬业1.忠诚是职场人的要素,也是个人品牌的要素2.职场上忠诚的几种表现二、积极乐观三、主动负责四、合作共赢五、意愿方法六、...

 讲师:安新强查看详情


田莉

《员工角色认知与协作沟通技巧》【课程背景】1.一个新进员工如何成为一名优秀的员工?2.如何让新进员工快速融入职场?3.如何让新进员工与老员工协作沟通?4.如何实现从优秀到卓越的转变?【课程收益】懂得职业化素养。快速角色定位融入团队。了解作为一名合格的员工应具备的素质和能力如何做到高效沟通、团队协作【课程学时】1天【听课学员】企业新进员工【课程大纲】第一章、职业化的认知1、我们靠什么生活的更好?课堂...

 讲师:田莉查看详情


刘超

《九型人格与高效沟通》——刘超课程背景您是否存在以下困惑?作为一个上司,我很关爱我的下属,可是为什么他们却不领情?作为一个企业决策首脑,我到了一个事业高原,怎样才能突破高原更上一层楼?我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施?我的优秀员工总是流动性很大,他们到底追求和渴望的是什么?我怎么才能留住他们呢我怎么为下属分配工作,不同的工作交给谁做最省心?我的客户是什么类型的?他们最关注的是...

 讲师:刘超查看详情


胡雪力

“有效沟通技巧”培训方案课程时间:1--2天课程对象:公司部门经理、主管及基层员工课程意义:➢如果说,在一个人的职业生涯中,有什么能力与专业技能具有更重要的地位,那么就应该是沟通能力。这个能力,却是最容易为刚毕业的大学生所忽视的能力,甚至很多人没有认识到,那是一种至关重要的工作能力。➢企业成功源于沟通,美国沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿曾说过:“如果你必须将沃尔玛管理体制浓缩成一种思想,那可能就是沟通...

 讲师:胡雪力查看详情


安新强

《高效沟通》课程介绍为什么狼可以独自在自然界生存,而狗却不可以?为什么文字的发明意味着人类文明的开始?为什么互联网是划时代的创新?那都是因为沟通的作用!沟通是我们每个人每天都要运用的技能,但却很少有人能够用好它。管理的核心是沟通,营销的核心是沟通,沟通意味着合作,高效的沟通创造良好的业绩!课程收益1.了解高效沟通的重要性和目的,全员建立良好沟通的意识;2.学习高效沟通的基本技巧和步骤,造就高效沟通...

 讲师:安新强查看详情


陈步峰

  人际沟通技巧与影响力提升一、沟通的基本认知  ◇什么是沟通  ◇沟通的程序与要素  ◇沟通障碍与风险  说明:本单元重点在于揭示沟通的力与难,帮助学员深刻认识沟通的价值及沟通困难的原因,并全面理解沟通的含义与程序、要素,了解沟通的常见障碍。  实作练习:收款机的故事  培训方式:讲课、小组讨论、实作练习、故事分享  人际沟通技巧与影响力提升二、沟通的正确方法  ◇单向与双向沟通  ◇积极聆听的...

 讲师:陈步峰查看详情


廖忠于

推荐课程:《职场高效沟通技巧》课程介绍(Introduction)对职场精英来说,沟通是一堂必修课,这是因为职场精英所做的每件事中都包含沟通。职场精英没有信息就不可能做出决策,而信息只能通过沟通得到。一旦做出决策,还需要进行沟通。否则,这项决策将很难实施。任何绝妙的想法、富有建设性的意见、优秀的计划,或者最有效的设计方案,不经由沟通都无法得到实施。因此,职场精英需要掌握有效的沟通技巧。《高效沟通技...

 讲师:廖忠于查看详情


胡雪力

一、沟通知识概述l沟通的定义及重要性l沟通的类别l沟通的原理二、为什么沟而不能l沟通渠道l语言表达不畅或缺乏技巧l55387定律l情绪把控l未能客观理解对方三、沟通能力提升l两个角度提升沟通能力l开启、选择合适沟通渠道l良好沟通氛围l选择沟通方式,巧用语言艺术提高表达能力提高发问能力提高倾听能力提高反馈能力l重视非语言信息传递肢体语言助沟通五步对抗表思想l运用同理心四、职场沟通理念及技巧l向上沟通...

 讲师:胡雪力查看详情


安新强

讲:成功团队的特征一、选择合适的成员,大限度地表现每个队员的业绩;二、有明确的分工和责任;三、队员的在强项上得到发挥,在弱项上得到支持;四、共同的目标;五、致力于内部交流的有效性–正式或非正式的途径;六、维持纪律的有效性,正式或非正式的途径;七、保证质量,追求不断改进;八、有一个好的领导;第二讲:不成功团队的特征一、个人,以自己的方式,追求个人的目标;二、分工和责任不清,导致重复的劳动;三、队员之...

 讲师:安新强查看详情


安新强

讲:跨部门协作与沟通的障碍一、认识组织内沟通与协作中的问题及根源;二、企业内横向沟通的冲突根源来自于四个方面:1、角色冲突;2、环境压力;3、信息不足;4、个体差异;三、企业内“部门墙”;1、流程与制度;2、体制与分工;3、企业文化;第二讲明晰角色——跨部门沟通中的角色定位一、部门价值;1、部门价值特性、不可替代性;2、协作必然性、职能专业性;3、关系平等性、合作价值性;二、部门价值的误区;误区一...

 讲师:安新强查看详情


刘乃持

《高效沟通与职业素养修炼》【课程背景】您知道职业化形象和素养对您开拓市场和客户沟通的重要性吗?您知道怎样通过有效的沟通表达方式传递信息,进而让你的沟通具有影响力和说服力?您知道销售过程如何说服客户的沟通技巧吗?您知道很多工作中的不顺畅都是因为没有很好的沟通造成的吗?您知道如何通过高效的沟通打造超强的团队凝聚力吗?您知道针对不同性格的人沟通方式要有调整吗?您知道在工作中如何能有效的向上沟通、平行沟通...

 讲师:刘乃持查看详情


刘乃持

《管理者基于DISC的高效沟通》【课程背景】您知道很多工作中的不顺畅都是因为没有很好的沟通造成的吗?您知道如何通过高效的沟通打造超强的团队凝聚力吗?您知道怎样通过有效的沟通表达方式传递信息,进而让你的沟通具有影响力和说服力?你知道针对不同性格的人沟通方式要有调整吗?在工作中如何能有效的向上沟通、平行沟通和向下沟通?   古今中外,凡是成功人士,百分之九十五,都是沟通高手。但凡是卓越的团队,绝对是沟...

 讲师:刘乃持查看详情


刘乃持

《高效沟通打造超强凝聚力》【课程背景】您知道很多工作中的不顺畅都是因为没有很好的沟通造成的吗?您知道如何通过高效的沟通打造超强的团队凝聚力吗?您知道怎样通过有效的沟通表达方式传递信息,进而让你的沟通具有影响力和说服力?你知道针对不同性格的人沟通方式要有调整吗?在工作中如何能有效的向上沟通、平行沟通和向下沟通?   古今中外,凡是成功人士,百分之九十五,都是沟通高手。但凡是卓越的团队,绝对是沟通与协...

 讲师:刘乃持查看详情


刘乃持

【课程大纲】(本课程的情境案例可依据公司实际情境进行设置)沟通之路阶:风采展示制定组名、组训、组徽,选出组长。各组展示:分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛,要求同部门人员不在同一组。由现场学员对其他组的风采展示进行评价打分。沟通之路第二阶:认识沟通一、了解不同性格的人1、老虎型2、孔雀型3、考拉型4、猫头鹰型二、与四种不同性格的人的沟通之道1、与老虎型性格的人一起行动2、与孔雀型性格的人...

 讲师:刘乃持查看详情


安新强

讲:跨部门协作与沟通的障碍一、认识组织内沟通与协作中的问题及根源;二、企业内横向沟通的冲突根源来自于四个方面:1、角色冲突;2、环境压力;3、信息不足;4、个体差异;三、企业内“部门墙”;1、流程与制度;2、体制与分工;3、企业文化;第二讲明晰角色——跨部门沟通中的角色定位一、部门价值;1、部门价值特性、不可替代性;2、协作必然性、职能专业性;3、关系平等性、合作价值性;二、部门价值的误区;误区一...

 讲师:安新强查看详情


 发布内容,请点我! 讲师申请/讲师自荐
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有