情商课程体系

罗建华

新员工培训之情商五维修炼——课程大纲准--针对开发入--寓教于乐思--深度分析效--问题解决导师:罗建华【课程介绍】情绪从来不是问题的本源,问题的根源往往来自人们对情绪了解不够,加之潜意识的作用,让不少人沦为情绪的奴隶,严重影响了健康、情感和人际关系……对情绪压力的有效管理是人生幸福快乐的基础!情绪智力商数(简称EQ)是一个人掌控自己和他人情绪的能力。职业情商是优秀职业者对自己工作情绪了解、控制和...

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钟海涛

高情商(EQ)领导力适合对象:企、事业单位中追寻卓越的中、高层领导干部课程背景:是钟海涛老师最热衷教授、最具价值的课程之一!长期以来,管理者们利用自己手中的权力,对下属动辄呵斥、罚款、恐吓……殊不知,这一套非但没有作用,还会引起下属的反感!我国正处于转型升级阶段,在从“中国制造”向“中国创造”转变的背景下,管理者如果发挥领导力,下属不仅不会反感,他(她)还会成为你的追随者!服务过的部分企业:同维电...

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罗建华

《IQ诚可贵,EQ价更高——管理者的情商管理》【课程介绍】情绪从来不是问题的本源,问题的根源往往来自人们对情绪了解不够,加之潜意识的作用,让不少人沦为情绪的奴隶,严重影响了健康、情感和人际关系……对情绪压力的有效管理是人生幸福快乐的基础!情绪智力商数(简称EQ)是一个人掌控自己和他人情绪的能力。职业情商是管理者对自己工作情绪了解、控制和自我激励的能力,更侧重对他人工作情绪的了解和把握,以及如何处理...

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《情商领导力》   课时:18H

史振钧

[pic]情商领导力1.课程背景当今社会正处于一个快节奏时代,发展日新月异,竞争日益加剧,作为一名职场人士,在这样的社会环境下,情绪难免受到更多的挑战;例如:工作压力带来的无力感和自卑感,焦虑带来的烦躁和愤怒,差异带来的不适感等,这些不良情绪对每个人的生活、工作都带来了很大的困扰,越是被情绪困扰,越是享受不到生活的美好和工作的价值,长此以往,形成了恶性循环。如何觉察自己的情绪,运用适当的方法和技巧...

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罗建华

《高情商跨部门沟通常见场景训练》(讲师:罗建华)【课程背景】沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件!一个人成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。对企业内部而言,人们越来越强调建立学习型的企业,越来越强调团队合作精神,因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键;对企业外部而言,为了实现企业之间的强强联合与优势互补,人们需要掌握谈判与合作等沟通技巧;对企业自身而言,为了更好地在现有政策条件...

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罗建华

《高情商沟通》(推荐讲师:罗建华)【课程背景】沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件!一个人成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。对企业内部而言,人们越来越强调建立学习型的企业,越来越强调团队合作精神,因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键;对企业外部而言,为了实现企业之间的强强联合与优势互补,人们需要掌握谈判与合作等沟通技巧;对企业自身而言,为了更好地在现有政策条件允许下,实现企...

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唐黛琳

DISC性格解析与高情商沟通培训老师:唐黛琳课程收益:学习和运用DISC理论及工具,让学员了解DISC各性格的挑战及优势,进而扬长避短提升在团队中的影响力;分析不同性格的心理需求,掌握D、I、S、C不同性格人员的沟通要点和方法,提升学员的高情商沟通技能;结合不同行业的具体案例,通过情景演练,将DISC运用于团队建设、市场销售、客户服务等不同的沟通场景,全方位提升参训人员的沟通能力,使职场沟通更顺畅...

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罗建华

《情商沟通》【课程背景】沟通能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件!一个人成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。对企业内部而言,人们越来越强调建立学习型的企业,越来越强调团队合作精神,因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键!本课程将透过浅显易懂的量子教学系统,发人深省的体验式游戏设置促使学员自我醒觉,提升觉察力,恢复感知力,恢复沟通中信任与连结的本能,建立起与员工高效且有力量的沟通关系...

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罗建华

《领导干部的情商与影响力提升》课程背景:这个世界在变:随着全球化浪潮的兴起,传统层级式企业管理的合理性不断受到质疑和挑战。与此同时,伴随中国大陆改革开放而成长起来的新生代员工快速进入职场,企业的领导者不得不寻找不同的管理模式和手段去适应、激发这些员工的生产力;在这样的背景下,愈来愈多的领导者开始主动调整自己的沟通方式,刻意培养非权力影响力,以求在新一轮的变革中继续保持领先优势与地位。领导力也在进化...

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彭永红

管理者情商与逆商修炼【课程大纲】■课程对象:中基层管理■课程时长:1天(6小时)■课程目标:1、认知情商与逆商的重要性;2、了解情商与逆商基本原理;3、明确情商与逆商相关功能;4、掌握情商与逆商修炼方法。■课程特色:企业教练+情景体验+头脑风暴+角色扮演+分组互动+案例解析■课程内容:【开营仪式】讲师介绍,团队分组与风采展示,课前热身第一讲情商解析——情商的原理与功能【测试量表】国际标准情商测试一...

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曾诗斯

高情商职场沟通课程背景:想说的对方不理解、沟通无法继续!对方说的你不认同、沟通暂时搁置!什么样的沟通才能有助双方目标达成?沟通是企业员工非常重要的职业能力之一,员工工作内容中大部分的时间都是与他人进行沟通,如果工作中沟通不畅可能导致员工大量工作重复,积极性下降,不愿承担责任,部门之间相互推诿等情况。工作场景中能简明有效的表达自己的想法,又能清楚地了解沟通对象的用意,并且能让他人通过沟通达成目标,就...

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高情商领导者   课时:12H

侯飞娅

高情商领导者【项目背景】专家言:彼得·萨洛维认为“情绪智商包含了自制、热忱、坚持,以及自我驱动、自我鞭策的能力”,尼尔·戈尔曼认为“情绪智商由自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系构成”。现实是:一个高情商的领导,首先能对自我进行觉察与管理,其次是具备敏锐的同情心,能够觉察他人对世界的思考方式,用对方能够理解的方式表达,进而能够很好的理解他人当下的感受,从而说服与影响,并与对方达...

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情商与影响力修炼   课时:12H

侯飞娅

情商与影响力修炼【课程背景】“杀不死我的,使我更强大”———尼采“有些事情能从冲击中受益,当暴露在波动性、随机性、混乱和压力、风险和不确定性下时,它们反而能茁壮成长和壮大”,这就是反脆弱。金融市场,变幻莫测;产品体系,多样繁杂;银行工作,压力山大。作为银行的营销人员,需要专业的知识面对客户,更需要强大的内心面对自己、直面压力、管理情绪,学会从不确定性中受益。那些能以更加饱满的热情投入到拜访客户、电...

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刘大洋

课程大纲:章情商概述1.情绪是什么?2.情商3.情商测试第二章情商内涵1.情商管理2.高情商3.较高情商4.较低情商5.低情商第三章情商培养1.情商内涵2.情商五力模型第四章情商修炼1.积极情商2.消极情商3.情商管理与沟通技巧4.高情商沟通法则5.情商训练...

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李健霖

《高情商的沟通技巧》(标准版:12课时)【课程背景】我们在销售工作中常常会有以下问题:知道和客户建立关系很重要,不知道如何和客户建立好信赖关系知道客户需求很重要,不知道如何真的了解客户需求知道解决客户异议很重要,不知道如何恰当的解除客户异议面对客户不同部门的诉求,如何对待和满足不同的需求?面对客户的误会指责,不知道如何应对,除了无限度的讨好,还有别的方法吗?人际活动中,如何能高情商的互动、沟通中照...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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