情商课程体系
台湾刘成熙老师-精品课程-高情商领导力 课时：2H
台湾刘成熙老师-精品课程-高情商领导力主讲：刘成熙老师前言：本建议书为规划贵司各职级管理人员提升情商领导力技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。本案经我司依据贵公司的课程需求情况，拟订本培训规划书，以为施行之依据。我们希望能够为贵司贡献一份力量，同时也希望双方能够在具体细节方面进行深入的探讨。课程规划的说明建立情商领导力，缔造个人影响力，其途径是：掌握情商...
讲师：刘成熙查看详情
4.9-new-高情商的向上管理技巧（2天修订）-刘成熙老师主讲：刘成熙老师前言：高情商的向上管理技巧，本课程融合情商修炼，分析上司的优势，非职权影响，沟通技巧，金字塔式的结构化汇报技巧，冲突管理，人际关系处理，目标衔接与计划制定执行，科学决策效率等内容更好掌握向上管理，提升工作绩效。德鲁克所谓向上管理，就是用好你上司的优势，向上管理的英文是managingyourboss，翻译过来就是管理你的老...
讲师：刘成熙查看详情
高情商领导者 课时：12H
前言：本建议书为规划贵司各职级管理人员提升领导力技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。本案经我司依据贵公司的课程需求情况，拟订本培训规划书，以为施行之依据。我们希望能够为贵司贡献一份力量，同时也希望双方能够在具体细节方面进行深入的探讨。课程规划的说明建立情商领导力，缔造个人影响力，其途径是：掌握情商工具――调控自我情绪――影响他人情绪――获得他人认同。破坏...
讲师：刘成熙查看详情
《情商修炼与压力管理》 课时：12H
绿色思维——情商修炼与压力管理课程背景：中国人寿统计2017年国人疾病数据数据中显示：统计18到60岁成年人身上最常见的健康问题发现，胆囊炎排第一位，胃炎排第二位。医生表示，胆囊炎与胃炎的形成与成年人大多肩负着重大的生活压力和工作压力。同时，慢性压力还会引发肠胃的各种症状和综合症。数据显示，上消化系统疾病预警率达到了25.5，这意味着每四个人中就有一人当前或未来3年内会出现消化系统方面的健康问题，...
讲师：何峰查看详情
《乐在职场——职业人的情商管理》 课时：12H
《职场情商管理》培训大纲课程背景：随着各个企业转型时间节点的逼近，企业与员工的关系也在发生着深刻的变革，对员工来说最大的挑战之一来自于在这种不确定环境下适应变化问题的能力，也是情商管理需要研究的重要讲：。本课程借用心理学对情商五个方面的内容即了解自我、自我管理、自我激励、识别他人情绪及人际关系处理，秉承简单实用、调动参与的理念，从课程设计为“搞定自己，搞定工作，搞定关系，在工作中找到意义”四个讲：...
讲师：罗姝查看详情
乐在工作与情商管理 课时：6H
乐在工作与情商管理（邹文强2018版）人是企业中最重要的资源，情绪是人的活动的动力源泉。忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨……是员工在日常工作中最常见的消极心理体验。因为压力过大造成的不良的情绪，都可能导致员工工作倦怠，使企业缺勤率、离职率、事故率上升；而长时间的心理压力会引起如慢性头痛、失眠、胃肠疾病、高血脂、心脏病等病症。课程目标：帮助学员客观地对待职业压力，有效地管理自身的情绪，...
讲师：邹文强查看详情
一、什么是情商？1、《三国演义》鲁肃；（处理人际关系）2、《水浒传》宋江；（管理情绪）3、《西游记》猪八戒；（了解自身情绪）4、《红楼梦》史湘云；5、《史记》刘邦；（识别他人情绪）6、《建国大业》邓小平；（自我激励）二、《黄帝内经》提高情商1、情商是性格“因人而异”；——现场测试自己的性格五行（五行记分卡）；2、五行养生；①春夏秋冬四季养生②甘辛咸酸苦“五味”养生③维生素ABCDE的“五色”养生3...
讲师：胡水木查看详情
情商与沟通 课时：6H
课程背景：情商，即EQ，是EmotionalQuotient的缩写，反映的是一个人情绪商数的高低。随着社会经济的多元化发展，人与人之间的交往越来越频繁，与此同时，传统的智慧商数（IQ）的权威性被彻底动摇，取而代之的是一种全新的人生社会成就的衡量标准。大量研究已经证明，一个人IQ对其事业成功只能起到20的作用，而其EQ则起到了80的作用。在人自身的资本体系中，知识、技能、能力三者缺一不可，而能力尤为...
讲师：王曦英查看详情
讲、EQ与企业管理 1.案例导入：高EQ者的普遍特点 2.情商（EQ）的缘起 3.管理者管理失败的原因分析； 案例分析：他为什么失败了 4.管理情商将直接影响绩效 体验互动：测一测你的工作EQ指数； 第二讲：高EQ管理者的影响力 1.问题讨论：员工喜欢什么样的领导？ 2.管理者多重角色再认知； 3.管理者管理有效性的障碍 4.良管理心态的不良后果剖析 第三讲：高EQ管理...
讲师：周海平查看详情
《高情商沟通，共创卓越关系》 课时：12H
高情商沟通，共创卓越关系课程背景：沟通能力，尤其是敏锐捕捉彼此情绪模式、了解人在沟通背后的心理机制、知己解彼的高情商沟通，是现在每位职场精英必须具备的能力！高情商沟通会让我们的沟通成效加倍，推动团队绩效和企业的发展！一个人想要成功，15依靠他的专业技能,但85要靠他待人处事的人际关系(沟通)能力！职场中，70工作中的错误都是由无效的沟通造成的！对管理者来说，管理的本质就是沟通！在企业管理的过程中为...
讲师：俞文显查看详情
职场情商管理 课时：6H
职场情商管理授课老师——卫小奎课程背景在任何一家单位工作，任何一个岗位上，我们或多或少遇到这样或那样的问题，以下是否有我们熟悉的影子呢？1.在工作遇到困境时总是很难获得上司的理解和支持2.同事之间以及上下级之间协作性差，总是特别容易得罪人3.工作经常丢三落四，工作注意力不集中，工作效率低下4.缺乏对他人的号召力和影响力力，自己注定就是一个团队中的服从者5.面对上司责备，总是控制不好自己的情绪面对这...
讲师：卫小奎查看详情
《高情商领导力提升》 课时：12H
高情商领导力提升课程背景：在你成为领导以前，成功只同自己的成长有关，当你成为领导以后，成功则同整体的团队有关，「领导」不是浑然天成，出类拔萃的领导需要蕴育养成，未来的环境，需要的不只是技术的专才，更要的是整合型的领导者！关于领导力的培养，中国企业强调领导艺术，结果成功是少数人；西方企业强调的是领导体系的建立，最终培养了大批的领导者，这正是跨国公司大面积复制人才的秘诀。商业王国里，有成千上万的领导者...
讲师：陈西君查看详情
部分、感受自我，识别个人心理状态一、意识与潜意识；二、觉察的艺术；三、身心平衡系统，四、心理游戏的角色；五、压力的生理信号：在身体上的反应第二部分、情绪管理一、觉察自我情绪；二、情绪的反应方式：30现实VS70旧伤三、反应式情绪处理技法时间、呼吸法、转移法、生理按压安全区释放情绪四、认识四种基础情绪五、人际关系模型第三部分、压力与缓解一、识别你的压力源二、压力的自我诊断三、看不见的心魔——价值观调...
讲师：柴巍查看详情
讲：情绪导言（管理情绪从自我认知开始） 1.管理者自我情绪认知的四个维度 2.什么是EQ（情商的理念）？ 3.负面情绪对生活工作的影响 4.管理中三种常见的情绪态度 5.保持稳定情绪的四个要素 第二讲：情绪对工作、生活的影响 1.乐观者与悲观者的心理特征 2.你的EQ有几分（测试） 3.日常工作中情绪的由来 4.被情绪困扰的三大陷阱 5.你有哪些限制性的信念？ 6.不合...
