创新思维课程体系

王保华

  一、领导者应该具备的态度  1、如何定位与企业的关系  1)你想要什么?  2)有什么可利用的资源?  3)为什么要付出?  4)设定与企业共同成长的目标  5)成为企业的楷模  2、如何与老板建立和谐关系  1)为什么要和老板建立和谐关系?  2)怎样与老板建立和谐关系?  3)修炼一颗感恩的心  4)营造和谐、积极、向上的氛围  3、坚定信念、充满斗志  1)配合企业制定合理的战略目标  ...

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章春明

《创新思维:方法、技巧与实践》(1天)工作坊【引言】经济低迷、同质竞争、成本推高、汇率变化、欧债危机,让大量的中国企业如今面临生存危机与发展的挑战!单纯以昨日的成功经验,去解决企业今日和明日的难题,无疑是刻舟求剑、缘木求鱼!过去的成功经验,恰恰是未来失败的根源所在!百年柯达陷入破产保护的境地,给中国企业家敲响了警钟!假如不能与时俱进、创新驱动、转型发展,假如紧抱昨天的奶酪、方向错误、当断不断,再大...

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王保华

  一、创新思维概论  1.所有创造源于思维  2.思维差异与价值差别  3.什么是创新思维  4.创新思维不同于创造思维  5.创新思维的特征  6.人人都能创新思维  7.创新思维的价值  二、创新思维训练的基本原理  1.情绪与感受  2.观点与角度  3.灵感、知觉与顿悟  4.影响创新思维的主要因素  5.走出思维定势  6.走出顺势误区  7.变换视角看市尝看企业  三、认识创造力  ...

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成国良

部分人人可创新内容提要:什么是创造?什么是创新?它们的区别是什么?是否每个人都有创新能力?这是需要搞清楚的,否则会束缚、阻碍我们去进行创新。一、关于创造、发明、发现与创新与创新相关的概念和区别二、人人可创新人人、时时、处处可创新案例:创造改变命运,李斌的成才之路动动手:如何“稳坐钓鱼台”?第二部分民富国强必须有自主创造力内容提要:你知道发达国家是如何阻绕我国的科技创新吗?他们又是采取什么策略与我国...

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成国良

部分突破创新的思维障碍一、惯性思维——创新思维的顽症1、什么是惯性思维?案例:印钞公司钱被盗2年未破案案例:末位淘汰法未淘汰一人练习:分格子2、惯性思维形成的原因故事:总裁给秘书的谴责邮件情景模拟:握拳、抱手臂动动手操作创新道具:3、怎么突破惯性思维视频:小时候的你第二部分妙用创新思维和技法一、创新思维的多样性二、妙用创新思维1、妙用“独特性”案例:温州人与“欧元将要发行”的信息案例:荷兰卡瑞斯马...

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崔淼

创新思维与工具——思维脑图主讲:崔淼在企业组织与个人的发展阶段,每个人都会面临许多的目标与使命,每个人也都会遭遇到许多的障碍与挑战,但响应的方式却是因人而异;有人是无计可施,坐困愁城;有人则能运用创意,化险为夷。工欲善其事,必先利其“智”,因此,组织与个人要能有成就与发展,具备高效能思维的能力,才是成功的关键因素。创新能力不是少数天才的专利,它是每一个现代人必须掌握的高级智慧技能,是决定组织生死存...

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章春明

单元认知什么是创新1.1创新的定义1.2创新的价值创造(古今中外的例子)1.3小组活动:创意海报设计1.4小结:什么是创新?第二单元左右脑分工及创新思维2.1左右脑分工理论2.2发散性思维2.3产生创新“火花”的3个有利时机2.4实现思维的突破2.5成为创新人才的3重修炼第三单元个体思维创新的方法3.1思维导图法3.2水平思考法3.3奥斯本检核表法第四单元群体思维创新方法4.1系列平面广告:一起傻...

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能拓——创新思维训练课程背景:想知道如何变得更加聪明吗聪明是有规律的,是可以训练出来的。我们每一个人都希望自己变得更聪明,这体现在:面对问题不会束手无策;面对选择可以清晰自己的需要;面对会议交流你可以更迅捷、更独特、更全面或更深入的表述你的见解;你的的生活更加有意义,充满诗意与获得感;你的工作得心应手,一切皆为你开启本课程就是给于参训人员一个思维拓展的训练,让你的思考被点燃,并激发,并引导。课程收...

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鲍臻炜

《创新思维与工具应用——提高管理创新力》主讲:鲍臻炜【课程背景】提升中层管理者的创新能力可以帮助企业解决业务流程优化、产品与服务创新、团队管理与激励、多元包容的创新文化在组织中的建立等,并积极影响企业业绩与员工敬业度。中层管理者在日常工作中负责管理和执行各项业务流程,创新思维可以帮助他们发现业务流程中存在的痛点和问题,并提出改进的解决方案;负责产品或服务的研发和推出,创新思维可以帮助他们发现潜在的...

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产品创新思维   课时:6H

吴丹

“产品创新思维”培训课程课时设计:1天课程收益:√ 了解产品创新的基本流程和各环节关键要素√ 学习如何提升创新思维√ 结合企业实际案例研讨如何提升创新,建立行动计划课程大纲:第一模块:创新与企业发展•什么是创新?•创新与企业发展之间的关系•创新通常在哪几个部分展开•企业如何构建创新氛围•企业如何管理创新第二模块:如何进行产品创新•产品规划流程•创新在哪几个环节进行•创新的工具和方法•头脑风暴法•用...

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钟理勇

《创新思维与问题分析解决》课程大纲【课程背景】人工智能时代,员工需要什么样的关键技能?来自BurningGlass公司的最新研究发现:最重要的技能是创新能力,其次就是复杂问题解决能力。而问题解决能力直接关系到创新的实现。未来的企业管理者,会遇到越来越多从未有过的问题,毕竟我们现在的很多工作,30年前还没有出现。那么如何提升的员工的问题分析解决能力,如何抛开问题表面的迷雾,发现问题的本质?如何改变原...

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傅婵

课程名称:《商道·创新思维沙盘》主讲:傅婵老师6课时【课程背景】:疫情之后,每个人、每个组织都回不到过去,所有人都讲面临挑战和选择。脚下赖以生存的根基正在坍塌,想要生存下来,只有两条路可以选:意识在原有的基础上,加固即将坍塌的根基,二是找到一个更加稳固新地基,并在新的地基上盖起高楼——创新。为什么要创新?归根结底,创新的目的是增长,增长是所有企业的目标。在红力日趋耗尽、管理非常专业的市场竞争中,唯...

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桓佳笈

《乐高微创新思维——疫情下如何通过微创新提升效能》©(2天)课程背景我们看到了数码相机、移动电话、平板电脑、电商、远程教育等轰轰烈烈的创新,这些不同于延续性创新的破坏性创新为企业带来了非常可观的利润,也为他们获得了举世瞩目的关注。于是大家都想模仿和学习,可是谁又看到了这巅峰背后,其实破坏性创新的成功率低之又低,而风险高之又高。那么困扰来了,延续性创新无法满足企业在商业竞争中的蜕变,破坏性创新又高风...

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洪山

企业管理者创新思维培养课程背景-------------------------------------------------在今天环境复杂多变的外部条件下,组织与个体一定要树立全新的思维框架与认知模型,用创新思维驱动产业转型。本课程主要帮助企业管理者和决策人员建立全新的创新性思维,提升员工的认知水平,掌握思维的底层规律,激发员工的创新欲望。课程主要以案例的方式进行授课,中间与学员有大量的互动。...

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赵星宇

课时:6小时(1天)TRIZ创新思维和方法课程大纲1971040342265前言创新可以分两个大类,直觉创新和系统创新。直觉创新通常使用头脑风暴的方法,成功概率很低,结果存在很大的不确定性。另外,直觉创新要求我们在提出想法之后,对所有的选项进行彻底检查,因此,这种方法的成功和大量资金的投入密不可分。第二种创新方法是系统分析方法,发明问题解决理论——TRIZ就属于这一种方法,具体而言,它是一个对大量...

 讲师:赵星宇查看详情


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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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