领导力课程体系

海鑫

AI+领导力-构建战略利润型柔性组织,提高系统组织力主讲:海鑫老师【课程背景】行业竞争加剧,利润越来越薄,高层为增长焦虑,中层依然按部就班!部门各自为战,业务一盘散沙,开会个个点头,散会后一切照旧!成熟业务利润明明能再提,却因为部门间“各保各的KPI”,资源调不动?新孵化的种子业务,卡在“要技术没人给、要渠道没人帮”,眼睁睁看着机会溜走?员工明明很努力,可做的事总跟公司利润“不搭边”,组织像台“生...

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AI+领导力-全息经营核算,提升系统盈利力主讲:海鑫老师【课程背景】收入增长看似不错,但利润就是上不去,甚至还在下滑!各部门都在喊成本控制,但效果总是不理想,费用如同“黑洞”,不知消耗了多少利润。“我们收入增加了啊!”“成本已经控无可控!”“这是行业常态,没办法!”……这些话语背后,隐藏着的是盈利模式的模糊、核算规则的不适、费用管理的粗放以及全员利润意识的薄弱。许多企业依赖传统的、静态的财务核算方...

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创新领导力与经营管理-构建新型企业“经营共同体“主讲:海鑫老师【课程背景】团队加班越来越多,效率却不升反降;发完年终奖,该走的人还是走了;“员工只关心自己的工资,根本不在乎公司赚不赚钱!”公司利润好像只是老板自己的事,与员工无关。明明给团队发了奖金,却看到库存堆着没人管、浪费物料没人心疼,员工该摸鱼还是摸鱼?您跟员工说“公司赚了大家一起分”,他们却觉得“画大饼”,没几个人当真。您以为是员工“没格局...

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创新领导力与战略解码:从战略设想到员工入心的战略解码逻辑主讲:海鑫老师【课程背景】每当季度末或年度总结时,作为企业管理者,您是否经常遇到这样的场景:会议室里,战略目标宏伟壮观;部门办公室里,员工却各自为政。公司战略高高在上,员工行为却停留在日常琐事。“战略很美好,执行很骨感”——这已成为众多企业的真实写照。您可能亲自推动过战略落地,尝试了平衡计分卡、OKR等先进工具,但最终发现:战略仍然停留在高管...

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创新思维与创新领导力-批量培育经营人才,构建动态人才梯队主讲:海鑫老师【课程背景】"能人"前脚一走,业务随后断层;"老师傅"带徒弟,一人带一人,企业人才梯队永远跟不上发展速度。老板们常叹:"我缺的不是人,是能带出人的'人'!"但传统培训"听得多、用得少","学得快、忘得快"。为什么?因为没把&quo...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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