团队建设课程体系

齐磊

《打造高绩效团队》内训篇-----打造血浓于水的高效团队主讲人:齐磊【设计原理与思路】:1.团队建设与管理需要转变观念、训练行为,固化习惯。2.统一思想,启发学员触类旁通,在工作中做到知行合一。课程背景企业发展到一定阶段后,依靠老板单打独斗的时代已经一去不返,现在的企业必须靠团队取胜,靠科学与规范的管理。加上长期以来社会文化的影响,我们很难再靠机会和资源和关系来侥幸获胜。于是团队的建设与管理显得日...

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林嘉

讲授六模:六大修炼修炼一:团队情绪修炼一、做好的自己:自我认知1、情绪的三大特点2、改变情绪三式3、直线性压力的四个阶段4、弗洛伊德的潜意识理论★自我★本我★超我二、做轻松的自己:合理解压1、压力缓减三大策略2、职场解压三剂西药3、身心健康六种方式三、做睿智的自己:角色转换1、中高层管理者自己首先做好角色转换2、中高层管理者应避免的两大误区修炼二:团队沟通修炼一、沟通是中高层管理者基本的职业技能1...

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闫治民

部分激励篇章高绩效营销团队呼唤狼性回归一、一切都从认识狼开始1、令人爱恨交织的狼!2、提起狼为何有恐惧感?视频:动物世界中真实的狼二、高绩效营销团队为何呼唤狼性回归1、体验式训练:拉帮结派案例:羊为何会被狼吃掉?2、缺乏狼性的团队特征三、狼性营销团队的特征1.雄心壮志,目光敏锐,思路清晰2.勇于竞争,主动出击,先入为主3.超强自信,永不言败,坚忍不拔4.停止空谈,立即行动,百分执行5.专注目标,重...

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闫治民

章:高绩效营销团队呼唤狼性回归一、一切都从认识狼开始1.观看《亮剑》片段的启示2.观看《集结号》片段的启示3.狼的十大处世哲学4.狼性团队精神分析二、缺乏狼性团队的特征三、狼性营销团队的特征第二章:狼性营销团队文化建设策略强化训练一、什么是团队文化二、团队文化的本质三、狼性团队文化内涵四、狼性团队精神五、狼性并不都是美好的案例:华为狼性文化的迷局六、要看到狼性不足的一面1、野2、贪3、残4、暴七、...

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冉云帆

单元职场人必备的职业化态度及技能"空降兵"法宝:专业领导力1、什么是职业?2、什么是职业化?3、职业化的工作技能-你应该像个做事的样子-当人家的顾问-顾问式销售创意何来-绝对要有自己的工作档案-改善自己的职业化能力4、职业化的工作形象-公司职业化形象的要点-个人职业化形象的要点5、职业化的工作态度-做事情不用心的表现-培养工作态度的要领6、职业化的工作道德7、职业化过程中主管...

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冯南石

VUCA时代4K核心团队建设【课程大纲】VUCA时代团队原理团队建设的五大误区团队定义VUCA时代的新特点团队建设的四个阶段VUCA时代高效团队的六大特征角色合理信息对称自主管理全人工作快速决策不断进化案例研讨:华为的新业务团队建设实例分享案例研讨:谷歌团队建设的五大秘诀案例研讨:张经理的团队管理问题在哪?实战篇团队成立期的关键技能——角色组合团队成立期的特征团队角色理论团队角色理论的应用场景员工...

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何岸

《高绩效团队的建设与管理》培训提纲主讲老师:何岸管理技能、团队建设、有效沟通、执行力、员工心态培训师课程受众:高中基层管理人员,有培养价值的基层骨干课程时间:2~3天授课方式:案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评授课特色:气氛活跃互动,内容启发顿悟,方法实用可操,设自由问答时间解决实际困惑课程背景:作为一名管理者为什么你所带的团队行动散漫、效率低下?为什么每个团队成...

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芦长安

团队协作与高效沟通(1天)课程背景:现代企业,正面临日趋激烈的商业竞争环境。企业要想持续发展和创造优秀的业绩,就必须充分激发团队的力量,打造高绩效的团队。一支高绩效的团队,需要建立在高效的团队协作和沟通的基础上。上下级之间的协作与高效沟通,同事间和跨部门间的高效协作与沟通,决定了一个企业的工作效率和竞争力。如何与上级有效的沟通?如何与跨部门的同事有效沟通与协作?如何通过沟通高效的管理下属?如何建立...

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崔自三

课程大纲:  部分:如何做一个受下属爱戴的“领头羊”——营销管理人员的自我修炼  一、营销管理人员如何从执行者蜕变成管理者?  1、建立“懒人”文化  2、找到脱身方法  3、成为解惑讲师  二、营销管理人员如何快速打造团队个人魅力?  1、如鱼得水——快速赢得下属认同的三大方法  2、如虎添翼——提升、帮扶下属的三个手段  3、锦上添花——快速打造个人威信三板斧  三、营销管理人员如何进行二次定...

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高绩效项目团队建设   课时:12H

刘永强

《高绩效项目团队建设》         ——打造一支以项目目标为导向的项目铁军背景介绍Coursebackground:项目经理需要掌握管理才能,以达到在当今商业环境中更好地管理项目的目标。高绩效项目团队,是指将肩负项目使命的团队成员按照特定的模式组织起来,协调一致,以实现预期目标的持续不断的过程,同时要求项目经理不断领导团队,影响团队,以达成项目目标。五大收益Coursebenefits:提升项...

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何兴胜

《团队建设与管理》——高效团队主讲:何兴胜【课程背景】:浩瀚干褐的非洲草原上,羚羊在奔跑——狮子来了!狮子在躲避——象群发怒了!成百上千的狮子和大象在集体逃命——那是蚂蚁军团来啦!蚂蚁军团充分显示了团队的力量。然而在现实生活的现象却是,团队是团队,我是我。责任推萎、归罪于外,单打独干、无谓内耗,忙于“救火”、疲于奔命……随着市场环境变化及企业组织扁平化,为达到企业经营目标,高绩效与富有战斗力的团队...

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诸强华

单元:营销管控中的问题及分析1.营销组织中的主要问题表现①市场反应能力弱②系统执行能力差③管理关系复杂,运作效率低下④团队松散,士气低落,人员成长缓慢2.营销组织的外部环境与内部条件3.对营销组织管理的要求第二单元:构建有机性营销组织1.什么是有机性营销组织?①绩效导向和协同的组织文化②营销组织的有效性2.营销管理体系设计的逻辑①组织架构②人力资源③运营体系*竞争优势终落实于运营体系和核心流程3....

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吴兴波

《高绩效销售团队建设与管理》主讲:吴兴波课程背景•销售是企业的生命线,销售团队是企业的先头部队,直接关系着企业的生死存亡!•作为销售团队的将帅,您可曾遇到过以下问题:•为什么销售业绩总是难以完成?为什么销售额逐年升高而利润却越来越少?•为什么优秀的销售人员那么难招?为什么那么多的销售人员难㙋大任?•为什么销售人员总是先看拿多少钱再看办多少事?为什么总觉得干的多拿的少?•如何解决销售人员“出勤不出工...

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盖烈夫

部分:礼仪形象塑造讲:有礼走遍天下的铁律一、礼仪的概念与特征二、礼仪的功能与作用三、礼仪的修养与方法第二讲:员工礼仪的黄金印象一、员工的整体素养及其形象二、商务礼仪的六项基本原则三、员工的“礼仪之道”与“本”第三讲:公司员工“礼仪守则”一、公司内应有的礼仪二、日常业务中的礼仪三、和客户的业务礼仪四、国际业务中的礼仪五、优雅谈吐的十原则六、不受欢迎谈吐表现七、常用商务礼貌用语第二部分:高效团队建设讲...

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林嘉

讲授六模:六大修炼修炼一:团队情绪修炼一、做好的自己:自我认知1、情绪的三大特点2、改变情绪三式3、直线性压力的四个阶段4、弗洛伊德的潜意识理论★自我★本我★超我二、做轻松的自己:合理解压1、压力缓减三大策略2、职场解压三剂西药3、身心健康六种方式三、做睿智的自己:角色转换1、中高层管理者自己首先做好角色转换2、中高层管理者应避免的两大误区修炼二:团队沟通修炼一、沟通是中高层管理者基本的职业技能1...

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