压力管理课程体系

赵了了

情绪与压力管理---幸福生活高效工作课程大纲分享老师:赵了了【前言】这个世界上有没有压力的人吗?答案显而易见,肯定没有。值得思考的事情是,既然人人都有压力,也需要疏导压力,为什么却甚少有人关注或进行专业的压力管理的系统学习呢?很多企业为了提升员工绩效和组织效能,不断对员工进行能力方面的提升,可是数据显示:在个人岗位上绩效呈现下滑及不合格现象的原因分析,能力只有不到25的占比,而个人状态和意愿高达7...

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凌洁冰

情绪与压力管理主讲:凌洁冰课时:1天培训对象:企业全体员工课程背景:有效管理压力,关怀员工,激发员工活力,提升企业绩效,是一个全新的管理挑战,21世纪是一个充满竞争的世纪,企业员工必须面对越来越快的工作节奏,承受越来越大的压力,工作变得单调枯燥,容易出现生理、心智和情绪方面的问题。当员工出现相关症状时,我们可以判断员工面临极大的压力让其失去活力。因此,重视员工压力管理,已成为企业人力资源管理的一个...

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王梓恒

  单元:金融危机下的员工心理援助  1、预期性恐慌及其应对技巧  2、资产受损下的心理调整  3、降薪引发的焦虑及心理调整  4、待岗引发的焦虑及心理调整  单元目的:了解金融危机引发的情绪及心理问题,初步认识主要的应激源及应对策略。  第二单元:职场压力管理全方略  1、压力测试;觉察压力的三个层次  2、压力状态下的生理和心理反应、正确认识与面对压力  3、职场压力与应对的5R策略  4、体...

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单兰勇

员工幸福工程之快乐工作课程客户服务人员情绪与压力管理1.破冰和热身,训练导入※分组竞赛、调动情绪进入培训※服务过程中的情绪资本,快乐就是生产力←你与客户都好吗?←认识了解现实面对的压力←乐在工作四个基础2.客户服务人员压力、情绪与心理健康※分组讨论与案例分析1.客户服务人员压力、情绪与心理、生理←客户服务中情绪控制的重要性←客服人员的压力与情绪对工作的影响←压力的预兆、表现←压力状态自我分析及测评...

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高正坤

【国际认证版权课程】正心:情绪与压力管理——美国HeartMath全球领先情绪压力管理技术学员对象全员适合人数20-50授课时长1天(6学时)课程特色•权威性:全球领先的权威情绪压力管理技术,效果被全世界众多组织和个人证实;•趣味性:运用高科技手段进行游戏互动,课程趣味无穷,深受欢迎,学员参与度高;•独特性:全新培训思路,独特课程设置,结合先进的方法和工具,保障培训效果有效性。课程收益对个人而言:...

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王梓恒

单元:解读压力、科学应对1、压力测试2、觉察压力的三个层次3、压力状态下的生理和心理反应4、科学认识与面对压力5、应对职场压力的5R策略单元目的:科学认识与了解压力,清晰自我的压力状态,掌握觉察自我压力水平的方法及应对策略。第二单元:调节情绪、拥有随喜心一、解读情绪1、情绪的内涵2、面对负面情绪的正确心态二、调节情绪的方法1、学与练:建立积极心锚2、情绪宣泄的四种核心途径2、学与练:有效宣泄情绪 ...

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王梓恒

情商与压力管理心理训练营培训人群:企业中高层培训时间:2天培训方式:讲师讲述、案例分析、电影片断赏析、游戏体验、心理剧、心理绘画、催眠、冥想、分组讨论、互动答疑、模拟演练等方式理论基础:完形心理学、认知心理学、行为心理学、神经语言程序学、客体关系心理学、人本心理学领导力的核心是影响力,影响力的提升则基于情商的修炼,丹尼尔·戈尔曼将情商概括为认知自己的情绪、管理自己的情绪、自我激励、同理他人情绪和管...

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王梓恒

  单元:解读情绪、调节情绪、拥有随喜心  一、解读情绪、接纳情绪  1、情绪的内涵  2、面对负面情绪的正确心态  二、调节情绪的技巧  1、学与练:情绪表达的四个核心途径  2、学与练:有效宣泄情绪  3、学与练:身心互动技巧  单元目的:快乐是一种管理能力,掌握消除与淡化情绪的技巧,当情绪出现时,能够从容面对,当下有效调整,面对员工与他人,拥有一颗随喜心。  第二单元:提升信念,管理自己及他...

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郭敬峰

《自我激励与情绪压力管理》课程大纲【课程介绍】越来越多的企业管理者发现团队绩效长期得不到提升甚至不断下降、面对激烈的市场竞争,一到公司就感受到员工士气低落、消极抱怨,因缺乏工作热情和积极心态,出现了丧失动力、痛苦压抑、情绪消沉等不良心理状态,导致销物业服务水平差强人意,客户满意度下降等不良影响。“人生不如意十之八九”,当职业出现倦怠,工作繁杂琐碎,负面情绪困扰,那种焦虑、担忧、痛苦、无助,你懂得…...

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尹文刚

  《压力管理和情绪管理》课程大纲:  讲自我诊断  在工作和生活中,你出现过这些现象吗?  注意一下你的身体,这些症状你也有吗?  不要等到问题出现了再来就医,也许那时就太晚了。这里的一些测定可以帮助你发现你尚未重视到的心理和生理症状,简单实用的心理量表帮助你对自己的心身健康作出准确的判断。  第二讲压力ABC  压力的两面性  “应战”状态  三大因素和三个时期  巨石还是细砂?  压力,潜能...

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王琛

团队建设与沟通、压力管理课程说明:本课程分为三个部分:团队建设、专业沟通、压力管理课程目标与课程介绍:1.通过团队建设活动使学员深刻体会团队合作的意义,了解团队合作的基本概念,导入团队合作理念;2.使学员掌握不同的团队发展阶段的特点和相应的团队合作技能;3.使学员掌握团队合作与团队领导所需的基本技能:目标与计划、冲突管理、角色认知、情境领导等;4.通过深入讲解和训练,使学员掌握专业的沟通技能,包括...

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王梓恒

  前言:生命金字塔  单元:解读情绪、调节情绪  一、解读情绪、接纳情绪  1、情绪的内涵  2、四种基本情绪及其正面意义  3、面对负面情绪的正确心态  二、调节情绪的技巧  1、学与练:建立积极心锚  2、学与练:有效宣泄情绪  3、学与练:身心互动技巧(NLP简快心理疗法)  单元目的:学会看到情绪背后的正面意义,从而放弃打压,接纳负面情绪;尝试平衡情绪和思维;掌握消除与淡化情绪的技巧,当...

 讲师:王梓恒查看详情


王梓恒

与压力快乐同行情绪调节与压力管理心理训练营工作压力大?情绪容易焦躁?奔忙于工作,感觉心力交瘁?通过讲述、实操、冥想、体验等方式,融合完形心理学、认知心理学、行为心理学、神经语言程序学、人本心理学的相关技术,《与压力快乐同行――情绪与压力管理》心理训练营将帮助您:科学认识压力,并掌握应对压力的策略;掌握方法,当下调整情绪,拥有一颗随喜心;掌握方法,自我滋养,在办公室即可放松身心,舒缓压力;掌握方法,...

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尹文刚

(1).自我诊断在工作和生活中,你出现过这些现象吗?注意一下你的身体,这些症状你也有吗?不要等到问题出现了再来就医,也许那时就太晚了。这里的一些测定可以帮助你发现你尚未重视到的心理和生理症状,简单实用的心理量表帮助你对自己的心身健康作出准确的判断。(2).压力ABC压力的两面性“应战”状态三大因素和三个时期巨石还是细砂?压力,潜能和绩效同样的事件引起人们不同的反应,有人从容自若,有人如坐针毡,这是...

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海阔

员工情绪压力管理,与企业心理生产力提升课时设计:1天(共6小时)课程背景:当今社会,市场与职场竞争越来越激烈。在这种大环境下,许多企业中,部分员工的心中常弥漫着迷茫、失望、沮丧、挫败、疲惫等令人不安的情绪,这些情绪已经开始影响企业的有效运转,如果不能及时化解,甚至威胁到企业的生存与发展。在我国据不完全估算,由于员工压力导致的直接或间接经济损失极为严重,其数字远远高于企业付给员工的五险一金,压力与情...

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