TTT课程体系

孙大益

——企业培训师能力提升必修课程主讲:孙大益讲师,是个神圣的职业,在没有参加这两天的课程前,我只是一味地讲PPT,但效果不明显,自己知道有问题,但不知问题出在哪里。经过培训,使我学到了作为培训师应该掌握的技能,并能熟练地应用于工作中。感谢孙老师这两天辛勤付出,孙老师,我们爱您!---摘自学员感言课程背景哈佛商学院的一项调查显示:68%的管理者认为由于培训不充分导致了企业竞争力的衰减;53%的管理者认...

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朱月萍

潇洒上台、绝妙呈现——TTT初阶授课技能提升训练课程背景:在竞争激烈的现代市场环境中,为了实现企业人才能力的不断提升,并有效转化成企业绩效,越来越多的企业开始意识到:企业培训工作不能仅仅依赖专业的培训公司,还必须建立一支优秀的企业内部培训师队伍,让这些了解企业.在岗位中发挥出卓越绩效的人才走向三尺讲台,培养发展员工,实现“梳理最佳经验,复制优秀基因”的重要使命。但是众所周知,企业中管理者.行业专家...

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朱月萍

基于学员行为改变的教学设计课程背景:企业内训师经过精心备课、认真授课之后发现学员不认可,学员学习前后的行为改变几乎为零。培训组织方也会因此被指责工作无效。久而久之,员工一听培训就发怵、一听培训就请假。因为企业内训师不了解参训学员的学习动机,不了解什么样的教学方式才能抓住学员的兴趣点,才能让学员追随内训师的后续系列课程。一堂有价值的培训,不是内训师在台上多么风光靓丽,而是要让学员在课堂上闪耀、培训结...

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朱月萍

精准有效、三好课程——以学员为中心的课程开发课程背景:企业的稳健发展,需要高效组织体系的支持,培训在组织文化建设中起到宣导、培育及维护的作用,高效的组织系统,需要组建一支强而有力的专业化内部培训师队伍,致力于组织系统建设,挖掘企业内部的隐性知识,服务组织力的提升。很多讲师都已经掌握了基本的表达与呈现技巧,也了解了讲师在讲台上如何表现和控制现场的方法,如果单单从一个讲师的表达来看,学员已经是合格了;...

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朱月萍

企业内训师TTT(中阶版)研修时间:4天研修对象:物业内训师培训方式:讲授,示范,演练、活动研修效果:通过本课程的学习,学员能够:1. 总结并解惑有关内训师工作中的纠结、迷惘、愤怒和困惑2. 掌握企业内训常见课程培训的思路、方法和技巧3. 掌握规范的内训课程大纲、教案及设计方法4、进阶内训师掌握对课程逻辑、趣味和生动呈现的技巧5. 讲练结合,互动实操。研修方法:原理讲授、视频、小组研讨、角色扮演课...

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王涛

《点燃你的课堂》—企业培训师体验式教学的TTT应用主讲:王涛老师【课程背景】本课程基于体验式学习理论(ExperientialLearning),结合体验式教学设计方法论,系统学习如何通过游戏化手段激活课堂氛围、增强知识内化、提升教学效果。课程涵盖体验式教学的控场技巧、引导工具。适用于企业培训师、学校教师、教育行业从业者等人群。帮助学习者从理论到实践,打造高互动、高吸收的沉浸式课堂。【课程收益】核...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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