创新专利课程体系

张岚

一、银行业务创新的背景与主要特征1、银行创新业务的背景:内在需求与外部环境的变化2、主要特征表内业务出表资金池借助通道固定收益仍然是主流资金来源二、监管部门对金融创新的看法(含相关文件解读)1、监管部门的态度2、加强监管的原因3、监管趋势三、银行业务创新的一些典型案例解析及管理机制1、案例票据业务创新同业业务创新资金池业务假股真债资产证券化基金业务地产业务的综合创新应收账款供应链金融与租赁业务的结...

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管理创新提纲_1天   课时:6H

成国良

《创新思维与管理创新》提纲成国良培训目的:使学员破除创新思维的障碍,学习开发创新思维的几种形式和技法,提供中外企业在管理中创造性运用的方法和案例。培训方法:通过案例、故事、游戏、道具动手操作、口头、书面练习、研讨、量化分析、情景表演等多种方法的训练。注:培训过程中的内容、案例、训练将根据不同听课对象进行调整,更新。培训内容导言:发达国家与中国竞争的策略第一部分突破创新的思维障碍一、惯性思维——创新...

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王辉

课程大纲/要点:一、新常态下的中国银行业二、社区金融发展创新模式三、差异化经营策略--构建社区客户活动生态链四、差异化经营策略--主流客群聚焦与开发...

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刘建平

【创新的思想准备】单元:为什么要创新n创新的必要n创新的困惑nIPhone为什么不降价【案例】第二单元:什么是创新n你自己的创新【互动】n熊彼特论创新n德鲁克论创新n克里斯滕森论创新第三单元:创新的常见误区n创新就是技术创新n要么不创新,要做就做自主创新n创新那是研发部的事n创新就是要颠覆过去n创新就是要自由自在灵光咋现n创新是男人的事第四单元:多角度解读创新n创新与价值【视频】n创意与创新n创新...

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张梅毅

一、企业成功创新经典案例1、卖“时尚和激情”的公司2、“网游公司”的成功3、以内部创新著称的世界名企4、研讨:成功案例给我们的启示?注:案例可以根据行业及企业的需要专题调整二、创新思维方法与创新技巧1、创新思维的八个基本特征2、认识阻碍思维创新的N种模式3、破除创新思维阻碍的招术4、认识十种创新思维的方法5、自我测试:创新意识、创新能力测试6、研讨:我们创新的动力何在?三、企业创新的五项工具介绍与...

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刘云

模块一:企业的转型升级近几年来商业活动复杂程度和变化频率发展非常迅速,市场变得越来越难以预测,在今后的时间里变化和复杂性还会继续增加。中国企业正面临着三十年市场化进程以来大的竞争瓶颈和环境困局,挑战和机遇并存,竞争压力会越来越大,营商环境会越来越复杂多变,企业只有不断创新才能生存乃至发展。1、企业面临的主要挑战及发展瓶颈2、企业转型升级的内涵3、企业转型的时机、趋势和关键案例:金蝶、立思辰、李宁、...

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刘建平

创新思维游戏化版本课纲基础知识:解读创新创新瞄准镜简介创新瞄准镜案例分享模块一:游戏一:思维的深度游戏二:洞察力游戏三:想象力点评游戏方式:打怪升级模块二:强制关联思维游戏:讲故事回顾与点评游戏方式:战队PK模块三:灵感思维与快速的发散思维法游戏:拍电影回顾与点评游戏方式:战队PK模块四:改善思维与发散思维停车游戏回顾与点评游戏方式:战队PK模块五:众筹思维卡拉ok大师赛回顾与点评游戏方式:战队P...

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董栗序

课程大纲CourseOutline引子:比尔盖茨的遗憾第1单元创新思维1.1创新对企业的价值200=9010010(耐克鞋)1=8亿40=151393(罗技鼠标)中国制造VS中国创造创新是企业的生命线1.2枷锁与突破:破除创新思维的七把枷锁创新思维的障碍惯性思维:心理设限、从众枷锁思考的绊脚石:轻信、拒绝相信1.3什么是创新思维?1)创新思维是主动积极的意识2)创新思维是发散思考的习惯3)创新思维...

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刘建平

你在为员工没有创造能力焦虑吗?给你工具你在为员工不能一起高效创新焦虑吗?给你工具你在为课程结束了,课程效果无法落地担心吗?给你工具创新“瞄准镜”工具2天课纲序列项目具体内容工时/天参与者1第一天培训——发现创新的机会(学习小组)导言:专业知识不等于创新能力第一讲:创新基础边界与突破边界等3个模型的解读你自己的创新【互动】大师论创新你工作中的创新挑战【互动】【研讨】你创新的障碍【互动】【研讨】【投票...

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技术创新提纲_3天   课时:18H

成国良

《技术创新思维的开发及应用》提纲培训师成国良培训对象:培训师、工程技术员、各类工人、管理人员培训目的:使学员破除创新思维的障碍,学习开发创新思维的几种形式和技法,学习世界最新创造方法,了解我们在工作和生活中如何进行创新,并在日常工作、生活中进行创造性运用。授课特点:←将根据需要进行培训需求的调研。←培训内容结合实际、实用、可操作性强。←互动内容多:结合培训单位的实际情况进行演练、研讨、游戏、道具操...

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郭音

《创新工作坊:创新方法与工具》主讲:郭音【课程背景】:通过对中美两国企业的对比研究,老师结合自身近十年从事投资业务的经验与心得,针对当前中国企业面临的最具挑战的难题,开发了本次课程;本课程的讲授深受学员的欢迎和高度评价;本课程的显著特点:“课程实战、案例丰富、逻辑性强”。课程实战性强:所讲内容能够在学员内心深处引发强烈共鸣,并且能够给学员带来务实落地的战略启发和指导;案例丰富:本课程的讲授会采用大...

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玄万利

章、培训解决什么问题企业、部门、员工对培训的诉求一样吗企业培训存在的认识误区和操作培训管理者角色定位,是导演、编剧、剧务……绩效是管理的落脚点,当然是培训的目标培训管理职能服务于目标,不能为了培训而培训培训是提升素质,还是完成任务,谁因谁果行为冰山模型看,需要产生能力企业培训同教育的区别企业不同发展阶段,培训的侧重和原则成人的学习特点决定培训形式练习:绩效分析工具使用第二章、培训需求分析—五步聚焦...

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王文浩

课程名称:《跳出盒子——创新思维与问题解决》主讲:王文浩老师6-12课时课程简介:没有什么比变革与创新更难以实施、更无成功把握、处理起来更危险的事了。因为改革者面对的敌人是几乎所有旧秩序下的既得利益者,而那些可能在新秩序中获益的人也只是冷眼旁观,因为在没有体验到真实的好处之前,他们不会轻易相信任何新事物。然而,许多企业中高层管理者在工作中常遇到以下困惑——如何紧抓变革与创新的核心?如何充分地利用各...

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张梅毅

《通信行业产品与业务创新能力提升》[pic]课程收获通过本课程的培训和模拟操作训练,能够使学员学习和掌握到一些创新的方法、途径和有效创新工具的同时,有助于开拓员工业务创新的思路,提升业务、服务、技术等方面的综合创新能力。培训对象:电信市场、业务管理及营销人员。[pic]培训方式面授与实际参与相结合,结合通信行业综合案例分享与研讨、结合本部门的具体业务和产品开展创意碰撞、模拟实战演练等相结合。[pi...

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郑撼

课程大纲上篇销售准备篇讲强大销售心理及恐惧突破落地系统一、重新认知“销售”职业1、人们对销售的5大误解2、重新正确认识销售行业3、误解培训业的N类人群二、成功销售人员的N种特质1、销售精英须具备的4种态度2、销售精英突破恐惧4大秘籍3、销售员提升自信10大绝招4、销售精英必备的5大素质5、销售员倍增业绩6大原则6、史上强25大销售信念三、心理强大源于专业修炼1、积极心理3大作用2、心理修炼4大法门...

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