中层管理课程体系

姚俊杰

中层管理者管理技能提升训练营课程背景随着企业发展加速,企业面对着商业环境,市场竞争的变化也日益加剧,企业如何在挑战中充分调动员工的积极性,去实现高绩效的企业目标,成为企业的(初)中层管理者面临的一大重任。在这变化万千、纷繁复杂的管理世界中,越来越多的管理者发现“管理灵活性”是一项攀上成功峰顶的必备素质。本培训课程帮助中层管理者实现管理能力升级:管理者的角色定位、管理的本质、如何与员工进行沟通、管理...

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王静

-727075895985《中层管理者技能提升与管理模式升级》——王静老师《中层管理者技能提升与管理模式升级》——王静老师-1129665-885825-401955506730020242024-6026158777605课程大纲【课程名称】《中层管理者技能提升与管理模式升级》【课程背景】这是个“打劫”的时代!互联网技术为打劫提供了技术上的实现手段,资本为打劫提供了“烧钱”海盗精神成为强悍的、致...

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如何做好中层管理?   课时:18H

吕梓陌

如何做好中层管理?课程收益:在课程结束时,学员将能够:准确定位中层管理,定位自己了解领导力模型、领导力层次,明确自己提升的方向;学会不做保姆式管理,真正做回管理层;学会自我管理方法,首先提升自我;掌握分析问题、解决问题的方法;遇事果断、正确决策,做好团队成员间、跨部门间的沟通与协作,按时推进重点工作;掌握下属培养方法,营造学习氛围,提高个人和组织学习力;行动计划:每个课程模块结束时,都将要求学员根...

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周洪超

MTP中层管理者能力提升课程大纲【授课讲师】周洪超【课程简介】ν打造好中层——我们的企业才不会“腰疼”、战略才不会“流产”;ν好中层是火——能够点燃团队的奋斗激情、提高团队的战斗能力。没有一支训练有素的中层管理队伍,则很难塑造企业的执行力、凝聚力及文化力,而企业的高绩效、高成长及高发展也只能是空谈,其结果是高层有战略,员工无执行,或者是员工想做却不会做、会做却不想做。打造优秀的中层队伍是企业的“百...

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王树文

-57150581025中层管理者的领导力与执行力(课程课时:2.0天)课程简介中层经理在企业中承担着承上启下的桥梁作用,其领导力和执行力在很大程度上决定了团队的成败。本课程结合讲师多年中高层管理从业实践和培训经验,从中层管理者的角色认知、中层管理者的27项修炼、中层管理者的领导力以及执行力四个方面详细讲授中层管理者的领导力和执行力。本课程通过知识讲解、案例分享、案例演练实操和分析相结合的授课形式...

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吕梓陌

中层管理四项核心能力提升训练课程收益:在课程结束时,学员将能够:准确定位中层管理,定位自己了解领导力模型、领导力层次,明确自己提升的方向;学会不做保姆式管理,真正做回管理层,学会自我管理方法,首先提升自我;掌握高效会议管理的方法;熟练掌握团队执行力模型,实现高效管理;掌握分析问题、解决问题的方法;掌握下属培养方法,营造学习氛围,提高个人和组织学习力;行动计划:每个课程模块结束时,都将要求学员根据所...

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孟华林

《腰部力量八项修炼》——中层管理素养训练课程主讲:孟华林老师【课程背景】:最应该培训的是管理层,因为他要么在带人帮你赚钱要么在带人给你亏钱,企业分为头部力量、腰部力量、腿部力量,企业高层即头部力量要看得清、基层即为腿部力量要跑得快,开除100个员工不如干掉一个没能力的中层,因为企业的腰部力量就是中层管理,中层管理起到顶天立地、上传下达的作用,腰部没力量腿部跑不快,再大的梦想没有中层管理者都将变成噩...

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周海博

-11322059909810《MTP—中层管理者技能修炼》-1140460158115一、课程背景一、课程背景中层管理者,作为企业战略落地的中坚,上下层连接的纽带,是企业最需要学习的群体,而大多数管理技能培训要么偏向于总裁,要么零零散散,缺乏系统性。MTP日产训培训源自于美国,1950年导入日本,广泛好评,培养了一代又一代的管理精英。本课程基于MTP的框架和理论,结合当今前沿的管理技术,既保留了...

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高思禄

中层管理执行力提升讲师:高思禄课程背景执行力并非什么新生事物,早有人奔走呼吁重视它,然而没有得到广泛的及高度的认同,更不像现在一些企业已开始把执行力要素列入考察领导者、管理者以及员工的指标体系中。可当执行力的强弱被当作衡量业绩的标尺之时,就会发生很多有“意思”的事情。高层的执行力、中层的执行力、员工的执行力要环环相扣,才能使战略、人员、运营流程很好地相结合,以实现预定的目标。显而易见,中层处于“承...

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做**的中层管理   课时:24H

邓涵兮

《做好的中层》-课程简介管理技能是每一位管理人员的必修课,也是目前经理人员管理素质的短板。管理大师德鲁克说:“管理者能否管理好别人从来就没有被真正验证过,但管理者却完全可以管理好自己。实际上,让自身成效不高的管理者管好他们的同事和下属,几乎是不可能的事。管理工作在很大程度上是要身体力行的,如果管理者不懂得如何在自己的工作中做到卓有成效,就会给其他人树立错误的榜样。”中国企业管理的现实也正是如此,很...

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邓赟

《银行中层管理干部团队执行力管理》【课程收益】使银行中层管理干部重视团队执行力管理,具备分析服务、量化服务、传播服务的管理能力与技巧;能够根据本团队执行力的实际情况,从整体或长远利益出发,分清轻重缓急,合理调配与运用资源。掌握高效管理沟通的方法,妥善处理网点内外部各方面的关系,获得支持与配合。采用多种手段激发并维持员工的工作热情,提高团队凝聚力,建立积极向上的工作氛围,提高工作效率,并增加下属对管...

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胡金华

MTP-中层管理者技能提升训练主讲:胡金华课程目标:1、掌握六种不同管理策略的优缺点及使用范围;2、根据属下能力和意愿的不同,采用不同的管理组合策略,以提升团队绩效;3、建立管理者在带领团队上应有的正确的心态;4、掌握营造和谐管理生态的关键技能;5、通过案例分享,掌握授权的原则,及如何授权;6、通过分析团队成员的性格,对不同性格的成员采取不同的沟通管理方式和激励策略课程对象:中高层管理干部课程时长...

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周海博

-11322059909810《MTP—中层管理者技能修炼》2天版-1140460158115一、课程背景一、课程背景中层管理者,作为企业战略落地的中坚,上下层连接的纽带,是企业最需要学习的群体,而大多数管理技能培训要么偏向于总裁,要么零零散散,缺乏系统性。MTP日产训培训源自于美国,1950年导入日本,广泛好评,培养了一代又一代的管理精英。本课程基于MTP的框架和理论,结合当今前沿的管理技术,既...

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班红亮

中层管理者管理技能提升(MTP)课程方案 【课程背景】美国盖洛普(Gallup)调查指出,65的离职员工其实是想离开自己的上司,然而,作为一名中层干部,也常常会感到迷惑:每天都陷身于具体事务而忙累不堪,但却得不到下属和上级的认可?我的下属总是不能胜任他的工作,工作结果总不能达到预期?团队效率低下,凝聚力不强,执行力差?与员工沟通产生障碍?……中层管理者谈到现状,很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容...

 讲师:班红亮查看详情


王静

-727075895985《中层管理者技能提升与管理模式升级》——王静老师《中层管理者技能提升与管理模式升级》——王静老师-1129665-885825-401955506730020242024-6026158777605课程大纲【课程名称】《中层管理者技能提升与管理模式升级》【课程背景】这是个“打劫”的时代!互联网技术为打劫提供了技术上的实现手段,资本为打劫提供了“烧钱”海盗精神成为强悍的、致...

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