课程体系
金牌培训经理成长——系统化搭建人才发展体系 课时：12H
金牌培训经理成长——人才发展战略体系建设培训对象：大型企业培训经理、人力资源总监、企业大学初建者、高管课程背景：1、培训管理体系如何与公司发展战略紧密结合？2、面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，一筹莫展？3、开展培训需求调研，工具用了一大堆，却发现需求结果更不清楚？4、年底做完培训需求调查，回来一大堆数据，制定培训计划，却无从下手？5、企业安排筹建内部讲师队伍，需要进行培养和管理，却不知如何...
讲师：蒋学东查看详情
新员工责任意识与担当 课时：6H
新员工责任与担当培训课程大纲讲师:蒋学东课程背景几乎每一个优秀企业或组织都非常强调责任的力量。“责任”与“担当”是日本上世纪在全世界工业崛起时提倡的质量管理的重要理念，也是员工和组织的生存之本。本课程对多家企业与组织及优秀员工的责任意识进行了全面分析，引用各个类型的企业案例，从责任与能力的关系、责任与担当对于个人和组织的意义、责任落实不力的原因、有效落实责任的方法、自我责任管理等方面进行分享，立足...
讲师：蒋学东查看详情
《“游戏规则改变”制药领域数智化实战》 课时：6H
《游戏规则改变--当制药业迈入AI时代后》主讲：王明哲【课程背景】阿尔法狗有个亲弟弟“AlphaFlod”自其出现至今已经引发了超千亿级别的经济交割，《nature》对其的评价是“Itwillchangeeverything”，即作为人工智能目前最尖端的应用的AlphaFold，将会彻底改变制药行业的游戏规则。如何具象且清晰的理解人工智能这一概念？AlphaFold背后的AI底层原理是什么？Alp...
讲师：王明哲查看详情
《团队建设与有效执行》 课时：12H
张永林：《团队建设与有效执行》课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天【课程目标】：认清团队建设和执行力的重要性，学会团队组建的方法，发挥团队的力量打天下、建江山；掌握提升执行能力的方法，没有执行力就没有竞争力。【课程大纲】：第一部分：团队打天下第一节：团队启示 1.野牛团队的启示； 2.大雁团队的启示； 3.海豚团队的启示； 4.《西游记》团队的启示；第二节：人才甄别 1.“二八...
讲师：张永林查看详情
《工作意味着责任》 课时：12H
张永林：《工作意味着责任》课程分类：员工管理培训类 课程天数：2天【课程目标】：强化员工的责任意识和使命感。“责任”是我们与生俱来的使命,他伴随我们生命的始终。一个缺乏责任感的民族，是一个走向没落的民族；一个缺乏责任感的企业，是一个没有前途的企业；一个缺乏责任感的人，是一个什么都做不好的人！那么在工作中，每个人具备良好职业素养的人究竟应该担负哪些责任呢？【课程大纲】：第一部分 工作就意味着责...
讲师：张永林查看详情
《选用育留的智慧》 课时：12H
张永林：《选用育留的智慧》课程分类：综合管理培训类 课程天数：2天课程目标：本课程将中国传统国学理念和互联网时代巧妙结合，阐述在互联网时代下我们应该如何进行人才的经营；领导人应具备怎样的思维观念、管理方法、领导艺术进行团队建设；如何选人、用人、育人、留人和送人；如何建立科学的人才管理架构，提升企业的核心竞争力，让企业基业长青。课程大纲：第一部分：人才观1、什么是禅机，如何透过现象看本质，驾驭...
讲师：张永林查看详情
新员工职业意识塑造【6H】 课时：6H
新员工职业意识塑造培训对象：企业新入职员工课程背景：新员工代表着组织的未来与希望，新员工能否尽快转变角色融入团队，迅速提升生产力是组织管理者关注的事情。在日新月异的互联网时代，企业面临前所未有的变革挑战，具备良好职业化素养的新员工往往能够从自身做起，与组织共同度过变革震荡期，并快速实现个人成长。“校园人”如何尽快完成“社会人”的角色转换？“校园人”如何确立良好的职业意识？新员工如何养成良好的职业习...
讲师：蒋学东查看详情
新员工职场正能量 课时：6H
电力企业职场正能量培训课程大纲讲师:蒋学东课程背景在职场当中，每个人每天都要面对着各种各样的问题和压力，疲于应付。然而事件本身和事件对自身的影响，并不是完全相关，换而言之，事物本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。因此，当我们面对问题的时候，用正念、正心，正道，激发正能量，在更广、更宽、更高的视角看待问题，往往能够跳出“小巷思维”，凌空跃起，审视整件事情，从而让自己海阔天空。成功是因为态度，心...
讲师：蒋学东查看详情
工作汇报的“演”与“讲”——让自己把工作汇报的更加出色培训对象：中层职业经理人、部门负责人课程背景：在如今的市场环境下，酒香也怕巷子深，好的产品也要做好宣传推销工作，职场中也是一样，工作做的再好，也需要恰到好处的展示推广自己的工作成果。好的述职会给职业者带步步高升的机会，创造更大更好的舞台，差的述职只能让自己坐上冷板凳，不去述职，则有可能淹没了汗水的价值。课程目标：1、学习公文写作技能；2、强化P...
讲师：蒋学东查看详情
TTT培训——企业内训师课程开发与设计工作坊 课时：12H
企业内训师课程开发设计工作坊课程目标：1、通过全面学习课程开发设计的六个步骤，让学员们了解课程设计的流程以及每个流程的设计技巧；2、通过访谈技术，挖掘其他专家的最佳实践，丰富课程培训内容；3、通过创新教学设计，丰富课程设计与开发的技巧；4、运用有效工具进行课程具体教学活动的编写与开发；5、掌握课程试运行的方法与改善流程；课程收益：1、系统科学的学习课程设计原理，掌握将经验转化为知识的技巧；2、掌握...
讲师：蒋学东查看详情
新员工工作汇报技巧 课时：6H
新员工工作汇报技巧——让自己把工作汇报的更加出色培训对象：中层职业经理人、部门负责人课程背景：在如今的市场环境下，酒香也怕巷子深，好的产品也要做好宣传推销工作，职场中也是一样，工作做的再好，也需要恰到好处的展示推广自己的工作成果。好的工作汇报会给职业者带步步高升的机会，创造更大更好的舞台，差的工作汇报只能让自己坐上冷板凳，不去汇报，则有可能淹没了汗水的价值。课程目标：1、学习工作汇报中的沟通技能；...
讲师：蒋学东查看详情
职业生涯规划与职业素养塑造 课时：6H
职业生涯规划与职业素养塑造——做最好的职业践行者课程背景：随着知识经济的发展，经济全球化进程加快，国内企业面临的市场竞争压力越来越大。作为企业发展的关键性资源——人力资源己成为企业竞争成败的决定性因素。激烈的市场竞争对企业各方面的人力资源提出了越来越高的要求，同时也为优秀人才的脱颖而出创造了良好的社会条件。 职业生涯规划管理是指企业及其员工把个人发展目标与企业发展目标紧密结合，对影响员工职业生涯...
讲师：蒋学东查看详情
金字塔逻辑与职场公文写作技巧——让自己把工作汇报的更加出色培训对象：中层职业经理人、部门负责人课程背景：在如今的市场环境下，酒香也怕巷子深，好的产品也要做好宣传推销工作，职场中也是一样，工作做的再好，也需要恰到好处的展示推广自己的工作成果。好的述职会给职业者带步步高升的机会，创造更大更好的舞台，差的述职只能让自己坐上冷板凳，不去述职，则有可能淹没了汗水的价值。本课程分别从结构化思维和专业化公文两个...
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《市政服务数智化实战》 课时：12H
《市政服务数智化实战》主讲：王明哲【课程收益】掌握1套思维框架，将所有数字化转型技术串联起来理解人工智能的2大底层原理和6大底层套路了解与您部门相关的数字/智慧市政案例，以及背后的经验与教训认识到您部门所在的数字化转型阶段，并收获相关的建议和忠告手把手带你用“6步落地法”，找到最合适部门的试点突破口并形成方案【课程特色】够专业，内容前沿且正确；讲俗话，将复杂技术具象清晰有趣化；重互动，巧妙设计提升...
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新员工职业技能提升【6H】 课时：6H
新员工职业技能提升培训对象：企业新入职员工课程背景：在职场中，我们都希望成为团队中的卓越者，但为何不同的人职业轨迹是如此的不同呢？有的人一步一步实现自己的职业目标和梦想，有的人却在一步一步的偏离自己的初衷。其原因何在呢？职业是人生事业的大舞台，有人做导演，有人做演员；有人做主角，有人做配角；有人在前台，有人在后台。我们扮演的角色不同，但都在这舞台上演绎着自己的职业人生。本课程从新员工入职当中的必备...
